Avtalets giltighet och uppsägning. Detta avtal träder i kraft 1.2.2020 och gäller tills vidare med sex månaders uppsägningstid. Helsingfors den 7 februari 2020 LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND LAF INDUSTRIFACKET LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND LAF INDUSTRIFACKET FÖRTROENDEMANNAAVTAL 1(7)
Avtalets giltighet och uppsägning. Detta avtal träder i kraft 1.2.2020 och gäller tills vidare med sex månaders uppsägningstid. Helsingfors den 7 februari 2020 LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND LAF INDUSTRIFACKET Avtalsparterna anser det vara viktigt att även i fortsättningen trygga en kvantitets- och yrkesmässigt tillräcklig tillgång till arbetskraft inom avtalsbranscherna. Vid användningen av arbetskraft uppmanar avtalsparterna arbetsgivarna att agera enligt principen för "rent spel". Detta innebär bl.a. att kollektiv- avtalsbestämmelserna bör följas i alla anställningsförhållanden. Även genom utveckling av arbetsmiljön, arbetets innehåll och arbetsarrange- mangen på ett sätt som beaktar både arbetsgivarnas och arbetstagarnas behov, kan användningen av och tillgången till arbetskraft inom avtals- branscherna främjas. Anställningsförhållanden som ingåtts inom sektorn gäller tills vidare, såvida det inte finns grundat skäl att ingå ett arbetsavtal på viss tid. Skäl för att ingå ett avtal på viss tid kan vara en annan arbetstagares vikariat, en arbetshelhet som är av klar engångsnatur, dvs. ett projekt eller ett säsongbetonat arbete. Arbetsgivarens grundprincip vid användningen av arbetskraft är att den arbetskraft som behövs står i anställningsförhållande till företaget som använder arbetskraften. Arbetsgivarna bör företagsspecifikt bedöma i vilka situationer (t.ex. för att klara behovstoppar eller vid speciella krav på yrkeskompetens) användningen av hyrd arbetskraft är befogad. Ett företag som använder hyrd arbetskraft bör uppfylla de skyldigheter som enligt lagen om beställarens utredningsskyldighet och ansvar gäl- ler hyrd arbetstagare, arbetskraftsmyndigheter och företag som erbju- der arbetskraft. Arbetsgivaren bör på begäran meddela arbetsplatsens förtroendeman och arbetarskyddsfullmäktig om bl.a. antalet hyrda arbetstagare, avtalets varaktighet och tillämpligt kollektivavtal. Bekämpandet av den s.k. svarta ekonomin är ett gemensamt mål för företag och arbetstagare som verkar inom gröna sektorn.
Avtalets giltighet och uppsägning. 7 KOLLEKTIVAVTAL FÖR TILLFÄLLIGA TEATERMUSIKER 8
1 § Avtalets omfattning 8
Avtalets giltighet och uppsägning. Detta avtal träder i kraft när avtalsparterna har undertecknat det och avtalet gäller tills vidare med en uppsägningstid på sex månader. Avtalsparterna kan tillsammans säga upp avtalet med omedelbar verkan eller med en kortare uppsägningstid än sex månader. Alla tillägg och ändringar i avtalet ska överenskommas skriftligt och för att vara giltiga ska de godkännas av avtalsparterna.
Avtalets giltighet och uppsägning. Avtalet löper under 10år och därefter tillsvidare med nittio (90) dagars uppsägningstid. Dock gäller att tillsvidareavtalet inte får sägas upp i de fall tjänsteavtal finns för anslutningar till fastighetsnätet med kvarvarande giltighetstid. Skulle en uppsägning ändå ske, har JEAB rätt att ta ut avgifter tills dess att tjänsteleverantörens avtal upphör. Eventuella ersättningsanspråk från tjänsteleverantören har JEAB i så fall rätt att debitera kunden.
Avtalets giltighet och uppsägning. Från kundens sida träder rätten att använda en Tjänst i kraft när Kunden har godkänt dessa Användningsvillkor, fyllt i de uppgifter som krävs för att öppna Applikationen och Tjänsten samt registrerat sig själv som användare av Applikationen och Tjänsten. Efter att Xxxxxx registrerat sig, gäller Kundens användningsrätt tills vidare. Båda Parterna har rätt att säga upp rätten att använda Tjänsten med en uppsägningstid om en (1) månad, om inte annat avtalats. Vasa Elektriska har rätt att från sina register radera Xxxxxxx användarnamn som inte har använts på mer än sex (6) månader.
Avtalets giltighet och uppsägning. 2.1 Avtalet med tillhörande avtalsvillkor gäller tills vidare. Båda parter har rätt att säga upp Avtalet med en månads uppsägningstid.
2.2 Fortum Markets AB har rätt att införa ändringar i dessa avtalsvillkor. Sådana ändringar får träda i kraft tidigast 2 månader efter det att Elproducenten har underrättats om ändringarna.
2.3 Fortum Markets AB har rätt att säga upp Avtalet till omedelbart upphörande om någon av förutsättningarna under punkt 3 inte längre föreligger eller om Elproducenten gör sig skyldig till annan väsentlig försummelse enligt dessa villkor eller vad som i övrigt har överenskommits. Elproducenten har inte rätt till någon ersättning vid uppsägning enligt denna punkt.
Avtalets giltighet och uppsägning. Detta avtal träder i kraft då det undertecknats, och avtalet är giltigt till och med den 31 december 2025. Avtalet kan sägas upp skriftligen. Den skriftliga uppsägningen behöver komma in senast före den sista september, för att verkställas 31 december det innevarande kalenderåret. Om bedömningen enligt punkt 5.2 visar att man sannolikt inte kommer att uppnå de mål som satts för 2025, tar landskapsregeringen fram förslag till ändringar för perioden 2021–2025. I sådana fall avtalar man samtidigt om hur ändringarna ska genomföras tillsammans med avtalsparterna.
Avtalets giltighet och uppsägning. 1. Kollektivavtalet är ikraft 1.2.2018–31.1.2020 varefter avtalet fortsätter att gälla ett år i sänder, såvida inte någon av parterna skriftligen säger upp avtalet senast två månader innan giltighetstiden löper ut.
2. Om avtalet sägs upp ska ett skriftligt förslag till avsedda ändringar av kollektivavtalet ges till den andra avtalsparten senast då förhandlingarna om ett nytt kollektivavtal inleds och i varje fall innan avtalets giltighetstid löper ut.
3. Under förhandlingarna i syfte att ta fram ett nytt kollektivavtal gäller bestämmelserna i detta kollektivavtal fram till dess att det nya kollektivavtalet har ingåtts eller avtalsförhandlingarna har upphört. Helsingfors den 5 februari 2018 SKOGSINDUSTRIN rf INDUSTRIFACKET rf
Avtalets giltighet och uppsägning. 1. Avtalsperioden inleds 01-12-2020 och avslutas 28-02-2022.
2. Avtalets giltighet fortgår efter avtalsperiodens slut ett år åt gången, om inte någondera av parterna skriftligen säger upp avtalet minst sex veckor innan avtalsperioden löper ut. Trots att avtalet sägs upp gäller bestämmelserna i avtalet tills att parterna tillsammans konstaterar att förhandlingarna om nya avtal har avslutats eller tills att en av parterna skriftligt meddelar att förhandlingarna betraktas som avslutade. KOLLEKTIVAVTAL FÖR TILLFÄLLIGA TEATERMUSIKER