Gemensamma ledighetsbestämmelser. Mom. 3:1. Intjänad kompensationsledighet bör i första hand utges i samband med avlösning eller semester. Under fartygets uppehåll i hamn är styrman/telegrafist skyldig att utta högst 3 dagar per kalendermånad. Dock skall eftersträvas att ledighet i regel utges med högst en dag per vecka. Mom. 3:2. Intjänad kompensationsledighet bör i första hand uttas i form av ledighet. Endast om så skulle visa sig helt omöjligt, får kompensationsledighet kontantersättas. Mom. 3:3. Kompensationsledighet, som ersätts kontant, beräknas på följande sätt: Antalet innestående kompensationsledighetstimmar divideras med 5,0. Det erhållna resultatet utgör det antal dagar, för vilket ersättning skall utbetalas. Antalet dagar anges med högst en decimal. Mom. 3:4. Ledighet i form av semester eller sjukledighet får inte avräknas mot intjänad kompensationsledighet. Mom. 3:5. Intjänad kompensationsledighet, som uttas i form av fritid, räknas som arbetstid. Mom. 3:6. Förläggning av den sk halva fridagen och möjlighet till båtförbindelse med land
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Bargaining Agreement, Collective Bargaining Agreement
Gemensamma ledighetsbestämmelser. Mom. 3:1. Intjänad kompensationsledighet bör i första hand utges i samband med avlösning eller semester. Under fartygets uppehåll i hamn är styrman/telegrafist intendenturbefäl skyldig att utta högst 3 dagar per kalendermånad. Dock skall eftersträvas att ledighet i regel utges med högst en dag per vecka.
Mom. 3:2. Intjänad kompensationsledighet bör i första hand uttas i form av ledighet. Endast om så skulle visa sig helt omöjligt, får kompensationsledighet kontantersättas.
Mom. 3:3. Kompensationsledighet, som ersätts kontant, beräknas på följande sätt: Antalet innestående kompensationsledighetstimmar divideras med 5,0. Det erhållna resultatet utgör det antal dagar, för vilket ersättning skall utbetalas. Antalet dagar anges med högst en decimal.:
Mom. 3:4. Ledighet i form av semester eller sjukledighet får inte avräknas mot intjänad kompensationsledighet.
Mom. 3:5. Intjänad kompensationsledighet, som uttas i form av fritid, räknas som arbetstid.
Mom. 3:6. Intendenturbefäl som tjänstgör i rederi med ordnat avlösningssystem för fartygsbefäl skall avlösas i enlighet med detta system.
Mom. 3:7. Förläggning av den sk s k halva fridagen och möjlighet till båtförbindelse med land
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Bargaining Agreement