Övriga arbetsvillkor exempelklausuler

Övriga arbetsvillkor semesterpengen och lönen under moderskapsledighet bestäms i enlighet med kollektivavtalet - lön under reservövningar: - arbetsgivarens ansvarsförsäkring: - reseförsäkringar: Ifall inte annat har avtalats bestäms ovan nämnda arbetsvillkor så som förutsätts i det gällande kollektivavtalet. Detta avtal har gjorts upp i två likalydande exemplar, ett för varje avtalspart.
Sample 1
Övriga arbetsvillkor. Vad gäller arbetstid iakttas det landets och den arbetsplatsens arbetstider där arbetet utförs. Till övriga delar tillämpas bestämmelserna i denna paragraf också på resor i utlandet.
Sample 1Sample 2
Övriga arbetsvillkor. Semesterpengen bestäms i enlighet med 12 § i kollektivavtalet och lönen för moderskapsledighet i enlighet med 11 § i kollektivavtalet. Ifall inte annat har avtalats, bestäms arbetsgivarens skyldighet att teckna den erforderliga ansvarsförsäkringen och reseförsäkringar så som förutsätts i basavtalet så att de allmänna arbetsvillkoren för tjänstemän beaktas. Ifall inte annat har avtalats, bestäms arbetsgivarens skyldighet att teckna den erforderliga ansvarsförsäkringen så att de allmänna arbetsvillkoren för tjänstemän beaktas.
Sample 1
Övriga arbetsvillkor. KOLLEKTIVAVTAL FÖR MATERIALARBETARE 79
Sample 1
Övriga arbetsvillkor. Utöver dessa regler skall i tillämpliga delar gälla de Allmänna Bestämmelserna i mellan organisa- tionerna träffat Riksavtal.
Sample 1
Övriga arbetsvillkor. Semesterpremien bestäms i enlighet med 12 § i kollektivavtalet och lönen för moderskapsledighet i enlighet med 11 § i kollektivavtalet. Ifall inte annat har avtalats, bestäms arbetsgivarens skyldighet att teckna den erforderliga ansvarsförsäkringen och reseförsäkringar så som förutsätts i basavtalet så att de allmänna arbetsvillkoren för tjänstemän beaktas. Ifall inte annat har avtalats, bestäms arbetsgivarens skyldighet att teckna den erforderliga ansvarsförsäkringen så att de allmänna arbetsvillkoren för tjänstemän beaktas. AVTAL OM FLEXIBEL ARBETSTID‌ 1. Arbetstagarens avtalade ordinarie arbetstid enligt arbetsavtalet är _ timmar per dag och/eller _ timmar per vecka. När flexibel arbetstid tillämpas är arbetstagarens fasta arbetstid, då arbetstagaren under alla arbetsdagar förutsätts arbeta (med undantag av pauser enligt punkt 5), från klockan till klockan (den fasta arbetstidens längd är sammanlagt _ timmar per dag). 2. Flextid kan användas högst fem (5) timmar per dag. Flexgränserna är klockan __– på morgonen och klockan –_ på kvällen. Inom ramen för ovan nämnda klockslag kan arbetstagaren själv välja vilken tid han eller hon börjar och slutar arbeta, dock så att den maximala längden på varje arbetsdag får vara högst timmar. 3. Den maximala överskridningen av arbetstiden är +timmar (max. 120h) och den maximala underskridningen av arbetstiden är - timmar (rekommendation max. -40 timmar). De sammanräknade överskridningarna ska utjämnas så att de senast vid utgången av uppföljningsperioden uppgår till högst det maximum som kommits överens om. Uppföljningsperioden är månader (högst 12 månader). 4. Då arbetssituationen så kräver kan arbetsgivaren ålägga tjänstemannen att använda sina samlade flextimmar som ledighet och vid behov också som hela lediga dagar, genom att informera tjänstemannen om detta en vecka på förhand, och på motsvarande sätt kan tjänstemannen då arbetssituationen tillåter det använda sina flextimmar som hela lediga dagar genom att informera arbetsgivaren om detta en vecka på förhand. 5. En måltidspaus på en halv (% ) timme hålls flexibelt klockan – om arbetsskiftet är över 6 timmar. Måltidspausen hålls inte om arbetsskiftet är högst sex timmar. 6. Arbetstagaren antecknar antalet arbetstimmar som han eller hon utfört inom ramen för den flexibla arbetstiden på timkortet i kolumnen för fast arbetstid. Om arbetstagaren byter ut intjänat positivt arbetstidssaldo mot ledighet, antecknar arbetstagaren timmarna i fråga med beteckningen ”ledighet...
Sample 1
Övriga arbetsvillkor. Vad gäller arbetstid iakttas det landets och den arbetsplatsens arbetstider där arbetet utförs. Till övriga delar tillämpas bestämmelserna i denna paragraf också på resor i utlandet. Särskilda bestämmelser gällande researbete‌ När en arbetstagare arbetar på en främmande ort där han eller hon får gratis uppehälle, har arbetstagaren rätt att om han eller hon så önskar på helg- och högtidsdagar få måltidsersättningen i pengar.
Sample 1
Övriga arbetsvillkor. Förutom reglerna för ungdoms- och vuxenutbildning (§ 3–§ 15) gäller i tillämpliga delar det mellan organisationerna träffade riksavtalet. Bryter arbetsgivare eller lärling inom avtalets giltig- hetsområden mot utbildningsavtalets bestämmelser, eller till- lämpliga delar av riksavtalet, är de lokala organisationerna skyl- diga ingripa för rättelse oavsett om lärling är organiserad eller ej.
Sample 1
Övriga arbetsvillkor. Förutom reglerna i detta avtal skall mellan organisationerna träffade avtal gälla för lärlingar och teknikaspiranter.
Sample 1

