Common use of Hur ledighet tjänas in Clause in Contracts

Hur ledighet tjänas in. Arbetstagaren tjänar in ledighet för utförda ordinarie arbetsdagar enligt följande: minst 17 arbetsdagar 1 ledighet ” 34 ” 2 ledigheter ” 51 ” 3 ” ” 68 ” 4 ” ” 85 ” 5 ” ” 102 ” 6 ” ” 119 ” 7 ” ” 136 ” 8 ” ” 153 ” 9 ” ” 170 ” 10 ” ” 187 ” 11 ” ” 204 ” 12 ” ” 212 ” 12,5 ” De intjänade ledigheter (4 timmar) som överskrider ett fullt arbetsskift ges som en sammanhängande ledighet, om det inte lokalt avtalas om att de ges t.ex. i form av ledighet för att uträtta ärenden. Tid som är likställd med arbetad tid är också − Sådana arbetsdagar enligt arbetstidsschemat som infaller på arbetstagarens sjukdomstid och för vilka arbetsgivaren betalar lön för sjukdomstid, − En s.k. karensdag som eventuellt hör till arbetstagarens sjukledighet betraktas som en dag likställd med arbetad dag, (även när ett barn under tio år insjuknar), − Utbildningstid som helt eller delvis bekostas av arbetsgivaren till den del som arbetsgivaren ersätter inkomstbortfallet, − Tid som används för kommunfullmäktiges, kommunstyrelsens samt de nämnders som dessa har tillsatt eller andra bestående organs möten, − Tid som används för Industrifacket rf:s förbundsmöten, förbundsfullmäktigemöten eller förbundsstyrelsemöten, − Tid som används för möten i sektioner som dessa organ har tillsatt, dock högst tre dagar per år, − Arbetstagarens egen bröllopsdag och egna 50- och 60-årsdagar, − En nära anhörigs begravning, − Moderskapsledighet under en tidsperiod på 42 dagar, − Ledighet på grund av vård av ett sjukt barn; vården av ett sjukt barn är inte bunden av att arbetsgivaren betalar lön och således är hela frånvarotiden likställd med arbetad tid, KOLLEKTIVAVTAL FÖR TEXTIL- OCH MODEBRANSCHEN − Uppbådsdag och reservövningar, − Tid som används för att vikariera huvudförtroendemannen och arbetarskyddsfullmäktigen, − De arbetsdagar under vilka arbetstagaren är permitterad, dock högst 30 dagar per år, är likställda med arbetade dagar, − Vid fastställandet av längden på förkortningsledigheten ska som dagar likställda med arbetade dagar betraktas även sådana dagar under vilka arbetstagaren har varit förhindrad att arbeta på grund av att arbetstagaren har tagit ut ledighet som avses i detta protokoll, − Tiden för en lagstadgad faderskapsledighet, − De dagar under vilka arbetstagaren delvis har varit frånvarande från arbetet med arbetsgivarens tillstånd. Om en ledighet som ska ges ingår i den tid som är likställd med arbetad tid anses den lediga dagen ha hållits.

