Månatlig ersättning. Med månatlig ersättning avses det belopp som VWFS fakturerade månaden innan försäkringsfallet. I beloppet ingår leasingavgift, aviavgift, premie för leasingskyddet, premie för bilförsäkring hos VWFS samt kostnad för avtal med VWFS om service på den försäkrade bilen. Ersättningen omfattar inte dröjsmålsränta eller liknande avgifter. Ersättningen omfattar inte heller avgifter, böter eller kostnader som följer av att leasingtagaren har handlat i strid med leasingavtalet.
Månatlig ersättning. Den månatliga ersättningen kan betalas ut till dig om du under försäkringstiden drabbas av en långvarig arbetsoförmåga till följd av sjukdom eller olycksfall. För att få ersättning måste din arbetsförmåga vara nedsatt med minst 25 procent enligt Försäkringskassans bedömning. Hur lång karenstiden är för din grupp framgår av ansökningshandlingarna. Av ansökningshandlingarna framgår vilka försäkringsbelopp du kan ansöka om och vad försäkringen kostar samt för hur lång tid ersättning kan utbetalas från försäkringen. Ersättning från sjukförsäkringen betalas ut med lika stor andel av försäkringsbeloppet som graden av din arbetsoförmåga. Ersättning från sjukförsäkringen betalas ut så länge din arbets- oförmåga består, observera dock att maximal ersättningstid framgår av gruppförsäkringsplanen. Försäkringen gäller längst till och med den månad då du fyller 65 år. Om ersättning har utbetalats för hela ersättningstiden och du efter det är fullt arbetsför i mer än 12 månader kan du ha rätt till ytterligare ersättning från försäkringen om du på nytt blir arbetsoförmögen och uppfyller kraven för rätt till ersättning.
Månatlig ersättning. Den månatliga ersättningen kan betalas ut till dig om du under försäkringstiden drabbas av en långvarig arbetsoförmåga till följd av sjukdom eller olycksfall. För att få ersättning måste din arbetsförmåga vara nedsatt med minst 25 procent enligt Försäkringskassans bedömning. Du får då ersättning efter en karenstid. Karenstiden är 3 eller 12 månader beroende på vill- koren i tidigare gruppförsäkring. Ersättning från sjukförsäkring- en betalas ut med lika stor andel av försäkringsbeloppet som graden av din arbetsoförmåga. Ersättning från sjukförsäkringen betalas ut så länge din arbetsoförmåga består, dock längst till och med den månad du fyller 65 år. Om du i tidigare gruppav- tal omfattats av en sjukförsäkring med utbetalning under högst 48 månader gäller dock samma begränsning i utbetalningsti- den även i fortsättningsförsäkringen. Om ersättning har utbeta- lats för hela ersättningstiden och du efter det är fullt arbetsför i mer än 12 månader kan du ha rätt till ytterligare ersättning från försäkringen om du på nytt blir arbetsoförmögen och uppfyller kraven för rätt till ersättning. Försäkringen gäller längst till och med den månad då du fyller 65 år.
Månatlig ersättning. Den månatliga ersättningen kan betalas ut till dig om du under försäkringstiden drabbas av en långvarig arbetsoförmåga till följd av sjukdom eller olycksfall. För att få ersättning måste din arbetsförmåga vara nedsatt med minst 25 procent enligt Försäkringskassans bedömning. Du får då ersättning efter en karenstid. Karenstiden är 3 eller 12 månader beroende på vill- koren i tidigare gruppförsäkring. Ersättning från sjukförsäkring- en betalas ut med lika stor andel av försäkringsbeloppet som graden av din arbetsoförmåga. Ersättning från sjukförsäkringen betalas ut så länge din arbetsoförmåga består, dock längst 36 eller 48 månader eller till och med den månad du uppnår för- säkringens slutålder beroende på vilken försäkring du omfattas av. Om du i tidigare gruppavtal omfattats av en sjukförsäkring med utbetalning under högst 36 eller 48 månader gäller dock samma begränsning i utbetalningstiden även i fortsättningsför- säkringen. Försäkringen, med högst 36 eller 48 månaders utbetalnings- tid, gäller längst till och med den månad då du fyller 67 år. Försäkringen med utbetalningstid till slutålder, gäller längst till och med den månad då du fyller 65 år. Vilken av dessa du kan teckna beror på vilken sjukförsäkring du omfattades av i tidigare gruppavtal. Om ersättning har utbetalats för hela ersättningstiden och du efter det är fullt arbetsför i mer än 12 månader kan du ha rätt till ytterligare ersättning från försäk- ringen om du på nytt blir arbetsoförmögen och uppfyller kraven för rätt till ersättning.