Related to Övriga arbetsvillkor

  • Övriga villkor Räntor f.n. Avgifter f.n.

  • Användarvillkor Den utrustning Medlemmen ansluter till Ledningsnätet ska var godkänd för ändamålet. - Medlemmen får inte manipulera eller belasta Ledningsnätet på ett onormalt sätt. - Medlemmen får inte utnyttja, sända eller dela ut sin tillgång till Ledningsnätet utanför Fastighetens gränser. - Föreningen äger rätt att efter påminnelse tillfälligt stänga av Medlemmens förbindelse med Ledningsnätet om ovanstående villkor inte efterlevs. Åtgärden beslutas av styrelsen. Medlemmen har inte rätt att få förekommande avgifter reducerade på grund av avstängningen. Vid upprepade allvarliga förseelser har Föreningen rätt att häva detta avtal, se nedan.

  • Allmänna villkor Tillståndshavaren har att iaktta allmän lokal ordningsstadga för Härryda kommun. Tillståndshavaren skall hålla upplåtet område städat och egna anläggningar i vårdat skick. När tillståndet upphör skall upplåtet område återställas i ursprungligt skick inom avtalad tid med verksamheten för trafik. Erforderligt utrymme för gångtrafiken skall tillgodoses. Parkering inom upplåtet område är ej tillåtet. Vid etablering på grönytor och övriga vegetationsytor samt invid träd är tillståndshavaren skyldig att kontakta av kommunen utsedd person för för- och efterbesiktning. Tillståndet kan ej överlåtas. Om någon förändring av den sökta tiden eller andra förhållanden som avviker från tillståndet uppkommer, skall detta i god tid meddelas polismyndigheten och handläggaren på verksamheten för trafik. Tillståndshavaren ansvarar för både person- och sakskador orsakade genom upplåtelsen och ombesörjer/bekostar avhjälpandet av eventuella skador. HK1001, v1.0, 2016-03-09 Tillståndshavaren ansvarar vid vinterväglag för att snöröjning, snöbortforsling, halkbekämpning eller dylikt utförs inom tillståndsområdet samt på en bredd av 1,5 meter längs området. Tillståndshavaren är under tillståndstiden skyldig att på egen bekostnad borttaga material, ställningar m.m. inom upplåtet område om kommunens arbete så påfordrar. Tillståndshavaren skall följa andra föreskrifter och villkor som meddelats av annan myndighet, exempelvis rörande brandsäkerhet, hälsa, miljö eller anslutningsavgifter för teknisk service. Felaktigt uppställd anordning som föranleder platsbesök debiteras tillståndshavaren av tillståndet med besiktningsavgift. Jordabalkens bestämmelser om besittningsskydd gäller ej för upplåtelse enligt ordningslagen. Rätt till ersättning eller annan plats vid uteblivet tillstånd föreligger inte. I de fall det finns underliggande va-ledningar inom aktuell upplåtelse kan dessa behövas åtgärdas snabbt för att undvika skada, samt för upprätthållande av erforderlig leverans av va-tjänster. Samtliga beteckningar till ventiler och brandposter skall därför vara tillgängliga via lucka/öppning