Ersättning för obekväm arbetstid. Såvida inte lokal överenskommelse träffas om annat gäller följande. Vid ordinarie arbetstid som förläggs till följande tider utges tillägg (s.k. ob-tillägg) med nedan angivna belopp i kronor per timme fr.o.m. den 1 april 2017. Fr. o. m. 1/4 2017 Kl. Måndag samt dag efter helgdag Tisdag – fredag Lördag Dag före helgdag Helgdags- afton och sön- och helgdag 00-06 90,03 34,39 52,60 34,39 90,03 06-13 - - 52,60 - 90,03 13-18 - - 52,60 - 90,03 18-24 34,39 34,39 90,03 90,03 90,03 Med helgdagsafton avses midsommar-, jul- och nyårsafton. Vid ordinarie arbetstid som förläggs till följande tider utges tillägg (s.k. ob-tillägg) med nedan angivna belopp i kronor per timme fr.o.m. den 1 april 2018. Fr. o. m. 1/4 2018 Kl. Måndag samt dag efter helgdag Tisdag – fredag Lördag Dag före helgdag Helgdags- afton och sön- och helgdag 00-06 91,83 35,08 53,65 35,08 91,83 06-13 - - 53,65 - 91,83 13-18 - - 53,65 - 91,83 18-24 35,08 35,08 91,83 91,83 91,83 Med helgdagsafton avses midsommar-, jul- och nyårsafton.
Ersättning för obekväm arbetstid. Obekväm arbetstid ersätts per timme enligt följande: Ob-ersättning Måndag – fredag från kl 18.00 till kl 23.00 månadslönen 545 från kl 23.00 till kl 03.00 månadslönen 364 från kl 03.00 till kl 07.00 månadslönen Lördag – söndag från lördag kl 00.00 till söndag kl 24.00 månadslönen från kl. 07.00 trettondagen, 1 maj, Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx och alla helgons dag till kl. 00.00 första vardagen efter respektive helg månadslönen från kl 18.00 på skärtorsdagen och samt från 07.00 på nationaldagen, pingst, midsommar-, jul- och nyårsafton till kl. 00.00 första vardagen efter respektive helg månadslönen
Ersättning för obekväm arbetstid. Obekväm arbetstid ersätts per timme med:
Ersättning för obekväm arbetstid. Obekväm arbetstid ersätts per timme enligt följande: måndag-fredag månadslönen från kl 18 till kl 24 600 måndag-lördag månadslönen från kl 00 till kl 07 400 lördag-söndag månadslönen från lördag kl 07 till söndag kl 24 300 från kl 07 trettondagen, 1 maj, månadslönen Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, nationaldagen 300 och alla helgons dag till kl 00 första vardagen efter respektive helger från kl 18 på skärtorsdagen och nyårs- månadslönen afton samt från kl 07 på pingst-*, mid- 150 sommar- och julafton till kl 00 första vardagen efter respektive helger Ersättning för obekväm arbetstid och övertidsersättning kan inte ges samtidigt. Med månadslön avses den aktuella fasta kontanta månadslönen. För deltidsanställda ska lönen räknas upp så att den motsvarar heltidslön.
Ersättning för obekväm arbetstid. Obekväm arbetstid ersätts per timme enligt följande: från kl. 18.00 till kl. 23.00 Från kl. 23.00 till kl. 03.00 från kl. 03.00 till kl. 07.00 från lördag kl. 00.00 till söndag kl. månadslönen 24.00 273 Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx och alla helgons dag till kl. 00.00 första vardagen efter respektive helg från kl. 18.00 på skärtorsdagen och månadslönen samt från 07.00 på nationaldagen, 136 pingst, midsommar-, jul- och nyårsafton till kl. 00.00 första vardagen efter respektive helg 273
Ersättning för obekväm arbetstid. Vid arbete som förläggs till följande tider betalas s.k ob-tillägg med följande belopp i kronor per timme: Fr. o. m. 1/4 2013
Ersättning för obekväm arbetstid. Obekväm arbetstid ersätts per timme enligt följande: Ob-ersättning Måndag – fredag från kl 18.00 till kl 23.00 månadslönen 545 från kl 23.00 till kl 03.00 månadslönen 364 från kl 03.00 till kl 07.00 månadslönen 273 Lördag – söndag från lördag kl 00.00 till söndag kl 24.00 månadslönen 273 Vid helger gäller dock följande: från kl. 07.00 Trettondagen, 1 maj, Kristi himmelsfärds dag och Alla helgons dag till kl. 00.00 första vardagen efter respektive helg månadslönen 273 från kl 18.00 på Skärtorsdagen och samt från 07.00 på Nationaldagen, Pingst, Midsommar-, Jul- och Nyårsafton till kl. 00.00 första vardagen efter respektive helg månadslönen 136
Ersättning för obekväm arbetstid. Om den upphandlande myndigheten begär att arbete ska utföras utanför den normala arbetstiden, dvs. mellan kl. 07.00 och 19.00 helgfria vardagar, ska leverantörens ersättning vara enligt nedan.
Ersättning för obekväm arbetstid. Såvida inte lokal överenskommelse träffas om annat gäller följande. Vid ordinarie arbetstid som förläggs till följande tider utges tillägg (s.k. ob-tillägg) med nedan angivna belopp i kronor per timme fr.o.m. den 1 april 2016. Fr. o. m. 1/4 2016 Kl. Måndag samt dag efter helgdag Tisdag – fredag Lördag Dag före helgdag Helgdags- afton och sön- och helgdag 00-06 88,26 33,72 51,57 33,72 88,26 06-13 - - 51,57 - 88,26 13-18 - - 51,57 - 88,26 18-24 33,72 33,72 88,26 88,26 88,26 Med helgdagsafton avses midsommar-, jul- och nyårsafton. Ersättning för obekväm arbetstid och övertid kan ej utges samtidigt.
Ersättning för obekväm arbetstid. Söndags-, lördags- och helgaftonsersättning mom. 1