Common use of Ersättning i form av ledighet Clause in Contracts

Ersättning i form av ledighet. Arbetstidsersättning i form av ledighet som avses i detta avtal ges senast under de tre månader som följer på utgången av den arbetsvecka eller den arbetsperiod som berättigar till ersättning, om inget annat avtalas med tjänsteinnehavaren/arbetstagaren eller lokalt. Om den planerade ersättningen i form av ledighet inte har kunnat ges inom denna tid, betalas en penningersättning senast under den kalendermånad som följer efter att tiden för givande av ersättning i form av ledighet gick ut.

Ersättning i form av ledighet. mom. 1 Arbetstidsersättning i form av ledighet som avses i detta avtal ges senast under de tre månader som följer på utgången av den arbetsvecka ar- betsvecka eller den arbetsperiod som berättigar till ersättning, om inget annat avtalas med tjänsteinnehavaren/arbetstagaren tjänsteinnehavaren eller lokalt. mom. 2 Om den planerade ersättningen i form av ledighet ledig tid inte har kunnat ges inom denna tid, betalas en penningersättning senast under den kalendermånad kalen- dermånad som följer efter att tiden för givande av ersättning i form av ledighet ledig tid gick ut.

Ersättning i form av ledighet. mom. 1 Arbetstidsersättning i form av ledighet som avses i detta avtal ges senast under de tre månader som följer på utgången av den arbetsvecka eller den arbetsperiod som berättigar till ersättning, om inget annat avtalas med tjänsteinnehavaren/arbetstagaren tjänsteinnehavaren eller lokalt. mom. 2 Om den planerade ersättningen i form av ledighet ledig tid inte har kunnat ges inom denna tid, betalas en penningersättning senast under den kalendermånad som följer efter att tiden för givande av ersättning i form av ledighet ledig tid gick ut.

Ersättning i form av ledighet. Arbetstidsersättning i form av ledighet som avses i detta avtal ges senast under de tre månader som följer på utgången av den arbetsvecka arbets- vecka eller den arbetsperiod som berättigar till ersättning, om inget annat avtalas med tjänsteinnehavaren/arbetstagaren tjänsteinnehavaren eller lokalt. Om den planerade ersättningen i form av ledighet inte har kunnat kun- nat ges inom denna tid, betalas en penningersättning senast under den kalendermånad som följer efter att tiden för givande av ersättning i form av ledighet gick ut.