Common use of Ersättning för vikariat Clause in Contracts

Ersättning för vikariat. 1 När en tjänsteman, med undantag av praktikanter, tillfälligt vid sidan om det egna arbetet utför en annan persons arbetsuppgifter, betalas tjänstemannen i den mån arbetsmängden ökar förutom lönen för det egna arbetet en separat vikariatersättning som uppgår till 14–35 % av tjänstemannens personliga lön. En lika stor ersättning betalas tjänstemannen för den tid vikariatet varar när han eller hon som vikarie för en annan person utför mera krävande uppgifter. Om ersättning för vikariat kan avtalas lokalt. Ersättningen liksom de övriga frågorna som gäller anställningsvillkoren ska klarläggas innan vikariatet inleds. TILL. När en tjänsteman vid sidan om det egna arbetet utför en annan persons uppgifter eller då han eller hon utför mera krävande uppgifter som vikarie för en annan medarbetare, betalas tjänstemannen förutom lönen för det egna arbetet en särskild ersättning för vikariat. Ersättningen liksom de övriga frågorna som gäller anställningsvillkoren ska klarläggas innan vikariatet inleds. Bestämmelsen gäller inte - semestervikariat under 2 veckor - kortvariga sjukdomsfall (förkylning), och inte heller - fall där det är fråga om att utföra en annan persons arbete när den här personen deltar i en kurs eller vid motsvarande frånvaro. - Om huvuddelen av arbetsuppgifterna för en tjänsteman som arbetar med annat än produktion med anledning av arbetets utförande sker i ett team, eller arbetsuppgifterna är likartade inom arbetsgruppen, eller frånvaron av en enskild teammedlem sköts på ett sätt som inte innebär en ökad arbetsbörda enbart för en enskild tjänsteman, betalas ingen ersättning för vikariat.

Ersättning för vikariat. 1 När en Om anställningen i väsentlig grad omfattar vikariearbete, och detta inte har beaktats vid bedömningen av arbetsuppgiftens svårighetsgrad och den individuella kompetensen, utbetalas till tjänsteman, med undantag av praktikanterdock inte praktikant, som tillfälligt vid på sidan om det egna arbetet utför en sitt eget arbete sköter annan persons arbetsuppgifter, betalas tjänstemannen i den mån arbetsmängden ökar förutom lönen för det de egna arbetet arbetsuppgifterna, ytterligare, i proportion till hur mycket arbetsmängden ökar, en separat vikariatersättning ersättning för vikariearbetet, som uppgår till är 14–35 % procent av tjänstemannens personliga hans eller hennes individuella lön. En lika Lika stor ersättning betalas tjänstemannen för den till tjänsteman under tid vikariatet varar när då han eller hon som vikarie för en annan person utför mera sköter mer krävande uppgifter. Om ersättning för vikariat kan avtalas lokalt. Ersättningen liksom de övriga frågorna Ersättningen, samt andra frågor som gäller anställningsvillkoren hänför sig till anställningsvillkoren, ska klarläggas utredas innan vikariatet inleds. TILLVikariatersättningen betalas för vikariat som fortgår över en vecka. 1. När en tjänsteman I veckan ingår fem arbetsdagar. Om det i denna enveckasperiod ingår allmänna lediga dagar, t.ex. söckenhelger, förlängs perioden på motsvarande sätt. 2. Vid akuta vikariatfall ska man vid sidan om det egna arbetet utför en annan persons uppgifter eller då han eller hon utför mera krävande uppgifter som vikarie för en annan medarbetare, betalas tjänstemannen förutom lönen för det egna arbetet en särskild ersättning för vikariatfastställandet av vikariatersättningens storlek beakta att arbetsmängden akut ökar. Ersättningen liksom de övriga frågorna som gäller anställningsvillkoren Ersättningsprocenten ska klarläggas innan vikariatet inleds. Bestämmelsen gäller inte - semestervikariat under 2 veckor - kortvariga sjukdomsfall (förkylning), och inte heller - fall där det är fråga om att utföra en annan persons arbete höjas när den här personen deltar i en kurs eller vid motsvarande frånvaro. - Om huvuddelen av arbetsuppgifterna för en tjänsteman som arbetar med annat än produktion med anledning av arbetets utförande sker i ett team, eller arbetsuppgifterna är likartade inom arbetsgruppen, eller frånvaron av en enskild teammedlem sköts på ett sätt som inte innebär en ökad arbetsbörda enbart för en enskild tjänsteman, betalas ingen ersättning för vikariatarbetsmängden ökar väsentligt.

