Förutsättning för avgiftsbefrielse vid arbetsoförmåga. Rätt till avgiftsbefrielse förutsätter att den anställde var arbetsför till minst 25 procent vid anställningens början. Om arbetsförmågan var nedsatt vid anställningens början och nedsätt- ningen oavbrutet består, omfattar avgiftsbefrielsen endast en senare in- träffad ytterligare nedsättning av arbetsförmågan med minst 25 procent. Avgiftsbefrielsen är proportionell till graden av arbetsoförmåga.
