Förhandling vid bestämmande av tidlön. Fastställande av arbetstagares tidlön sker efter överenskommelse mellan arbetsgivare och MB-grupp/kontaktombud samt lokal facklig organisation. Arbetsgivare respektive MB-grupp/kontaktombud, eller då sådan saknas lokal facklig organisation, kan begära sådan förhandling. Förhandling rörande sådan överenskommelse skall genomföras skyndsamt och vara avslutad senast 30 dagar efter parts begäran om förhandling. Löneformen tidlön kan endast tillämpas då skriftlig överens- kommelse om sådan löneform träffats.
Appears in 3 contracts
Samples: Riksavtal 2016 – 2017, Kollektivavtal, Kollektivavtal
Förhandling vid bestämmande av tidlön. Fastställande av arbetstagares tidlön sker efter överenskommelse överenskom- melse mellan arbetsgivare och MB-grupp/kontaktombud samt lokal facklig organisation. Arbetsgivare respektive MB-grupp/kontaktombud, eller då sådan saknas lokal facklig organisation, kan begära sådan förhandling. Förhandling rörande sådan överenskommelse skall genomföras skyndsamt och vara avslutad senast 30 dagar efter parts begäran om förhandling. Löneformen tidlön kan endast tillämpas då skriftlig överens- kommelse om sådan löneform träffats.
Appears in 1 contract
Samples: Kollektivavtal