Common use of Ingående av provanställning Clause in Contracts

Ingående av provanställning. Avtal om provanställning får tillämpas under högst sex månader. Vid frånvaro kan arbetsgivare och anställd skriftligen överenskomma om en mot frånvaroperioden svarande förlängning av provanställningstiden.

Ingående av provanställning. Avtal om provanställning får i normalfallet tillämpas under högst sex månader. Perioden får från början eller under anställningen förlängas till dess den provanställde tjänstgjort under minst 60 arbetspass, dock högst åtta månader. Vid frånvaro kan arbetsgivare och anställd skriftligen överenskomma om en mot frånvaroperioden svarande förlängning av provanställningstiden.

Ingående av provanställning. Avtal om provanställning får tillämpas under högst sex månader. Vid frånvaro kan arbetsgivare arbets- givare och anställd skriftligen överenskomma om en mot frånvaroperioden svarande förlängning av provanställningstiden.

Ingående av provanställning. Avtal om provanställning får tillämpas under högst sex månader. Vid frånvaro kan arbetsgivare och anställd skriftligen överenskomma om en mot högst frånvaroperioden svarande sva- rande förlängning av provanställningstidenprovanställningen.

Ingående av provanställning. Avtal om provanställning får tillämpas under högst sex månader. Vid frånvaro kan arbetsgivare och anställd skriftligen överenskomma om en mot högst frånvaroperioden svarande förlängning av provanställningstidenprovanställningen.

Ingående av provanställning. Avtal om provanställning får tillämpas under högst sex månader. Vid frånvaro från- varo kan arbetsgivare och anställd skriftligen överenskomma om en mot frånvaroperioden svarande förlängning av provanställningstiden.