Ingå arbetsavtal. 1. I början av ett anställningsförhållande kan man komma överens om en prö- votid på högst fyra månader, under vilken vardera parten ömsesidigt kan säga upp arbetsavtalet utan iakttagande av uppsägningstid. I visstidsanställ- ningar som varar under 8 månader får prövotiden vara högst hälften av den tid arbetsavtalet varar.
Appears in 2 contracts
Samples: Kollektivavtal För Den Privata Socialser Vicebranschen, Kollektivavtal För Den Privata Socialser Vicebranschen
Ingå arbetsavtal. 1. I början av ett anställningsförhållande kan man komma överens om en prö- votid prövotid på högst fyra månader, under vilken vardera parten ömsesidigt kan säga upp arbetsavtalet utan iakttagande av uppsägningstid. I visstidsanställ- ningar visstidsanställningar som varar under 8 månader får prövotiden vara högst hälften av den tid arbetsavtalet varar.
Appears in 1 contract
Samples: Kollektivavtal För Den Privata Socialservicebranschen
Ingå arbetsavtal. 1. I början av ett anställningsförhållande kan man komma överens om en prö- votid prövotid på högst fyra sex månader, under vilken vardera parten ömsesidigt kan säga upp arbetsavtalet utan iakttagande av uppsägningstid. I visstidsanställ- ningar visstidsanställningar som varar under 8 12 månader får prövotiden vara högst hälften av den tid arbetsavtalet varar.
Appears in 1 contract
Samples: Kollektivavtal För Den Privata Socialservicebranschen 1.2.2018–31.3.2020