Hur ledighet tjänas in. Arbetstagaren tjänar in ledighet för utförda ordinarie arbetsdagar enligt följande: minst 17 arbetsdagar 1 ledighet ” 34 ” 2 ledigheter ” 51 ” 3 ” ” 68 ” 4 ” ” 85 ” 5 ” ” 102 ” 6 ” ” 119 ” 7 ” ” 136 ” 8 ” ” 153 ” 9 ” ” 170 ” 10 ” ” 187 ” 11 ” ” 204 ” 12 ” ” 212 ” 12,5 ” KOLLEKTIVAVTAL FÖR TEXTIL- OCH MODEBRANSCHEN De intjänade ledigheter (4 timmar) som överskrider ett fullt arbetsskift ges som en sammanhängande ledighet, om det inte lokalt avtalas om att de ges t.ex. i form av ledighet för att uträtta ärenden. Tid som är likställd med arbetad tid är också − Sådana arbetsdagar enligt arbetstidsschemat som infaller på arbetstagarens sjukdomstid och för vilka arbetsgivaren betalar lön för sjukdomstid, − En s.k. karensdag som eventuellt hör till arbetstagarens sjukledighet betraktas som en dag likställd med arbetad dag, (även när ett barn under tio år insjuknar), − Utbildningstid som helt eller delvis bekostas av arbetsgivaren till den del som arbetsgivaren ersätter inkomstbortfallet, − Tid som används för kommunfullmäktiges, kommunstyrelsens samt de nämnders som dessa har tillsatt eller andra bestående organs möten, − Tid som används för Industrifacket rf:s förbundsmöten, förbundsfullmäktigemöten eller förbundsstyrelsemöten, − Tid som används för möten i sektioner som dessa organ har tillsatt, dock högst tre dagar per år, − Arbetstagarens egen bröllopsdag och egna 50- och 60-årsdagar, − En nära anhörigs begravning, − Moderskapsledighet under en tidsperiod på 42 dagar, Tiden för avlönade familjeledigheter − Ledighet på grund av vård av ett sjukt barn; vården av ett sjukt barn är inte bunden av att arbetsgivaren betalar lön och således är hela frånvarotiden likställd med arbetad tid, KOLLEKTIVAVTAL FÖR TEXTIL- OCH MODEBRANSCHEN − Uppbådsdag och reservövningar, − Tid som används för att vikariera huvudförtroendemannen och arbetarskyddsfullmäktigen, − De arbetsdagar under vilka arbetstagaren är permitterad, dock högst 30 dagar per år, är likställda med arbetade dagar, − Vid fastställandet av längden på förkortningsledigheten ska som dagar likställda med arbetade dagar betraktas även sådana dagar under vilka arbetstagaren har varit förhindrad att arbeta på grund av att arbetstagaren har tagit ut ledighet som avses i detta protokoll, − Tiden för en lagstadgad faderskapsledighet, − De dagar under vilka arbetstagaren delvis har varit frånvarande från arbetet med arbetsgivarens tillstånd. Om en ledighet som ska ges ingår i den tid som är likställd med arbetad tid anses den lediga dagen ha hållits.

Hur ledighet tjänas in. Arbetstagaren I de i 1 punkten nämnda arbetstidsformerna tjänar arbetstagaren under ett kalenderår in ledighet ledig tid för utförda ordinarie arbetsdagar enligt följande: minst 17 arbetsdagar 1 ledighet ” ledig dag " 34 ” 2 ledigheter ” lediga dagar " 51 ” 3 ” ” " 68 ” 4 ” ” " 85 ” 5 ” ” " 102 ” 6 ” ” " 119 ” 7 ” ” " 136 ” 8 ” ” " 153 ” 9 ” ” " 170 ” 10 ” ” " 187 ” 11 ” ” 204 ” 12 ” ” 212 " 210 ” 12,5 ” De intjänade ledigheter (4 timmar) som överskrider ett fullt arbetsskift ges som en sammanhängande ledighet, om det inte lokalt avtalas om att de ges t.ex. Med arbetstid likställs även: ‒ sådana dagar i form av ledighet för att uträtta ärenden. Tid som är likställd med arbetad tid är också − Sådana arbetsdagar enligt arbetstidsschemat som infaller arbetstagaren är frånvarande på arbetstagarens sjukdomstid och grund av sjukdom, olycksfall eller karantän enligt 20 § i lagen om smittsamma sjukdomar, för vilka arbetsgivaren betalar lön för sjukdomstidsjuklön, − En s.k. karensdag som eventuellt hör till arbetstagarens sjukledighet betraktas som en dag likställd med arbetad dag‒ utbildningstid även om arbetsgivaren bekostar den endast delvis, (även när ett barn under tio år insjuknar), − Utbildningstid som helt eller delvis bekostas av arbetsgivaren till den del som arbetsgivaren ersätter inkomstbortfallet, − Tid ‒ tid som används för kommunfullmäktiges, kommunstyrelsens åtgår till kommunfullmäktiges och kommunstyrelses samt de av dessa tillsatta nämnders som