Common use of Fackföreningsutbildning, anställningsförhållandets kontinuitet och anmälningstider Clause in Contracts

Fackföreningsutbildning, anställningsförhållandets kontinuitet och anmälningstider. Arbetstagare bereds möjlighet att delta i FFC:s och dess medlemsförbunds kurser som pågår en månad eller kortare tid utan att anställningsförhållandet avbryts, då det är möjligt utan att det medför kännbar olägenhet för produktionen eller företagets verksamhet. Vid bedömningen av ovan nämnda olägenhet beaktas arbetsplatsens storlek. I nekande fall underrättas huvudförtroendemannen senast 10 dagar innan kursen inleds om orsaken till att beviljandet av ledighet skulle medföra kännbar olägenhet. Xxxxxx rekommenderas att man i samråd strävar efter att utreda en eventuell annan tidpunkt för kursen då det inte finns hinder för deltagandet. Anmälan om avsikten att delta i kursen ska göras så tidigt som möjligt. När kursen pågår högst en vecka bör anmälan göras senast tre veckor innan kursen börjar, och senast sex veckor innan kursen börjar, när det gäller längre kurser. Innan personen deltar i en ovan avsedd utbildning, ska han eller hon avtala med arbetsgivaren om de åtgärder som deltagandet medför och uttryckligen på förhand fastställa om det är fråga om en sådan utbildning för vilken arbetsgivaren enligt detta avtal betalar ersättningar till arbetstagaren. Samtidigt ska omfattningen av dessa ersättningar bestämmas.

Fackföreningsutbildning, anställningsförhållandets kontinuitet och anmälningstider. Arbetstagare bereds möjlighet att delta i FFC:s och dess medlemsförbunds kurser som pågår en månad eller kortare tid utan att anställningsförhållandet avbryts, då det är möjligt detta går an utan att det medför kännbar olägenhet kännbara olägenheter för produktionen eller företagets verksamhet. Vid I bedömningen av ovan nämnda avsedd olägenhet beaktas arbetsplatsens storlek. I nekande negativa fall underrättas huvudförtroendemannen senast 10 dagar innan kursen inleds om orsaken till att beviljandet av ledighet skulle medföra kännbar olägenhet. Xxxxxx rekommenderas Då vore det tillrådligt att man i samråd strävar efter att utreda en eventuell annan tidpunkt för kursen då det inte finns hinder för deltagandetdeltagande. Anmälan om avsikten avsikt att delta i kursen kurs ska göras så tidigt som möjligt. När Då kursen pågår högst en vecka bör anmälan göras senast vecka, ska meddelandet ges minst tre veckor innan kursen börjarinleds, och senast då det är fråga om en längre kurs, minst sex veckor innan kursen börjar, när det gäller längre kurserpå förhand. Innan personen deltar i en ovan avsedd utbildning, ska han eller hon avtala med arbetsgivaren om de åtgärder som deltagandet medför och uttryckligen på förhand fastställa om det är fråga om en sådan utbildning för vilken arbetsgivaren enligt detta avtal betalar ersättningar till arbetstagaren. Samtidigt ska omfattningen av dessa ersättningar bestämmas.

Fackföreningsutbildning, anställningsförhållandets kontinuitet och anmälningstider. Arbetstagare bereds möjlighet att delta i FFC:s och dess medlemsförbunds Bil- och Transportbranschens Arbetarförbund AKT rf:s kurser som pågår en månad eller kortare tid utan att anställningsförhållandet avbryts, då det är möjligt utan att det medför kännbar olägenhet kännbara olägenheter för produktionen eller företagets verksamhetverksamhet går an. Vid I bedömningen av ovan nämnda avsedd olägenhet beaktas arbetsplatsens storlek. I nekande negativa fall underrättas huvudförtroendemannen senast inom 10 dagar innan kursen inleds om orsaken till att på grund av vilken beviljandet av ledighet skulle medföra kännbar olägenhetkännbara olägenheter. Xxxxxx Då rekommenderas att man i samråd strävar efter att utreda en eventuell annan tidpunkt för kursen då det inte finns hinder för deltagandet. Anmälan om avsikten avsikt att delta i kursen ska göras så tidigt som möjligt. När Då kursen pågår i högst en vecka bör anmälan göras senast vecka, ska meddelandet ges minst tre veckor innan kursen börjarinleds, och senast samt då det är fråga om en längre kurs, minst sex veckor innan kursen börjar, när det gäller längre kurserinnan. Innan personen deltar i en ovan avsedd utbildning, ska han eller hon man avtala med arbetsgivaren om de åtgärder som deltagandet medför och samt uttryckligen på förhand fastställa i förväg konstatera om det är fråga om en sådan utbildning för vilken arbetsgivaren enligt detta avtal betalar ersättningar till arbetstagarenarbetstagaren enligt detta avtal. Samtidigt ska omfattningen av dessa ersättningar bestämmaskonstateras.

Fackföreningsutbildning, anställningsförhållandets kontinuitet och anmälningstider. Arbetstagare bereds möjlighet att delta i FFC:s och dess medlemsförbunds kurser som pågår en månad eller kortare tid utan att anställningsförhållandet avbryts, då det är möjligt detta går an utan att det medför kännbar olägenhet kännbara olägenheter för produktionen eller företagets verksamhet. Vid I bedömningen av ovan nämnda avsedd olägenhet beaktas arbetsplatsens storlek. I nekande negativa fall underrättas huvudförtroendemannen senast 10 dagar innan kursen inleds om orsaken till att beviljandet av ledighet skulle medföra kännbar olägenhet. Xxxxxx Då rekommenderas att man i samråd strävar efter att utreda en eventuell annan tidpunkt för kursen då det inte finns hinder för deltagandetmedverkan. Anmälan om avsikten att delta i kursen ska göras så tidigt som möjligt. När Då kursen pågår högst en vecka bör anmälan göras senast vecka, ska meddelandet ges minst tre veckor innan kursen börjarinleds, och senast då det är fråga om en längre kurs, minst sex veckor innan kursen börjar, när det gäller längre kurserpå förhand. Innan personen deltar i en ovan avsedd utbildning, ska han eller hon avtala med arbetsgivaren om de åtgärder som deltagandet medför och uttryckligen på förhand fastställa om det är fråga om en sådan utbildning för vilken arbetsgivaren enligt detta avtal betalar ersättningar till arbetstagaren. Samtidigt ska omfattningen av dessa ersättningar bestämmas.

Fackföreningsutbildning, anställningsförhållandets kontinuitet och anmälningstider. Arbetstagare bereds möjlighet att delta i Industrifacket rf:s och FFC:s och dess medlemsförbunds kurser som pågår en månad eller en kortare tid utan att anställningsförhållandet avbryts, då det är möjligt låter sig göra utan att det medför kännbar olägenhet kännbara olägenheter för produktionen eller företagets verksamhet. Vid bedömningen bedömning av ovan nämnda avsedd olägenhet beaktas arbetsplatsens storlek. I nekande det fall att möjlighet inte ges underrättas huvudförtroendemannen senast 10 dagar innan kursen inleds före kursens början om orsaken skälet till att beviljandet beviljande av ledighet skulle medföra orsaka kännbar olägenhet. Xxxxxx rekommenderas att man i samråd strävar efter att utreda en eventuell annan tidpunkt för kursen då det inte finns hinder för deltagandet. Anmälan om avsikten avsikt att delta i kursen ska kurs bör göras så tidigt som möjligt. När Då kursen pågår i högst en vecka bör anmälan göras senast ska meddelandet ges minst tre veckor innan kursen börjarinleds, och senast då det är fråga om en längre kurs, minst sex veckor innan kursen börjar, när det gäller längre kurserpå förhand. Innan personen deltar i en ovan avsedd utbildning, utbildning ska han eller hon avtala man komma överens med arbetsgivaren om de åtgärder som deltagandet medför och uttryckligen ger upphov till, samt särskilt på förhand fastställa om konstatera huruvida det är fråga om en sådan utbildning för vilken arbetsgivaren enligt arbetstagare i enlighet med detta avtal betalar ersättningar till arbetstagarenfår ersättning av arbetsgivaren. Samtidigt ska omfattningen av dessa ersättningar bestämmaskonstateras.