Common use of Förtroendemannens utbildning Clause in Contracts

Förtroendemannens utbildning. 1. Förbunden anser det viktigt att förtroendemannen såvitt möjligt bereds tillfälle att delta i utbildning som ökar hans kompetens att sköta förtroendemannauppgifterna. När en fackföreningsutbildningsdag infaller vid en tidpunkt som skulle ha varit förtroendemannens vanliga arbetsdag, jämställs tiden för fackföreningsutbildningen med arbetstiden för en genomsnittlig arbetsdag enligt arbetsskiftsförteckningen. Deltagande i fackföreningsutbildning minskar inte rätten till yrkesutbildning. 2. Om deltagande i utbildning har avtalats i ett separat utbildningsavtal mellan organisationerna (sid. 58 i kollektivavtalet). 3. Sedan huvudförtroendemannens förtroendemannauppdrag upphört skall han och arbetsgivaren gemensamt reda ut om arbetstagarens yrkeskunskap för tidigare eller motsvarande arbetsuppgifter förutsätter yrkesutbildning. Arbetsgivaren ordnar den utbildning utredningen förutsätter. När innehållet i utbildningen avgörs, beaktas arbetsbefrielsens omfattning, hur lång förtroendemannaperioden är och ändringarna i arbetsmetoderna under denna tid.

Förtroendemannens utbildning. 1. Förbunden anser det viktigt att förtroendemannen såvitt möjligt bereds tillfälle till- fälle att delta i utbildning som ökar hans kompetens att sköta förtroendemannauppgifternaförtroende- mannauppgifterna. När en fackföreningsutbildningsdag infaller vid en tidpunkt som skulle ha varit förtroendemannens vanliga arbetsdag, jämställs tiden för fackföreningsutbildningen fackföre- ningsutbildningen med arbetstiden för en genomsnittlig arbetsdag enligt arbetsskiftsförteckningenar- betsskiftsförteckningen. Deltagande i fackföreningsutbildning minskar inte rätten till yrkesutbildning. 2. Om deltagande i utbildning har avtalats i ett separat utbildningsavtal mellan organisationerna (sid. 58 52 i kollektivavtalet). 3. Sedan huvudförtroendemannens förtroendemannauppdrag upphört skall han och arbetsgivaren gemensamt reda ut om arbetstagarens yrkeskunskap yr- keskunskap för tidigare eller motsvarande arbetsuppgifter förutsätter yrkesutbildning. Arbetsgivaren ordnar den utbildning utredningen förutsätterförut- sätter. När innehållet i utbildningen avgörs, beaktas arbetsbefrielsens omfattning, hur lång förtroendemannaperioden är och ändringarna i arbetsmetoderna ar- betsmetoderna under denna tid.

Förtroendemannens utbildning. 1. Förbunden anser det viktigt att förtroendemannen såvitt möjligt bereds tillfälle att delta i utbildning som ökar hans kompetens att sköta förtroendemannauppgifterna. När en fackföreningsutbildningsdag infaller vid en tidpunkt som skulle ha varit förtroendemannens vanliga arbetsdag, jämställs tiden för fackföreningsutbildningen med arbetstiden för en genomsnittlig arbetsdag enligt arbetsskiftsförteckningen. Deltagande i fackföreningsutbildning minskar inte rätten till yrkesutbildning. 2. Om deltagande i utbildning har avtalats i ett separat utbildningsavtal mellan organisationerna (sid. 58 51 i kollektivavtalet). 3. Sedan huvudförtroendemannens förtroendemannauppdrag upphört skall han och arbetsgivaren gemensamt reda ut om arbetstagarens yrkeskunskap för tidigare eller motsvarande arbetsuppgifter förutsätter yrkesutbildning. Arbetsgivaren ordnar den utbildning utredningen förutsätter. När innehållet i utbildningen avgörs, beaktas arbetsbefrielsens omfattning, hur lång förtroendemannaperioden är och ändringarna i arbetsmetoderna under denna tid.

Förtroendemannens utbildning. 1. Förbunden anser det viktigt att förtroendemannen såvitt möjligt bereds tillfälle till- fälle att delta i utbildning som ökar hans kompetens att sköta förtroendemannauppgifternaförtroende- mannauppgifterna. När en fackföreningsutbildningsdag infaller vid en tidpunkt som skulle ha varit förtroendemannens vanliga arbetsdag, jämställs tiden för fackföreningsutbildningen fackföre- ningsutbildningen med arbetstiden för en genomsnittlig arbetsdag enligt arbetsskiftsförteckningenar- betsskiftsförteckningen. Deltagande i fackföreningsutbildning minskar inte rätten till yrkesutbildning. 2. Om deltagande i utbildning har avtalats i ett separat utbildningsavtal mellan organisationerna (sid. 58 52 i kollektivavtalet). 3. Sedan huvudförtroendemannens förtroendemannauppdrag upphört skall han och arbetsgivaren gemensamt reda ut om arbetstagarens yrkeskunskap yr- keskunskap för tidigare eller motsvarande arbetsuppgifter förutsätter yrkesutbildning. Arbetsgivaren ordnar den utbildning utredningen förutsätterför- utsätter. När innehållet i utbildningen avgörs, beaktas arbetsbefrielsens arbetsbefriel- sens omfattning, hur lång förtroendemannaperioden är och ändringarna ändringar- na i arbetsmetoderna under denna tid.

Förtroendemannens utbildning. 1. Förbunden anser det viktigt att förtroendemannen såvitt möjligt bereds tillfälle att delta i utbildning som ökar hans kompetens att sköta förtroendemannauppgifterna. När en fackföreningsutbildningsdag infaller vid en tidpunkt som skulle ha varit förtroendemannens vanliga arbetsdag, jämställs tiden för fackföreningsutbildningen med arbetstiden för en genomsnittlig arbetsdag enligt arbetsskiftsförteckningen. Deltagande i fackföreningsutbildning minskar inte rätten till yrkesutbildning. 2. Om deltagande i utbildning har avtalats i ett separat utbildningsavtal mellan organisationerna (sid. 58 75 i kollektivavtalet). 3. Sedan huvudförtroendemannens förtroendemannauppdrag upphört skall han och arbetsgivaren gemensamt reda ut om arbetstagarens yrkeskunskap för tidigare eller motsvarande arbetsuppgifter förutsätter yrkesutbildning. Arbetsgivaren ordnar den utbildning utredningen förutsätter. När innehållet i utbildningen avgörs, beaktas arbetsbefrielsens omfattning, hur lång förtroendemannaperioden är och ändringarna i arbetsmetoderna under denna tid.