dessa har tillsatt eller andra bestående samt övriga permanenta organs möten, − Tid ‒ tid som används för Industrifacket rf:s åtgår till Finlands Livsmedelsarbetareförbunds förbundsmöten, förbundsfullmäktigemöten förbundsfullmäktige- eller förbundsstyrelsemöten, − Tid som används för möten i sektioner som dessa organ har tillsatt‒ arbetstagarens egen vigsel, dock högst tre dagar per år, − Arbetstagarens egen bröllopsdag och egna samt 50- och 60-årsdagarårsdag, − En ‒ nära anhörigs begravningbegravning och begravningsarrangemang samt eventuell resdag i samband med den, − Moderskapsledighet ‒ semesterns förlängningsdel ‒ barnbördsledighet under en tidsperiod på 42 dagar, − Ledighet på grund av ‒ ledighet för att vårda eller ordna vård av ett sjukt barn; vården av ett sjukt för barn är inte bunden av att arbetsgivaren betalar lön under 10 år som insjuknat, ‒ dagar för uppbåd och således är hela frånvarotiden likställd reservövning, ‒ permittering under högst 30 dagar om året, ‒ de dagar med vilka arbetstiden enligt detta avtal förkortas. Tiden i ovan nämnda förteckning likställs med arbetad tid, KOLLEKTIVAVTAL FÖR TEXTIL- OCH MODEBRANSCHEN − Uppbådsdag och reservövningar, − Tid till den del den enligt arbetstidsschemat utgör ordinarie arbetstid. En dag som används för man på förhand vet att vikariera huvudförtroendemannen och arbetarskyddsfullmäktigen, − De arbetsdagar under vilka arbetstagaren är permitterad, dock högst 30 dagar per år, är likställda med arbetade dagar, − Vid fastställandet av längden enligt kollektivavtalet på förkortningsledigheten ska som dagar likställda med arbetade dagar betraktas även sådana dagar under vilka arbetstagaren har varit förhindrad att arbeta på grund av att arbetstagaren har tagit ut ledighet som avses i detta protokoll, − Tiden för en lagstadgad faderskapsledighet, − De dagar under vilka arbetstagaren delvis har varit frånvarande från arbetet med arbetsgivarens tillstånd. Om en ledighet som andra grunder ska ges ingår i den tid som är likställd med arbetad tid anses den lediga dagen ha hållitsfridag, kan inte fastställas som ledig dag.

Hur ledighet tjänas in. Arbetstagaren tjänar in ledighet för utförda För ordinarie arbetsdagar i de i 1 § nämnda arbetstidsformerna tjänar arbetstagaren under ett kalenderår in ledig tid enligt följande: minst Minst 17 arbetsdagar 1 ledighet ” ledig dag " 34 ” " 2 ledigheter ” lediga dagar " 51 ” " 3 ” ” " " 68 ” " 4 ” ” " " 85 ” " 5 ” ” " " 102 ” " 6 ” ” " " 119 ” " 7 ” ” " " 136 ” " 8 ” ” " " 153 ” " 9 ” ” " eller 8 lediga och 8 tim. " 8 " " 16 tim. " 170 ” " 10 ” ” " " 8 " " 24 tim. " 187 ” " 11 ” ” 204 ” 12 ” ” 212 ” " " 8 " " 36 tim. " 210 " 12,5 ” De intjänade ledigheter (4 timmar) som överskrider ett fullt arbetsskift ges som en sammanhängande ledighet, om det inte lokalt avtalas om att de ges t.ex. i form av ledighet för att uträtta ärenden. " Tid som är likställd likställs med arbetad tid är också − Sådana arbetsdagar enligt arbetstid är: – de dagar i arbetstidsschemat som infaller på arbetstagarens sjukdomstid och under arbetstagares sjukdom eller under i 20 § i lagen om smittsamma sjukdomar avsedd karantän för vilka arbetsgivaren betalar lön för sjukdomstid, − En s.k. karensdag som eventuellt hör till arbetstagarens sjukledighet betraktas som en dag likställd med arbetad dag, (även när ett barn under tio år insjuknar), − Utbildningstid som helt eller delvis bekostas sjuklön – av arbetsgivaren även delvis bekostad utbildningstid, till den del som arbetsgivaren ersätter inkomstbortfallet, − Tid inkomstbortfallet – tid som används för kommunfullmäktiges, kommunstyrelsens åtgår till kommunalfullmäktiges och kommunalstyrelses samt de av dem tillsatta nämnders och övriga permanenta organs möten – tid som dessa har tillsatt eller andra bestående organs möten, − Tid som används för Industrifacket rf:s åtgår till Finlands Livsmedelsarbetareförbunds förbundsmöten, förbundsfullmäktigemöten förbundsfullmäktiges möten eller förbundsstyrelsemöten, − Tid som används för förbundsstyrelses möten i sektioner som dessa organ har tillsatt, dock högst tre dagar per år, − Arbetstagarens – arbetstagares egen bröllopsdag vigsel och egna 50- och 60-årsdagar, − En årsdag – nära anhörigs begravning, − Moderskapsledighet begravning och begravningsarrangemang samt eventuell resdag till begravningen – semesterns förlängningsdel – moderskapsledighet under en tidsperiod på 42 dagar, − Ledighet på grund av vård av ett sjukt barn; vården av ett dagar – ledighet för att vårda sjukt barn är inte bunden av att arbetsgivaren betalar lön och således är hela frånvarotiden likställd med arbetad tid, KOLLEKTIVAVTAL FÖR TEXTIL- OCH MODEBRANSCHEN − Uppbådsdag och reservövningar, − Tid som används under 10 år eller för att vikariera huvudförtroendemannen ordna sådan vård – värnpliktsuppbåd och arbetarskyddsfullmäktigen, − De arbetsdagar under vilka arbetstagaren är permitterad, dock reservövningar – permittering om högst 30 dagar per år, är likställda med arbetade dagar, − Vid fastställandet av längden på förkortningsledigheten ska som dagar likställda med arbetade dagar betraktas även sådana dagar under vilka arbetstagaren har varit förhindrad att arbeta på grund av att arbetstagaren har tagit ut ledighet som avses år – i detta protokollavtal avsedda dagar som förkortar arbetstiden Tiden i förteckningen ovan likställs med arbetstid till den del den enligt arbetstidsschemat utgör ordinarie arbetstid. Dag, − Tiden för en lagstadgad faderskapsledighetom vilken man på förhand vet att den enligt kollektivavtalet är av annan orsak beviljad fridag, − De dagar under vilka arbetstagaren delvis har varit frånvarande från arbetet med arbetsgivarens tillstånd. Om en ledighet kan inte fastställas som ska ges ingår i den tid som är likställd med arbetad tid anses den lediga dagen ha hållitsledig dag.

Hur ledighet tjänas in. Arbetstagaren I de i 1 punkten nämnda arbetstidsformerna tjänar arbetstagaren under ett kalenderår in ledighet ledig tid för utförda ordinarie arbetsdagar enligt följande: minst 17 arbetsdagar 1 ledighet ” ledig dag 34 ” 2 ledigheter ” lediga " " dagar " 51 ” " 3 ” ” " 68 ” " 4 ” ” " 85 ” " 5 ” ” " 102 ” " 6 ” ” " 119 ” " 7 ” ” " 136 ” " 8 ” ” " 153 ” " 9 ” ” " 170 ” " 10 ” ” " 187 ” " 11 ” ” 204 ” 12 ” ” 212 ” " 210 " 12,5 ” De intjänade ledigheter (4 timmar) som överskrider ett fullt arbetsskift ges som en sammanhängande ledighet, om det inte lokalt avtalas om att de ges t.ex. Med arbetstid likställs även: − sådana dagar i form av ledighet för att uträtta ärenden. Tid som är likställd med arbetad tid är också − Sådana arbetsdagar enligt arbetstidsschemat som infaller arbetstagaren är frånvarande på arbetstagarens sjukdomstid och grund av sjukdom, olycksfall eller karantän enligt 20 § i lagen om smittsamma sjukdomar, för vilka arbetsgivaren betalar lön för sjukdomstidsjuklön, − En s.k. karensdag som eventuellt hör till arbetstagarens sjukledighet betraktas som en dag likställd med arbetad dagutbildningstid även om arbetsgivaren bekostar den endast delvis, (även när ett barn under tio år insjuknar), − Utbildningstid som helt eller delvis bekostas av arbetsgivaren till den del som arbetsgivaren ersätter inkomstbortfallet, − Tid tid som används för kommunfullmäktiges, kommunstyrelsens åtgår till kommunfullmäktiges och kommunstyrelses samt de av dessa tillsatta nämnders som dessa har tillsatt eller andra bestående samt övriga permanenta organs möten, − Tid tid som används för Industrifacket rf:s åtgår till Finlands Livsmedelsarbetareförbunds förbundsmöten, förbundsfullmäktigemöten förbundsfullmäktige- eller förbundsstyrelsemöten, − Tid som används för möten i sektioner som dessa organ har tillsattarbetstagarens egen vigsel, dock högst tre dagar per år, − Arbetstagarens egen bröllopsdag och egna samt 50- och 60-årsdagarårsdag, − En nära anhörigs begravningbegravning och begravningsarrangemang samt eventuell resdag i samband med den, − Moderskapsledighet semesterns förlängningsdel − barnbördsledighet under en tidsperiod på 42 dagar, − Ledighet på grund av ledighet för att vårda eller ordna vård av ett sjukt barn; vården av ett