Common use of Intjänande av pension Clause in Contracts

Intjänande av pension. Intjänande av ålderspension sker genom att arbetsgivaren betalar en pensions- premie till den anställdes ålderspension från och med den månad han fyller 25 år till och med månaden före den under vilken den anställde fyller 65 år. Om anställningen fortsätter efter denna ålder ska premien betalas endast om arbetsgivaren och den an- ställde träffar överenskommelse om detta. Premien beräknas i procent på den anställ- des pensionsmedförande lön. Premien skall vara 4,5 procent på lönedelar upp till och med 7,5 inkomstbasbelopp. På lönedelar som för viss månad överstiger 7,5 inkomstbasbelopp/12 skall premien vara 30,0 procent. Premien betalas månadsvis i efterskott. Ränta betalas på retroaktiva premier som har förfallit till betalning enligt regler som fastställs av KFO och LO.

Intjänande av pension. Intjänande av ålderspension sker genom att arbetsgivaren betalar en pensions- premie till den anställdes ålderspension från och med den månad han fyller 25 år till och med månaden före den under vilken den anställde fyller 65 år. Om anställningen anställ- ningen fortsätter efter denna ålder ska premien betalas endast om arbetsgivaren och den an- ställde anställde träffar överenskommelse om detta. Premien beräknas i procent på den anställ- des anställdes pensionsmedförande lön. Bestämmelser för Avtalspension SAF-LO från 2012-01-01 Premien skall vara 4,5 3,9 procent på lönedelar upp till och med 7,5 inkomstbasbeloppinkomstbas- belopp. På lönedelar som för viss månad överstiger 7,5 inkomstbasbelopp/12 därutöver skall premien vara 30,0 6,0 procent. Premien betalas månadsvis i efterskott. Ränta betalas på retroaktiva premier som har förfallit till betalning enligt regler som fastställs av KFO och LO.

Intjänande av pension. Intjänande av ålderspension sker genom att arbetsgivaren betalar en pensions- premie till den anställdes ålderspension från och med den månad han fyller 25 år till och med månaden före den under vilken den anställde fyller 65 år. Om anställningen anställ- ningen fortsätter efter denna ålder ska premien betalas endast om arbetsgivaren och den an- ställde anställde träffar överenskommelse om detta. Premien beräknas i procent på den anställ- des anställdes pensionsmedförande lön. Bestämmelser för Avtalspension SAF-LO från 2013-01-01 Premien skall vara 4,5 3,9 procent på lönedelar upp till och med 7,5 inkomstbasbelopp. På lönedelar som för viss månad överstiger 7,5 inkomstbasbelopp/12 därutöver skall premien vara 30,0 6,0 procent. Premien betalas månadsvis i efterskott. Ränta betalas på retroaktiva premier som har förfallit till betalning enligt regler som fastställs av KFO och LO.