Månatlig ersättning. Ett belopp avseende den månatliga betalningen försäkringstagaren erlägger till Kreditgivaren för de försäkrade Kreditengagemangen. Beloppet fastställs vid tecknandet/utökning eller höjning/sänkning. Beloppet som meddelats BNP Paribas Cardif får inte per månad överstiga månadskostnaden för samtliga Kreditengagemang som är försäkrade och inte heller överstiga 15 000 kr per försäkringstagare. Om den månatliga betalningen försäkringstagaren erlägger till Kreditgivaren varierar med anledning av förändring av ränta och/ eller förändring av det kapitalbelopp på vilken räntan beräknas förblir den Månatliga ersättningen oförändrad under försäkringstiden, under förutsättning att försäkringstagaren inte ändrar det försäkrade beloppet.
Månatlig ersättning. Den månatliga ersättningen kan betalas ut till dig om du drabbas av en långvarig arbetsoförmåga till följd av sjukdom eller olycksfall. För att få ersättning måste din arbetsförmåga vara nedsatt med minst 25 procent enligt Försäkringskassans bedömning. Ersättning från sjukför- säkringen utbetalas efter en karenstid på 3 månader. Av försäkringsplanen och försäkringsbeskedet framgår vilka ersättningsnivåer som gäller för försäkringen. Ersättning från sjukförsäkringen betalas ut med lika stor andel av försäkringsbeloppet som graden av din arbetso- förmåga. Ersättning från sjukförsäkringen betalas ut så länge din arbetsoförmåga består, dock längst till utgång- en av den månad du uppnår försäkringens slutålder. Om försäkringsbeloppet sänks under pågående ersättningstid sänks också den pågående ersättningen i motsvarande grad.
Månatlig ersättning. Med månatlig ersättning menas det belopp som VWFS fakturerade avseende det försäkrade lånet månaden innan försäkringsfallet. I beloppet ingår ränta, eventuell amortering, aviavgift, premie för låneskyddet, premie för bilförsäkring om den aviseras från VWFS och kostnad för avtal men VWFS om service på den försäkrade bilen. Maximal ersättning avseende premie för bilförsäkring är 500 kr. Ersättningen omfattar inte dröjsmålsränta eller liknande avgifter. Ofrivillig arbetslöshet Med ofrivillig arbetslöshet menas att din tillsvidareanställning helt upphör under försäkringstiden p.g.a. omorganisation, arbetsbrist eller att arbetsgivarens verksamhet helt eller delvis läggs ned under förutsättning att arbetsgivaren inte har erbjudit dig annat arbete vilket du rimligen borde ha accepterat med hänsyn till tidigare erfarenheter, kvalifikationer och arbetets geografiska placering. För att ofrivillig arbetslöshet ska anses föreligga för företagare, som inte driver enskild näringsverksamhet, krävs att dennes verksamhet försatts i konkurs som inte medför utdelning till delägare eller att bolagsstämma eller myndighet beslutat om likvidation som inte medför utdelning till delägare. För företagare med enskild näringsverksamhet krävs att verksamheten avregistreras hos Bolagsverket. Du ska vara anmäld som arbetssökande vid Arbetsförmedlingen och erhålla full (oreducerad) ersättning från erkänd arbetslöshetskassa eller helt (oreducerat) aktivitetsstöd från Försäkringskassan vid deltagande i ett arbetsmarknadspolitiskt program som Arbetsförmedlingen anvisat. De dagar du får aktivitetsstöd ska räknas av från de dagar du skulle ha fått ersättning från arbetslöshetskassan. Du får inte till någon del utföra arbete i din tillsvidareanställning eller arbete som företagare. Du får inte heller ha annat inkomstbringande arbete.