Ersättning för vikariat. 1 När en tjänsteman, med undantag av praktikanter, tillfälligt vid sidan om det egna arbetet utför en annan persons arbetsuppgifter, betalas tjänstemannen i den mån arbetsmängden ökar förutom lönen för det egna arbetet en separat vikariatersättning som uppgår till 14–35 % av tjänstemannens personliga lön. En lika stor ersättning betalas tjänstemannen för den tid vikariatet varar när han eller hon som vikarie för en annan person utför mera krävande uppgifter. Om ersättning för vikariat kan avtalas lokalt. Ersättningen liksom de övriga frågorna som gäller anställningsvillkoren ska klarläggas innan vikariatet inleds. TILL. När en tjänsteman vid sidan om det egna arbetet utför en annan persons uppgifter eller då han eller hon utför mera krävande uppgifter som vikarie för en annan medarbetare, betalas tjänstemannen förutom lönen för det egna arbetet en särskild ersättning för vikariat. Ersättningen liksom de övriga frågorna som gäller anställningsvillkoren ska klarläggas innan vikariatet inleds. Bestämmelsen gäller inte - semestervikariat under 2 veckor - kortvariga sjukdomsfall (förkylning), och inte heller - fall där det är fråga om att utföra en annan persons arbete när den här personen deltar i en kurs eller vid motsvarande frånvaro. - Om huvuddelen av arbetsuppgifterna för en tjänsteman som arbetar med annat än produktion med anledning av arbetets utförande sker i ett team, eller arbetsuppgifterna är likartade inom arbetsgruppen, eller frånvaron av en enskild teammedlem sköts på ett sätt som inte innebär en ökad arbetsbörda enbart för en enskild tjänsteman, betalas ingen ersättning för vikariat.

Ersättning för vikariat. 1 När en tjänsteman, med undantag av praktikanter, tillfälligt vid sidan om det egna arbetet utför en annan persons arbetsuppgifter, betalas tjänstemannen i den mån arbetsmängden ökar förutom lönen för det egna arbetet en separat vikariatersättning särskild ersättning för vikariat som uppgår till 14–35 % av tjänstemannens personliga lön. En lika stor ersättning betalas till tjänstemannen för den tid vikariatet varar när han eller hon som vikarie för en annan person utför mera krävande uppgifter. Om ersättning för vikariat kan avtalas lokalt. Ersättningen liksom de övriga frågorna som gäller anställningsvillkoren ska klarläggas innan vikariatet inleds. TILL. När en tjänsteman vid sidan om det egna arbetet tillfälligt utför en annan persons uppgifter eller då han eller hon utför mera krävande uppgifter som vikarie för en annan medarbetare, betalas tjänstemannen förutom lönen för det egna arbetet en särskild ersättning för vikariat. Ersättningen liksom de övriga frågorna som gäller anställningsvillkoren ska klarläggas innan vikariatet inleds. Bestämmelsen gäller inte - semestervikariat under 2 två (2) veckor och - kortvariga sjukdomsfall (förkylning), och inte heller ) - fall där det är fråga om att utföra en annan persons arbete när den här uppgifter medan personen deltar i en kurs eller vid motsvarande frånvaro. - Om huvuddelen av arbetsuppgifterna för en tjänsteman som arbetar med annat än produktion med anledning av arbetets utförande sker Ovan nämnd tidsbunden huvudregel beaktar inte alltid de lokala förhållandena i ett teamtillräckligt stor utsträckning. Därför kan det i vissa fall, eller arbetsuppgifterna är likartade inom arbetsgruppen, eller frånvaron av en enskild teammedlem sköts på ett sätt som inte innebär en ökad arbetsbörda enbart för en enskild tjänsteman, betalas ingen då man överväger ersättning för vikariat., vara befogat att också ta hänsyn till om tjänstemannens arbetsmängd och ansvaret i anknytning till befattningen som ska utföras väsentligt ökar. Genom bestämmelsen försämras inte tidigare rådande praxis.‌