Common use of Kompletterande omställningsersättning Clause in Contracts

Kompletterande omställningsersättning. Mom. 1 En arbetstagare har rätt till kompletterande omställningsersätt- ning om han eller hon – utöver villkoren i § 3 – har haft sammanhängande anställning hos arbetsgivaren sedan minst fem år då anställningen upphör. Inom en ramtid av 450 kalenderdagar efter det att anställningen har upp- hört gäller denna rätt under längst 300 ersättningsdagar då arbetstagaren samtidigt får ersättning från arbetslöshetsförsäkringen. För ersättning krävs att arbetstagaren står till arbetsmarknadens förfogande och är anmäld som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen. Mom. 2 Kompletterande omställningsersättning betalas ut med ett belopp som tillsammans med den inkomstrelaterade ersättningen enligt arbetslöshetsförsäkringen, eller det belopp som skulle ha betalats ut enligt försäkringen om arbetstagaren hade haft sådan ersättning, motsvarar 80 pro- cent de första 200 ersättningsdagarna och 70 procent resterande 100 ersätt- ningsdagar av hans eller hennes överenskomna fasta kontanta lön enligt AB då anställningen upphör.

Kompletterande omställningsersättning. Mom. 1 En arbetstagare har rätt till kompletterande omställningsersätt- ning omställningsersättning om han eller hon – utöver villkoren i § 3 – har haft sammanhängande anställning hos arbetsgivaren sedan minst fem år då anställningen upphör. Inom en ramtid av 450 kalenderdagar efter det att anställningen har upp- hört upphört gäller denna rätt under längst 300 ersättningsdagar då arbetstagaren samtidigt får ersättning från arbetslöshetsförsäkringen. För ersättning krävs att arbetstagaren står till arbetsmarknadens arbets- marknadens förfogande och är anmäld som arbetssökande hos ArbetsförmedlingenArbetsförmed- lingen. Mom. 2 Kompletterande omställningsersättning betalas ut med ett belopp som tillsammans med den inkomstrelaterade ersättningen enligt arbetslöshetsförsäkringenarbetslöshetsförsäk- ringen, eller det belopp som skulle ha betalats ut enligt försäkringen om arbetstagaren arbets- tagaren hade haft sådan ersättning, motsvarar 80 pro- cent procent de första 200 ersättningsdagarna ersätt- ningsdagarna och 70 procent resterande 100 ersätt- ningsdagar ersättningsdagar av hans eller hennes överenskomna fasta kontanta lön enligt AB då anställningen upphör.

Kompletterande omställningsersättning. Mom. 1 En arbetstagare har rätt till kompletterande omställningsersätt- ning omställningsersättning om han eller hon – utöver villkoren i § 3 14 – har haft haÆ sammanhängande anställning anställ- ning hos arbetsgivaren sedan minst fem år då anställningen upphör. Inom en ramtid av 450 kalenderdagar efter eÆer det att anställningen har upp- hört upphört gäller denna rätt under längst 300 ersättningsdagar då arbetstagaren samtidigt får ersättning från arbetslöshetsförsäkringen. För ersättning krävs att arbetstagaren står till arbetsmarknadens förfogande och är anmäld som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen. Mom. 2 Kompletterande omställningsersättning betalas ut till arbetstagare med rätt till inkomstrelaterad arbetslöshetsersättning med ett belopp som tillsammans till- sammans med den inkomstrelaterade ersättningen enligt arbetslöshetsförsäkringen, eller det belopp som skulle ha betalats ut enligt försäkringen om arbetstagaren hade haft sådan ersättningarbetslöshetsförsäk- ringen, motsvarar 80 pro- cent procent de första 200 ersättningsdagarna och 70 procent resterande 100 ersätt- ningsdagar ersättningsdagar av hans eller hennes arbetstagarens överenskomna fasta kontanta lön enligt AB eller Sobonas branschavtal då anställningen upphör. Mom. 3 Arbetstagare som uppfyller villkoren i § 15 mom. 3 kan få komplette- rande omställningsersättning under 60 veckor, inom en tidsram av ett år från det att den nya anställningen med lägre sysselsättningsgrad tillträds.

Kompletterande omställningsersättning. Mom. 1 En arbetstagare har rätt till kompletterande omställningsersätt- ning omställningsersättning om han eller hon – utöver villkoren i § 3 – har haft sammanhängande anställning hos arbetsgivaren sedan minst fem år då anställningen upphör. Inom en ramtid av 450 kalenderdagar efter det att anställningen har upp- hört upphört gäller denna rätt under längst 300 ersättningsdagar då arbetstagaren samtidigt får ersättning från arbetslöshetsförsäkringen. För ersättning krävs att arbetstagaren står till arbetsmarknadens arbets- marknadens förfogande och är anmäld som arbetssökande hos ArbetsförmedlingenArbetsförmed- lingen. Mom. 2 Kompletterande omställningsersättning betalas ut med ett belopp som tillsammans med den inkomstrelaterade ersättningen enligt arbetslöshetsförsäkringenarbetslöshetsförsäk- ringen, eller det belopp som skulle ha betalats ut enligt försäkringen om arbetstagaren arbets- tagaren hade haft sådan ersättning, motsvarar 80 pro- cent procent de första 200 ersättningsdagarna ersätt- ningsdagarna och 70 procent resterande 100 ersätt- ningsdagar ersättningsdagar av hans eller hennes hen- nes överenskomna fasta kontanta lön enligt AB då anställningen upphör.