Handlingsplan. Om en medarbetare på grund av bristande prestationer inte får någon lö- neökning eller en ringa sådan ska en skriftlig handlingsplan upprättas. Syf- tet med handlingsplanen är att tydliggöra inom vilka områden åtgärder och kompetenshöjande insatser behövs göras. Åtgärderna ska dokumente- ras och följas upp vid den tidpunkt som överenskommits i planen.
Appears in 3 contracts
Samples: Tjänstemannaavtal, Tjänstemannaavtal, Avtal Om Allmänna Anställningsvillkor
Handlingsplan. Om en medarbetare på grund av bristande prestationer inte får någon lö- neökning löneökning eller en ringa sådan ska en skriftlig handlingsplan upprättasupprät- tas. Syf- tet Syftet med handlingsplanen är att tydliggöra inom vilka områden åtgärder och kompetenshöjande insatser behövs göras. Åtgärderna ska dokumente- ras dokumenteras och följas upp vid den tidpunkt som överenskommits i planen.
Appears in 2 contracts
Samples: Tjänstemannaavtal, Tjänstemannaavtal
Handlingsplan. Om en medarbetare på grund av bristande prestationer inte får någon lö- neökning löne- ökning eller en ringa sådan ska en skriftlig handlingsplan upprättas. Syf- tet Syftet med handlingsplanen är att tydliggöra inom vilka områden åtgärder och kompetenshöjande insatser behövs göras. Åtgärderna ska dokumente- ras dokumenteras och följas upp vid den tidpunkt som överenskommits i planen.
Appears in 1 contract
Samples: Tjänstemannaavtal