Common use of Förhandsredogörelse för permittering Clause in Contracts

Förhandsredogörelse för permittering. 1. Bestämmelsen om förhandsredogörelse om per- mittering gäller inte arbetsgivare som iakttar lagen om samarbete inom företag. 2. Arbetsgivaren ska omedelbart då det blivit klart att behovet av permittering finns ge en förhandsutred- ning om grunderna för permitteringen samt om dess beräknade omfattning, hur den ska genomföras, när den inleds och hur länge den kommer att vara. Ar- betsgivaren bör bereda tillfälle för arbetstagarna eller förtroendevalde att bli hörda angående redogörelsen. Förhandsutredning är inte längre aktuell ifall permitte- ringarna inte verkställs inom en skälig tid från den tid som meddelats i förhandsutredningen.

Förhandsredogörelse för permittering. 1. Bestämmelsen om förhandsredogörelse om per- mittering permittering gäller inte arbetsgivare som iakttar lagen om samarbete inom företag. 2. Arbetsgivaren ska omedelbart då det blivit klart att behovet av permittering finns ge en förhandsutred- ning förhandsutredning om grunderna för permitteringen samt om dess beräknade omfattning, hur den ska genomföras, när den inleds och hur länge den kommer att vara. Ar- betsgivaren Arbetsgivaren bör bereda tillfälle för arbetstagarna eller förtroendevalde förtroendemannen att bli hörda angående redogörelsen. Förhandsutredning är Förhandsredovisningen förlorar sin betydelse om permitteringarna inte längre aktuell ifall permitte- ringarna inte verkställs genomförs inom en skälig rimlig tid från efter den tid begynnelsetidpunkt, som meddelats i förhandsutredningenförhandsredogörelsen.

Förhandsredogörelse för permittering. 1. Bestämmelsen om förhandsredogörelse om per- mittering permittering gäller inte arbetsgivare som iakttar lagen om samarbete inom företag. 2. Arbetsgivaren ska omedelbart då det blivit klart att behovet av permittering finns ge en förhandsutred- ning förhandsutredning om grunderna för permitteringen samt om dess beräknade omfattning, hur den ska genomföras, när den inleds och hur länge den kommer att vara. Ar- betsgivaren Arbetsgivaren bör bereda tillfälle för arbetstagarna eller förtroendevalde förtroendepersonen att bli hörda angående redogörelsen. Förhandsutredning är Förhandsredovisningen förlorar sin betydelse om permitteringarna inte längre aktuell ifall permitte- ringarna inte verkställs genomförs inom en skälig rimlig tid från efter den tid begynnelsetidpunkt, som meddelats i förhandsutredningenförhandsredogörelsen.