FÖRBINDELSEMANNENS ANSTÄLLNINGSFÖRHÅLLANDE exempelklausuler

FÖRBINDELSEMANNENS ANSTÄLLNINGSFÖRHÅLLANDE. 1 Förbindelsemannen får inte sägas upp på grund av förbindelsemannauppdraget. 2 Om det är fråga om nedskärning av tjänstepersonal på grund av ekonomiska eller produktionsmässiga orsaker kan denna åtgärd riktas mot förbindelsemannen endast om man inte kan erbjuda honom eller henne arbete som motsvarar hans eller hennes yrkeskunnande eller ett i övrigt lämpligt arbete inom skogsbranschen. 3 Förbindelsemannen får inte heller förflyttas till en lägre uppgift på grund av orsaker som beror på skötseln av uppgifterna som avses i detta avtal.

FÖRBINDELSEMANNENS ANSTÄLLNINGSFÖRHÅLLANDE. Förbindelsemannens inkomstutveckling ska motsvara företagets ifrågavarande tjänstemäns inkomstutveckling. Den årliga granskningen av förbindelsemannens inkomstutveckling och eventuella lönejusteringar som görs på grund av granskningen är en del av genomförandet av det som sägs ovan. Förbindelsemannens möjligheter att utvecklas och avancera i sitt arbete får inte försämras på grund av hans eller hennes uppdrag som förbindelseman. Under förbindelsemannens mandatperiod utreder arbetsgivaren och förbindelsemannen huruvida det finns behov av en särskild yrkesutbildning för att förbindelsemannen ska upprätthålla sin yrkesskicklighet så att hans eller hennes yrkesskicklighet kan utvecklas på samma sätt som de övriga arbetstagarna. Om företagets arbetskraft sägs upp eller permitteras av ekonomiska orsaker eller produktionsorsaker, får en dylik åtgärd inte riktas mot förbindelsemannen såvida inte verksamheten vid arbetsplatsen eller den organisatoriska avdelningen avbryts helt. Om man gemensamt kan konstatera att förbindelsemannen inte kan erbjudas arbete som motsvarar hans eller hennes yrke eller något annat lämpligt arbete, kan man avvika från denna bestämmelse. Bestämmelserna i denna punkt ska tillämpas även på en kandidat till posten som förbindelseman, om vars nominering arbetsgivaren har underrättats skriftligen. Kandidatskyddet börjar dock tidigast tre månader före den förbindelseman som väljs inleder sin mandatperiod och upphör för den som inte blivit vald till förbindelseman när valresultatet har konstaterats. Bestämmelserna i denna paragraf ska också tillämpas på en tjänsteman, som har varit förbindelseman, efter det att uppdraget som förbindelseman har upphört så att efterskyddet varar i nio månader. Förbindelsemannen behåller sin ställning vid överlåtelse av rörelse ifall den överlåtna rörelsen helt eller delvis behåller sin självständighet. Om företaget som ska överlåtas, eller en del av det, förlorar sin självständighet, har förbindelsemannen rätt till efterskydd i enlighet med detta avtal från den dag då mandattiden på grund av överlåtelsen av rörelsen upphör. Om arbetsgivaren permitterar eller säger upp arbetsavtalet med förbindelsemannens suppleant när han eller hon inte fungerar som ställföreträdare för förbindelsemannen eller inte i övrigt innehar förbindelsemannens ställning, anses uppsägningen eller permitteringen bero på tjänstemannens uppdrag som förbindelseman, om inte arbetsgivaren kan bevisa att åtgärden föranletts av andra orsaker. En arb...