sjukt för barn är inte bunden av att arbetsgivaren betalar lön under 10 år som insjuknat, − dagar för uppbåd och således är hela frånvarotiden likställd reservövning, − permittering under högst 30 dagar om året, − de dagar med vilka arbetstiden enligt detta avtal förkortas. Tiden i ovan nämnda förteckning likställs med arbetad tid, KOLLEKTIVAVTAL FÖR TEXTIL- OCH MODEBRANSCHEN − Uppbådsdag och reservövningar, − Tid till den del den enligt arbetstidsschemat utgör ordinarie arbetstid. En dag som används för man på förhand vet att vikariera huvudförtroendemannen och arbetarskyddsfullmäktigen, − De arbetsdagar under vilka arbetstagaren är permitterad, dock högst 30 dagar per år, är likställda med arbetade dagar, − Vid fastställandet av längden enligt kollektivavtalet på förkortningsledigheten ska som dagar likställda med arbetade dagar betraktas även sådana dagar under vilka arbetstagaren har varit förhindrad att arbeta på grund av att arbetstagaren har tagit ut ledighet som avses i detta protokoll, − Tiden för en lagstadgad faderskapsledighet, − De dagar under vilka arbetstagaren delvis har varit frånvarande från arbetet med arbetsgivarens tillstånd. Om en ledighet som andra grunder ska ges ingår i den tid som är likställd med arbetad tid anses den lediga dagen ha hållitsfridag, kan inte fastställas som ledig dag.

Hur ledighet tjänas in. Arbetstagaren tjänar in ledighet för utförda ordinarie arbetsdagar enligt följande: minst 17 arbetsdagar 1 ledighet ” " 34 ” " 2 ledigheter ” " 51 ” " 3 ” ” " " 68 ” " 4 ” ” " " 85 ” " 5 ” ” " " 102 ” " 6 ” ” " " 119 ” " 7 ” ” " " 136 ” " 8 ” ” " " 153 ” " 9 ” ” " " 170 ” " 10 ” ” " " 187 ” " 11 ” ” " " 204 ” " 12 ” ” " " 212 ” " 12,5 ” " De intjänade ledigheter (4 timmar) som överskrider ett fullt arbetsskift ges som en sammanhängande ledighet, om det inte lokalt avtalas om att de ges t.ex. i form av ledighet för att uträtta ärenden. Tid som är likställd med arbetad tid är också − Sådana - sådana arbetsdagar enligt arbetstidsschemat som infaller på arbetstagarens sjukdomstid och för vilka arbetsgivaren betalar lön för sjukdomstid, − En - en s.k. karensdag som eventuellt hör till arbetstagarens sjukledighet betraktas som en dag likställd med arbetad dag, (även när ett barn under tio år insjuknar), − Utbildningstid - utbildningstid som helt eller delvis bekostas av arbetsgivaren till den del som arbetsgivaren ersätter inkomstbortfallet, − Tid - tid som används för kommunfullmäktiges, kommunstyrelsens samt de nämnders som dessa har tillsatt eller andra bestående organs möten, − Tid - tid som används för Industrifacket TEAM Industribranschernas fackförbund rf:s förbundsmöten, förbundsfullmäktigemöten eller förbundsstyrelsemöten, − Tid - tid som används för möten i sektioner som dessa organ har tillsatt, dock högst tre dagar per år, − Arbetstagarens - arbetstagarens egen bröllopsdag och egna 50- och 60-årsdagar, − En - en nära anhörigs begravning, − Moderskapsledighet - moderskapsledighet under en tidsperiod på 42 dagar, − Ledighet - ledighet på grund av vård av ett sjukt barn; vården av ett sjukt barn är inte bunden av att arbetsgivaren betalar lön och således är hela frånvarotiden likställd med arbetad tid, KOLLEKTIVAVTAL FÖR TEXTIL- OCH MODEBRANSCHEN − Uppbådsdag - uppbådsdag och reservövningar, − Tid - tid som används för att vikariera huvudförtroendemannen och arbetarskyddsfullmäktigen, − De - de arbetsdagar under vilka arbetstagaren är permitterad, dock högst 30 dagar per år, är likställda med arbetade dagar, − Vid - vid fastställandet av längden på förkortningsledigheten ska som dagar likställda med arbetade dagar betraktas även sådana dagar under vilka arbetstagaren har varit förhindrad att arbeta på grund av att arbetstagaren har tagit ut ledighet som avses i detta protokoll, − Tiden - tiden för en lagstadgad faderskapsledighet, − De - de dagar under vilka arbetstagaren delvis har varit frånvarande från arbetet med arbetsgivarens tillstånd. - Om en ledighet som ska ges ingår i den tid som är likställd med arbetad tid anses den lediga dagen ha hållits.

