Common use of Icke-vinstdrivande institutioner Clause in Contracts

Icke-vinstdrivande institutioner. Arbetstidslagen tillämpas inte på arbete som utförs av arbetstagare vid icke- vinstdrivande institutioner, om denne deltar i evenemang och motsvarande. Om arbetstidsarrangemangen för ovan nämnda tillställningar avtalas med arbetstagaren separat enligt bestämmelserna nedan och 2 § 4 mom. i arbetstidslagen. Arbetstagaren och arbetsgivaren ser till att man avtalar om att arbetstagaren garanteras tillräckligt med vila och ett skydd som motsvarar den maximala arbetstiden även vid evenemang och motsvarande. Vid evenemang eller motsvarande inom arbetet ska en riktgivande arbetsskiftslista uppgöras i förväg, där den uppskattade arbetstiden framgår, eventuell beredskaps- och vilotid. Man går igenom arbetstidsersättningen för evenemanget eller motsvarande samt eventuella plötsliga tidtabellsändringar och övriga speciella karaktärsdrag på grund av evenemangets natur samt uppgifterna i huvuddrag. Då arbetet görs vid evenemang eller motsvarande som nämns ovan kan dansläroinrättningen och arbetstagaren på lokal nivå komma överens om arbetstid, arbetsuppgifter och arbetstidsersättning som avviker från bestämmelserna i detta kollektivavtal. Dygnsvilan ska i regel vara 11 timmar. Det är dock möjligt att lokalt avtala annorlunda om vilotider, deras ersättning eller beviljade om karaktären av evenemanget eller motsvarande så förutsätter.

Icke-vinstdrivande institutioner. Arbetstidslagen tillämpas inte på arbete som utförs av arbetstagare vid icke- vinstdrivande institutioner, om denne deltar i evenemang och motsvarandelägerverksamhet. Om arbetstidsarrangemangen för ovan nämnda tillställningar avtalas med arbetstagaren separat enligt bestämmelserna nedan och 2 § 4 mom. i arbetstidslagen. Arbetstagaren och arbetsgivaren ser till att man avtalar om att arbetstagaren garanteras tillräckligt med vila och ett skydd som motsvarar den maximala arbetstiden även vid evenemang lägerverksamhet. Sker arbetet på läger som förutsätter övernattning ska man på förhand upprätta en noggrann arbetsskiftsförteckning över undervisningstimmar och motsvarande. Vid evenemang eller motsvarande inom arbetet ska en riktgivande arbetsskiftslista uppgöras i förväg, där den uppskattade arbetstiden framgår, eventuell beredskaps- arbetsskiftsförteckning över annat arbete och vilotid. Man går igenom arbetstidsersättningen för evenemanget eller motsvarande samt eventuella plötsliga tidtabellsändringar och övriga speciella karaktärsdrag på grund av evenemangets lägrets natur samt uppgifterna i huvuddrag. Då arbetet görs vid evenemang eller motsvarande som nämns ovan kan dansläroinrättningen För undervisningstimmar betalas normalt undervisningstimlön. Det är möjligt att lokalt avtala om ersättning för annat arbete samt eventuell ersättning för mertids- och arbetstagaren på lokal nivå komma överens om arbetstid, arbetsuppgifter och arbetstidsersättning övertidsarbete som avviker från bestämmelserna i detta kollektivavtal. Dygnsvilan ska i regel vara 11 timmar. Det är dock möjligt att lokalt avtala annorlunda om vilotider, deras ersättning eller beviljade om karaktären av evenemanget eller motsvarande lägerverksamheten så förutsätter.