i eventuellt ovanpåliggande tillfälligt golv. Är detta inte möjligt åligger det tillståndshavaren att flytta anordningen. Vid akuta situationer, då en anläggning måste rivas eller skadas för att möjliggöra akuta driftåtgärder, får tillståndshavaren stå för eventuella kostnader för återställande av den tillfälliga anordningen. Tillståndet kan sägas upp och återkallas om särskilda skäl enligt ordningslagen 3 kap. 18 § föreligger.

  • Allmänna avtalsvillkor Utöver Avtalet tillämpas branschens vid var tid gällande Allmänna Avtalsvillkor för försäljning av el till konsument. Vid eventuell motsättning har Avtalets villkor företräde.

  • Försäkringsvillkor Anmärkning:

  • Betalningsvillkor Månadsavgifter faktureras månadsvis i förskott med tjugo (20) dagars betalningstid. Avgifter för tiden från Avtalsdagen fram till första månadsskifte faktureras i samband med den första förskottsfakturan. Om Kunden ej betalar i tid har Riktiga rätt att ta ut lagstadgad dröjsmålsränta.

  • Priser och betalningsvillkor Ersättningsbelopp i Avtalet eller annars är angivna exklusive mervärdesskatt, om inte annat uttryckligen anges. Fakturering för fasta avtalade Konsulttjänster, Driftstjänster och Funktionslösningar sker per kvartal i förskott. Timmar enligt timbank faktureras vid avrop av sådan. Löpande timarvode för utförda Konsulttjänster faktureras per timme i samband med avrop. Hårdvaruleverans och Licensleverans faktureras inom tio (10) dagar efter utförd leverans. För det fall Kundens Licensleverans baseras på antal användare eller dylik parameter kommer avläsning och uppdatering av fakturan ske löpande, om inte annat överenskommits i Offertspecifikationen. Betalning av faktura ska ske senast inom tjugo (20) dagar från fakturans utställandedatum. Anmärkningar mot fakturor ska göras inom sju (7) dagar. Vid utebliven betalning utgår dröjsmålsränta enligt räntelagen. Vid försenad betalning förbehåller sig Xenit rätten att utta lagstadgad påminnelseavgift. Xenit äger rätt att vid var tid ändra sina prislistor. Xenit ska därvid meddela Xxxxxx skriftligen senast tre (3) månader innan ändringen. Kunden måste inom en (1) månad efter det att Xxxxxx mottagit meddelandet från Xenit skriftligen meddela Xenit om ändringen inte accepteras. Om sådant meddelande sker upphör detta Avtal att gälla vid den tidpunkt som infaller tre (3) månader efter att ändringen skulle ha skett. Den tidigare prislistan gäller under hela perioden från det att Kunden meddelar Xenit till dess att Avtalet upphör. Xenits prislistor justeras den 1 juli varje år i överensstämmelse med förändringen enligt det av SCB publicerade Labour Cost Index för tjänstemän (LCI tjm) preliminärt index, SNI2007-kod J (Informations- och kommunikationsverksamhet). I tillämpliga fall fastställs valutakurs på dagen för Avtalets ingående till SEB-säljkurs+5 öre.