Hur ledighet tjänas in. Arbetstagaren tjänar in ledighet för utförda För ordinarie arbetsdagar i de i 1 § nämnda arbetstidsformerna tjänar arbetstagaren under ett kalenderår in ledig tid enligt följande: minst Minst 17 arbetsdagar 1 ledighet ” ledig dag " 34 ” " 2 ledigheter ” lediga dagar " 51 ” " 3 ” ” " " 68 ” " 4 ” ” " " 85 ” " 5 ” ” " " 102 ” " 6 ” ” " " 119 ” " 7 ” ” " " 136 ” " 8 ” ” " " 153 ” " 9 ” ” " eller 8 lediga och 8 tim. " 170 ” " 10 ” ” " " 8 " " 16 tim. " 187 ” " 11 ” ” 204 ” 12 ” ” 212 ” " " 8 " " 24 tim. " 210 " 12,5 ” De intjänade ledigheter (4 timmar) som överskrider ett fullt arbetsskift ges som en sammanhängande ledighet, om det inte lokalt avtalas om att de ges t.ex. i form av ledighet för att uträtta ärenden" " 8 " " 36 tim. Tid som är likställd likställs med arbetad tid är också − Sådana arbetsdagar enligt arbetstid är: – de dagar i arbetstidsschemat som infaller på arbetstagarens sjukdomstid och under arbetstagares sjukdom eller under i 20 § i lagen om smittsamma sjukdomar avsedd karantän för vilka arbetsgivaren betalar lön för sjukdomstid, − En s.k. karensdag som eventuellt hör till arbetstagarens sjukledighet betraktas som en dag likställd med arbetad dag, (även när ett barn under tio år insjuknar), − Utbildningstid som helt eller delvis bekostas sjuklön – av arbetsgivaren även delvis bekostad utbildningstid, till den del som arbetsgivaren ersätter inkomstbortfallet, − Tid inkomstbortfallet – tid som används för kommunfullmäktiges, kommunstyrelsens åtgår till kommunalfullmäktiges och kommunalstyrelses samt de av dem tillsatta nämnders och övriga permanenta organs möten – tid som dessa har tillsatt eller andra bestående organs möten, − Tid som används för Industrifacket rf:s åtgår till Finlands Livsmedelsarbetareförbunds förbundsmöten, förbundsfullmäktigemöten förbundsfullmäktiges möten eller förbundsstyrelsemöten, − Tid som används för förbundsstyrelses möten i sektioner som dessa organ har tillsatt, dock högst tre dagar per år, − Arbetstagarens – arbetstagares egen bröllopsdag vigsel och egna 50- och 60-årsdagar, − En årsdag – nära anhörigs begravning, − Moderskapsledighet begravning och begravningsarrangemang samt eventuell resdag till begravningen – semesterns förlängningsdel – moderskapsledighet under en tidsperiod på 42 dagar, − Ledighet på grund av vård av ett sjukt barn; vården av ett dagar – ledighet för att vårda sjukt barn är inte bunden av att arbetsgivaren betalar lön och således är hela frånvarotiden likställd med arbetad tid, KOLLEKTIVAVTAL FÖR TEXTIL- OCH MODEBRANSCHEN − Uppbådsdag och reservövningar, − Tid som används under 10 år eller för att vikariera huvudförtroendemannen ordna sådan vård – värnpliktsuppbåd och arbetarskyddsfullmäktigen, − De arbetsdagar under vilka arbetstagaren är permitterad, dock reservövningar – permittering om högst 30 dagar per år, är likställda med arbetade dagar, − Vid fastställandet av längden på förkortningsledigheten ska som dagar likställda med arbetade dagar betraktas även sådana dagar under vilka arbetstagaren har varit förhindrad att arbeta på grund av att arbetstagaren har tagit ut ledighet som avses år – i detta protokollavtal avsedda dagar som förkortar arbetstiden Tiden i förteckningen ovan likställs med arbetstid till den del den enligt arbetstidsschemat utgör ordinarie arbetstid. Dag, − Tiden för en lagstadgad faderskapsledighetom vilken man på förhand vet att den enligt kollektivavtalet är av annan orsak beviljad fridag, − De dagar under vilka arbetstagaren delvis har varit frånvarande från arbetet med arbetsgivarens tillstånd. Om en ledighet kan inte fastställas som ska ges ingår i den tid som är likställd med arbetad tid anses den lediga dagen ha hållitsledig dag.

