Full kvalifikationsmånad är en kalendermånad. under vilken arbetstagaren har arbetat minst 14 dagar. - - under vilken arbetstagaren har arbetat minst 35 timmar. Semester intjänas antingen enligt 14 dagars eller enligt 35 timmars regeln. Semester intjänas enligt 35 timmars regeln när arbetstagaren enligt arbetsavtalet huvudsakligen arbetar mindre än 14 dagar per månad. En deltidsanställd arbetstagare arbetar två dagar i veckan och vardera dagen åtta timmar. Enligt arbetsavtalet har arbetstagaren inte möjlighet att arbeta 14 arbetsdagar per månad. Semesterrätten räknas ut enligt 35 arbetstimmars intjäningsregeln. Arbetstagaren intjänar semester för varje månad med minst 35 arbetstimmar.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement
Full kvalifikationsmånad är en kalendermånad. under vilken arbetstagaren har arbetat minst 14 dagar. - - under vilken arbetstagaren har arbetat minst 35 timmar. Semester intjänas antingen enligt 14 dagars eller enligt 35 timmars regeln. Semester intjänas enligt 35 timmars regeln när arbetstagaren enligt arbetsavtalet huvudsakligen arbetar mindre än 14 dagar per månad. En deltidsanställd arbetstagare arbetar två dagar i veckan och vardera dagen åtta timmar. Enligt arbetsavtalet har arbetstagaren inte möjlighet att arbeta 14 arbetsdagar per månad. Semesterrätten räknas ut enligt 35 arbetstimmars intjäningsregeln. Arbetstagaren intjänar semester för varje månad med minst 35 arbetstimmar.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement
Full kvalifikationsmånad är en kalendermånad. under vilken arbetstagaren har arbetat minst 14 dagar. - - under vilken arbetstagaren har arbetat minst 35 timmar. Semester intjänas antingen enligt 14 dagars eller enligt 35 timmars regeln. Semester intjänas enligt 35 timmars regeln när arbetstagaren enligt arbetsavtalet huvudsakligen arbetar mindre än 14 dagar per månad. En deltidsanställd arbetstagare arbetar två dagar i veckan och vardera dagen åtta timmar. Enligt arbetsavtalet har arbetstagaren inte möjlighet att arbeta 14 arbetsdagar per månad. Semesterrätten räknas ut enligt 35 arbetstimmars intjäningsregeln. Arbetstagaren intjänar semester för varje månad med minst 35 arbetstimmar.. Hur semester ges
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement
Full kvalifikationsmånad är en kalendermånad. under vilken arbetstagaren har arbetat minst 14 dagar. - - under vilken arbetstagaren har arbetat minst 35 timmar. Semester intjänas antingen enligt 14 dagars eller enligt 35 timmars regeln. Semester intjänas enligt 35 timmars regeln när arbetstagaren enligt arbetsavtalet huvudsakligen arbetar mindre än 14 dagar per månad. En deltidsanställd arbetstagare arbetar två dagar i veckan och vardera dagen åtta timmar. Enligt arbetsavtalet har arbetstagaren inte möjlighet att arbeta 14 arbetsdagar per månad. Semesterrätten räknas ut enligt 35 arbetstimmars intjäningsregeln. Arbetstagaren intjänar semester för varje månad med minst 35 arbetstimmar.. Hur semester ges
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement