Ersättning för obekväm arbetstid. Obekväm arbetstid ersätts per timme enligt följande: Måndag – fredag Ob-ersättning från kl. 18.00 till kl. 23.00 månadslönen 545 Från kl. 23.00 till kl. 03.00 månadslönen 364 från kl. 03.00 till kl. 07.00 månadslönen från lördag kl. 00.00 till söndag kl. 24.00 månadslönen från kl. 07.00 trettondagen, 1 maj, Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx och alla helgons dag till kl. 00.00 första vardagen efter respektive helg månadslönen från kl. 18.00 på skärtorsdagen och samt från 07.00 på nationaldagen, pingst, midsommar-, jul- och nyårsafton till kl. 00.00 första vardagen efter respektive helg månadslönen
Ersättning för obekväm arbetstid. Obekväm arbetstid ersätts per timme med:
Ersättning för obekväm arbetstid. Såvida inte lokal överenskommelse träffas om annat gäller följande. Vid ordinarie arbetstid som förläggs till följande tider utges tillägg (s.k. ob-tillägg) med nedan angivna belopp i kronor per timme fr.o.m. den 1 april 2017. Fr. o. m. 1/4 2017 Kl. Måndag samt dag efter helgdag Tisdag – fredag Lördag Dag före helgdag Helgdags- afton och sön- och helgdag 00-06 90,03 34,39 52,60 34,39 90,03 06-13 - - 52,60 - 90,03 13-18 - - 52,60 - 90,03 18-24 34,39 34,39 90,03 90,03 90,03 Med helgdagsafton avses midsommar-, jul- och nyårsafton. Vid ordinarie arbetstid som förläggs till följande tider utges tillägg (s.k. ob-tillägg) med nedan angivna belopp i kronor per timme fr.o.m. den 1 april 2018. Fr. o. m. 1/4 2018 Kl. Måndag samt dag efter helgdag Tisdag – fredag Lördag Dag före helgdag Helgdags- afton och sön- och helgdag 00-06 91,83 35,08 53,65 35,08 91,83 06-13 - - 53,65 - 91,83 13-18 - - 53,65 - 91,83 18-24 35,08 35,08 91,83 91,83 91,83 Med helgdagsafton avses midsommar-, jul- och nyårsafton.
Ersättning för obekväm arbetstid. Obekväm arbetstid ersätts per timme enligt följande: från kl. 18.00 till kl. 23.00 Från kl. 23.00 till kl. 03.00 från kl. 03.00 till kl. 07.00 från lördag kl. 00.00 till söndag kl. månadslönen 24.00 273 Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx och alla helgons dag till kl. 00.00 första vardagen efter respektive helg från kl. 18.00 på skärtorsdagen och månadslönen samt från 07.00 på nationaldagen, 136 pingst, midsommar-, jul- och nyårsafton till kl. 00.00 första vardagen efter respektive helg 273
Ersättning för obekväm arbetstid. Om din ordinarie arbetstid är förlagd till obekväm arbetstid, kvällar, nätter och helger, får du särskild ersättning för detta.
Ersättning för obekväm arbetstid. § 34 Söndags-, lördags- och helgaftonsersättning mom. 1
Ersättning för obekväm arbetstid. Obekväm arbetstid ersätts per timme enligt följande: Ob-ersättning Måndag – fredag från kl 18.00 till kl 23.00 månadslönen 545 från kl 23.00 till kl 03.00 månadslönen 364 från kl 03.00 till kl 07.00 månadslönen 273 Lördag – söndag från lördag kl 00.00 till söndag kl 24.00 månadslönen 273 Vid helger gäller dock följande: från kl. 07.00 Trettondagen, 1 maj, Kristi himmelsfärds dag och Alla helgons dag till kl. 00.00 första vardagen efter respektive helg månadslönen 273 från kl 18.00 på Skärtorsdagen och samt från 07.00 på Nationaldagen, Pingst, Midsommar-, Jul- och Nyårsafton till kl. 00.00 första vardagen efter respektive helg månadslönen 136
Ersättning för obekväm arbetstid. Ersättning vid övergång till skiftarbete 1:a – 4:e skiftet 26 26
Ersättning för obekväm arbetstid. För arbetstagare med reglerad arbetstid, som har sin tjänstgöring för- lagd till s k obekväm arbetstid, som inte anses utgöra övertid, betalas ett tillägg för varje fullgjord tjänstgöringstimme enligt nedanstående:
Ersättning för obekväm arbetstid. Såvida inte lokal överenskommelse träffas om annat gäller följande. Vid ordinarie arbetstid som förläggs till följande tider utges tillägg (s.k. ob-tillägg) med nedan angivna belopp i kronor per timme fr.o.m. den 1 april 2016. Fr. o. m. 1/4 2016 Kl. Måndag samt dag efter helgdag Tisdag – fredag Lördag Dag före helgdag Helgdags- afton och sön- och helgdag 00-06 88,26 33,72 51,57 33,72 88,26 06-13 - - 51,57 - 88,26 13-18 - - 51,57 - 88,26 18-24 33,72 33,72 88,26 88,26 88,26 Med helgdagsafton avses midsommar-, jul- och nyårsafton. Ersättning för obekväm arbetstid och övertid kan ej utges samtidigt.