Hur ledighet tjänas in. Arbetstagaren tjänar in ledighet för utförda ordinarie arbetsdagar enligt följande: minst 17 arbetsdagar 1 ledighet ” 34 ” " 2 ledigheter ” 51 ” " 3 ” " ” 68 ” " 4 ” " ” 85 ” " 5 ” " ” 102 ” " 6 ” " ” 119 ” " 7 ” " ” 136 ” " 8 ” " ” 153 ” " 9 ” " ” 170 ” " 10 ” " ” 187 ” " 11 ” " ” 204 ” " 12 ” " ” 212 ” " 12,5 ” " De intjänade ledigheter (4 timmar) som överskrider ett fullt arbetsskift ges som en sammanhängande ledighet, om det inte lokalt avtalas om att de ges t.ex. i form av ledighet för att uträtta ärenden. Tid som är likställd med arbetad tid är också − - Sådana arbetsdagar enligt arbetstidsschemat som infaller på arbetstagarens sjukdomstid och för vilka arbetsgivaren betalar lön för sjukdomstid, − - En s.k. karensdag som eventuellt hör till arbetstagarens sjukledighet betraktas som en dag likställd med arbetad dag, (även när ett barn under tio år insjuknar), − - Utbildningstid som helt eller delvis bekostas av arbetsgivaren till den del som arbetsgivaren ersätter inkomstbortfallet, − KOLLEKTIVAVTAL - Tid som används för kommunfullmäktiges, kommunstyrelsens samt de nämnders som dessa har tillsatt eller andra bestående organs möten, − - Tid som används för Industrifacket rf:s förbundsmöten, förbundsfullmäktigemöten eller förbundsstyrelsemöten, − - Tid som används för möten i sektioner som dessa organ har tillsatt, dock högst tre dagar per år, − - Arbetstagarens egen bröllopsdag och egna 50- och 60-årsdagar, − - En nära anhörigs begravning, − - Moderskapsledighet under en tidsperiod på 42 dagar, − - Ledighet på grund av vård av ett sjukt barn; vården av ett sjukt barn är inte bunden av att arbetsgivaren betalar lön och således är hela frånvarotiden likställd med arbetad tid, KOLLEKTIVAVTAL FÖR TEXTIL- OCH MODEBRANSCHEN − Uppbådsdag och reservövningar, − Tid som används för att vikariera huvudförtroendemannen och arbetarskyddsfullmäktigen, − De arbetsdagar under vilka arbetstagaren är permitterad, dock högst 30 dagar per år, är likställda med arbetade dagar, − Vid fastställandet av längden på förkortningsledigheten ska som dagar likställda med arbetade dagar betraktas även sådana dagar under vilka arbetstagaren har varit förhindrad att arbeta på grund av att arbetstagaren har tagit ut ledighet som avses i detta protokoll, − Tiden för en lagstadgad faderskapsledighet, − De dagar under vilka arbetstagaren delvis har varit frånvarande från arbetet med arbetsgivarens tillstånd. Om en ledighet som ska ges ingår i den tid som är likställd med arbetad tid anses den lediga dagen ha hållits.,