Jämställdhet och mångfald. Om arbetsgivaren sysselsätter fler än 25 anställda ska arbetsgivaren minst vart tredje år upprätta en plan för sitt jämställdhetsarbete. I planen ska också finnas regler om lönekartläggning. Teatern bör arbeta utifrån Teatercentrums mångfaldspolicy, se xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx.
Appears in 6 contracts
Samples: Kollektivavtal, Kollektivavtal, Kollektivavtal
