Handlingsplan. Om en medarbetare på grund av bristande prestationer inte får någon löneökning eller en ringa sådan ska en skriftlig handlingsplan upprät- tas. Syftet med handlingsplanen är att tydliggöra inom vilka områden åtgärder och kompetenshöjande insatser behövs göras. Åtgärderna ska dokumenteras och följas upp vid den tidpunkt som överenskommits i planen.
Appears in 4 contracts
Samples: Tjänstemannaavtal, Tjänstemannaavtal, Tjänstemannaavtal
Handlingsplan. Om en medarbetare på grund av bristande prestationer inte får någon löneökning lö- neökning eller en ringa sådan ska en skriftlig handlingsplan upprät- tasupprättas. Syftet Syf- tet med handlingsplanen är att tydliggöra inom vilka områden åtgärder och kompetenshöjande insatser behövs göras. Åtgärderna ska dokumenteras dokumente- ras och följas upp vid den tidpunkt som överenskommits i planen.
Appears in 3 contracts
Samples: Tjänstemannaavtal, Tjänstemannaavtal, Tjänstemannaavtal
Handlingsplan. Om en medarbetare på grund av bristande prestationer inte får någon löneökning löne- ökning eller en ringa sådan ska en skriftlig handlingsplan upprät- tasupprättas. Syftet med handlingsplanen är att tydliggöra inom vilka områden åtgärder och kompetenshöjande insatser behövs göras. Åtgärderna ska dokumenteras och följas upp vid den tidpunkt som överenskommits i planen.
Appears in 1 contract
Samples: Tjänstemannaavtal