Kategorier av registrerade personer exempelklausuler

Kategorier av registrerade personer. Beroende på Tjänsteavtalets karaktär och omfattning kan Biträdet komma att behandla personuppgifter till kategorier av registrerade personer enligt följande: den Ansvariges anställda, den Ansvariges föreståndare (så som styrelsemedlemmar, VD och firmatecknare), den Ansvariges kontaktpersoner. Kategorier av personuppgifter som behandlas i samband med fullgörandet av Tjänsteavtalet kan i samband med relevant tjänst vara följande: Samtliga tjänster: Namn, e-postadress, telefonnummer.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Kategorier av registrerade personer i. kundens/partnerns slutkunder
Sample 1
Kategorier av registrerade personer. Behandlingen av Personuppgifter under Biträdesavtalet gäller följande kategorier av Registrerade personer: Personer som använder Kundens Företags-förarkort och/eller förmånsprogrammet (om tillämpligt), t.ex. Kundens medarbetare, anställda och konsulter samt övriga enskilda som använder Kundens Företags-förarkort och förmånsprogrammet.
Sample 1
Kategorier av registrerade personer. Dina personuppgifter tillhör dig.
Sample 1
Kategorier av registrerade personer. Behandlingen av Personuppgifter under Biträdesavtalet gäller följande kategorier av Registrerade personer:
Sample 1
Kategorier av registrerade personer. Vilka kategorier av registrerade personer ska behandlas? Ex. kommuninvånare, pensionärer, anställda inom en viss verksamhet.
Sample 1
Kategorier av registrerade personer. Invånare.
Sample 1

Related to Kategorier av registrerade personer

  • Förvaltarregistrerade aktieägare Aktieägare vars innehav av aktier i Bolaget är förvaltarregistre- rade hos bank eller annan förvaltare erhåller ingen emissionsre- dovisning eller anmälningssedel. Anmälan om teckning ska istället ske i enlighet med anvisningar från respektive förvaltare.

  • Direktregistrerade aktieägare De aktieägare eller företrädare för aktieägare som på ovan nämnda avstämningsdag är registrerade i den av Euroclear (VPC) för bolagets räkning förda aktieboken, erhåller förtryckt emissionsredovisning med (VPC), särskild anmälningssedel 1 och 2 samt informationsbroschyr. Av den förtryckta emissionsredovisningen framgår bland annat er- hållna teckningsrätter. Den som är upptagen i den i anslut- ning till aktieboken särskilt förda förteckning över panthava- re med flera, erhåller inte någon emissionsredovisning utan underrättas separat. VP-avi som redovisar registreringen av teckningsrätter på aktieägares VP-konto utsändes ej.

  • Beroende av nyckelpersoner Verksamheten är beroende av förmågan att rekrytera, utveckla och behålla kvalificerade medarbetare. Det föreligger alltid risk att Xxxxxxx inte kan erbjuda alla nyckelpersoner tillfredställande villkor gentemot den konkurrens som finns från andra bolag i branschen eller närstående branscher. Om nyckelpersoner lämnar eller inte kan anställas i Bolaget kan det få negativ inverkan på verksamheten.

  • Förtroendeuppdrag En tjänsteman har rätt att inneha statliga, kommunala och fackliga förtroendeuppdrag.

  • Förberedelse- och avslutningsarbete Som övertid räknas inte den tid som går åt för att utföra nödvändigt förberedelse- och avslutningsarbete som normalt ingår i tjänstemannens uppgifter.

  • Erbjudandet i sammandrag Emissionsbelopp vid full teckning

  • Kontaktpersoner Vardera Part ska utan dröjsmål efter undertecknandet av detta Kontrakt utse och till den andra Parten skriftligen anmäla varsin kontaktperson för Avtalet. Parterna åtar sig att vid byte av kontaktperson underrätta den andra Parten om bytet, samt anmäla ny kontaktperson i enlighet med vad som i § 14 föreskrivs om hur meddelanden med anledning av Xxxxxxx ska skickas.

  • Överenskommelse om annan uppsägningstid Arbetsgivaren och arbetstagaren kan komma överens om att annan uppsägningstid ska gälla. Om så sker får emellertid arbetsgivarens uppsägningstid inte understiga uppsägningstid enligt detta avtal.

  • Lokal överenskommelse De lokala parterna får träffa överenskommelse om annan lösning, om det finns särskilda skäl.

  • Vissa Samordningsregler Mom 4:1. Om en tjänsteman på grund av arbetsskada uppbär livränta istället för sjukpenning och detta sker under tid då han har rätt till sjuklön, ska sjuklönen från arbetsgivaren inte beräk- nas enligt mom 3. Istället ska den utgöra skillnaden mellan 85 procent av månadslönen och livräntan.