Kompletterande sjukförsäkring. Samma bestämmelser gäller för den kompletterande sjukförsäkringen som för sjukförsäkringen, se ovan. Dock med följande tillägg: Du kan få ersättning längst till och med månaden före den månad du uppnår ordinarie avtalad pensionsålder eller fyller 65 år, dock kan annan slutålder och utbetalningstid kan ha avtalats. I förekommande fall framgår det av kundavtalet eller ansökningshandlingarna och det försäkringsbesked som utfärdas när försäkringen tecknats eller ändrats. Ersättning från den kompletterande sjukförsäkringen under tid då sjukpenning betalas ut (Andra ersättningsnivåer kan ha avtalats och framgår i förekommande fall av kundavtalet eller av ansökningshandlingarna samt i försäkringsbeskedet.) ANDEL AV LÖNEN, ANGIVEN I BASBELOPP/ÅR ERSÄTTNING, FRÅN OCH MED SJUKDAG 91 (OM SJUKPENNING BETALAS UT AV FÖRSÄKRINGS- KASSAN) ERSÄTTNING, FRÅN OCH MED SJUKDAG 361 (OM SJUKPENNING BETALAS UT AV FÖRSÄKRINGS- KASSAN) 0 – 10 prisbasbelopp 0 % 10 % 10 prisbasbelopp – 20 inkomstbasbelopp 25 % 25 % 20 – 30 inkomstbasbelopp 37,5 % 37,5 % Under den tid då sjukpenning beviljats och efter en karens- tid på 360 dagar är försäkringsbeloppet 10 procent av den pensionsmedförande lönen upp till 10 prisbasbelopp. För dig som har en pensionsmedförande lön som överstiger 10 prisbas- belopp är försäkringsbeloppet 25 procent av lönedelar mellan 10 prisbasbelopp och 20 inkomstbasbelopp. För dig som har en pensionsmedförande lön som överstiger 20 inkomstbasbe- lopp är försäkringsbeloppet 37,5 procent av lönedelar mellan 20 och 30 inkomstbasbelopp. Karenstiden är i dessa fall 90 dagar. Ingen ersättning betalas ut för en pensionsmedförande lönedelar som överstiger 30 inkomstbasbelopp. motsvarande lönehöjningen, under förutsättning att du är fullt 0 – 7,5 prisbasbelopp 11 % 7,5 prisbasbelopp – 20 inkomstbasbelopp 25 % 20 – 30 inkomstbasbelopp 37,5 % Under den tid då sjukersättning eller aktivitetsersättning betalas ut, är försäkringsbeloppet 11 procent av den pensionsmedföran- de lönen upp till 7,5 prisbasbelopp. För dig som har en pensions- medförande lön som överstiger 7,5 prisbasbelopp är försäkrings- beloppet 25 procent av lönedelar mellan 7,5 prisbasbelopp och 20 inkomstbasbelopp. För dig som har en pensionsmedförande lön som överstiger 20 inkomstbasbelopp är försäkringsbeloppet 37,5 procent av lönedelar mellan 20 och 30 inkomstbasbelopp. Ingen ersättning betalas ut för en pensionsmedförande lönedelar som överstiger 30 inkomstbasbelopp.
Kompletterande sjukförsäkring. Andel av lön i bb Dag 91- Dag 361- Andel av lön i bb R-karens Andel av lön i bb Dag 91- Andel av lön i bb R-karens Andel av lön i bb Dag 91- Andel av lön i bb R-karens
Kompletterande sjukförsäkring. Bliwas kompletterande sjukförsäkring ger rätt till en tids- begränsad ersättning som utbetalas månatligen till den försäkrade, om denne drabbas av långvarig arbetsoförmå- ga på grund av sjukdom eller olycksfall. Detta gäller dock bara om Försäkringskassan har beviljat den försäkrade sjukpenning, sjukersättning eller aktivitetsersättning. Bliwas kompletterande sjukförsäkring ger rätt till utbetal- ning som längst till och med utgången av månaden före den försäkrade fyller 65 år. Xxxxx slutålder och utbetal- ningstid kan förekomma och anges i förekommande fall i kundavtalet eller i ansökningshandlingen, och i det för- säkringsbesked som utfärdas när försäkringen har bevil- jats. Försäkringsersättningens storlek är beroende av den lön försäkringstagaren anmält till Bliwa för den försäkra- de vid tidpunkten för försäkringsfallet. Ersättningen från Bliwas kompletterande sjukförsäkring utgör ett komple- ment till rätten till ersättning från socialförsäkringen vid arbetsoförmåga på grund av sjukdom eller olycksfall, det vill säga ersättning från Försäkringskassan, samt sådan rätt till ersättning vid sjukdom som gäller enligt kollek- tivavtal som den försäkrades arbetsgivare är bunden av (i första hand ITP-avtalet och ITP-liknande kollektivavtal), eller enligt försäkringstagarens icke kollektivavtalade pensionsutfästelse. Ersättningen från den kompletterande sjukförsäkringen ska kompensera den inkomstförlust den försäkrade gör till följd av arbetsoförmåga på grund av sjukdom eller olycksfall genom en månatlig ersättning. Det är den försäkrade själv som ska ansöka om ersättning från för- säkringen. Det innebär att om den försäkrade har avlidit, kan inte de efterlevande ansöka om ersättning från den kompletterande sjukförsäkringen.