  • Lön och anställningsvillkor för anställda Ersättningen till ledande befattningshavare ska inte vara löneledande i förhållande till jämförbara företag utan präglas av måttfullhet. Vid beredningen av styrelsens förslag till dessa ersättningsriktlinjer har lön och anställningsvillkor för bolagets anställda beaktats genom att uppgifter om anställdas totalersättning, ersättningens komponenter samt ersättningens ökning och ökningstakt över tid har utgjort en del av styrelsens beslutsunderlag vid utvärderingen av skäligheten av riktlinjerna och de begränsningar som följer av dessa. Styrelsen ska årligen upprätta förslag till nya riktlinjer och lägga fram förslaget för beslut vid årsstämman. Styrelsen ska följa och utvärdera tillämpningen av riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare samt gällande ersättningsstrukturer och ersättningsnivåer i bolaget. Vid styrelsens behandling av och beslut i ersättningsrelaterade frågor närvarar inte verkställande direktören eller, i förekommande fall, andra personer i bolagsledningen, i den mån de berörs av frågorna. Styrelsens beslut om ersättning till ledande befattningshavare fattas med beaktande av stämmans antagna riktlinjer, varigenom det säkerställs att ersättningen ryms inom riktlinjerna. Skriftligt beslutsunderlag, som uppvisar bolagets kostnad, upprättas alltid innan beslut om enskild ersättning tas.

  • Avtalsvillkor Beräkningsperiod enligt denna bilaga får omfatta max 12 månader i följd och kan börja gälla vid valfri tidpunkt. Avstämning sker vid beräkningsperiodens slut. I underlaget för faktiskt arbetad tid ingår semester, annan beviljad ledighet och sjukfrånvaro.

  • Avgifter och betalningsvillkor Avgiften är från och med startdatum 2014 beslutad till 324 kr för bredbandsanslutning. Dessa priser inkluderar den serviceavgift om 124 kr som SFEF tar ut för administration, avskrivning, drift och underhåll av nätet. Priser är per månad, inklusive moms. SFEF förbehåller sig rätten att justera avgift om skäligt behov föreligger, t.ex. förändring av myndigheters pålagor. Avgift utgår löpande. Betalning skall ske mot faktura senast på den i faktura angivna förfallodagen. Xxxxxxx medlem erlägger ingen månadsavgift. SFEF förbehåller sig rätten att utan föregående underrättelse genomföra prisförändringar till följd av ändrade skatter eller av statlig myndighet föreskriven avgift. Vid utebliven betalning har SFEF rätt att av medlem, förutom fakturabeloppet, fordra ränta enligt Räntelagen (1975:635) från den i fakturan angivna förfallodagen, och ersättning för kostnader enligt lagen (1981:739) om ersättning för inkassokostnader m.m. (inkassoersättningslagen) som är förenade med dröjsmålet. Hit räknas även kostnader för skriftlig betalningspåminnelse samt kostnad för verkställighet av betalnings- eller annan förpliktelse. Vid utebliven betalning senare än 30 dagar efter fakturans förfallodag stängs abonnenten av från abonnemanget. Återuppkoppling sker först efter betalning av hela skulden samt en öppningsavgift på 500 kr. Om medlem försummar sina skyldigheter enligt avtalet får SFEF xxxxxxxxxx medlemmens anslutning till nätet. Frånkoppling får även göras om medlem åsidosätter sina skyldigheter gentemot tjänsteleverantör som levererar tjänst till medlemmen över nätet. Återuppkoppling sker först då Xxxxxx uppfyllt samtliga sina förpliktelser enligt avtalet samt ersättning för SFEF och tjänsteleverantörens kostnader som föranletts av åtgärder för frånkoppling och återinkoppling erlagts. Om försummelsen avser bristande betalning kan säkerhet för fortsatt leverans komma att begäras.