Kompensation för oreglerad arbetstid. Tjänsteman med oreglerad arbetstid kompenseras med minst fem extra semesterdagar och/eller högre lön. Vid lönesättning ska hänsyn tas till bland annat arbetets krav på flexibilitet, oregelbunden arbetsbelastning och resor i tjänsten. Ersättning för övertid/ mertid, obekväm arbetstid och restid utges inte till tjänsteman med oreglerad arbetstid.
Appears in 4 contracts
Samples: Bransch Och Löneavtal, Avtal Mellan Arbetsgivaralliansen Och Akademikerförbunden, Bransch Och Löneavtal
