Förvaltningens bedömning Efter att kompetens- och arbetslivsnämnden behandlat remissen har förvaltningschefen uppmärksammat att en mindre justering av reglementet behöver göras. Förslaget är att texten ”samt bidra till att öka sysselsättningen i kommunen” i § 3, femte strecksatsen, i kompetens- och arbetslivsnämndens reglemente ersättas med ”för att få fler i egen försörjning”. Kommunledningsförvaltningen har inte någon annan uppfattning än förvaltningschefen kring skrivningen som har till syfte att sätta ett mål för nämndens verksamhet. Kommunledningsförvaltningen föreslår därför att ändringen genomförs. Det har efter remissens utskick uppstått en fråga huruvida de donations- fonder som idag hanteras av socialnämnden och har koppling till ekonomiskt bistånd ska överflyttas till kompetens- och arbetslivsnämnden. Kommun- ledningsförvaltningen har samrått med socialförvaltningen och kompetens- och arbetslivsförvaltningen och föreslår att förvaltningen av socialnämndens donationsfonder ska vara kvar hos socialnämnden till dess att det pågående kommunövergripande arbetet med översynen av donationsfonderna är klart. Det berör därför inte något av reglementena i dagsläget utan frågan kommer att lyftas när det kommunövergripande arbetet är klart. IB, AJ — Powered by TellusTalk: ID 1236243802 Mot bakgrund av kompetens- och arbetslivsnämnden och socialnämndens yttranden föreslår kommunledningsförvaltningen, inkluderat den ändring som redogjorts för ovan från kompetens- och arbetslivsförvaltningen, att kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att besluta att verksamheten för försörjningsstöd och visst övrigt ekonomiskt bistånd flyttas från social- nämnden till kompetens- och arbetslivsnämnden från och med den 1 maj 2021. Vidare föreslås att kommunfullmäktige godkänner ändring av social- nämndens, kompetens- och arbetslivsnämndens samt kommunstyrelsens reglementen att gälla från och med den 1 maj 2021.
Resultaträkning Nettoomsättning 693 446 1 502 137 465 839 1 204 945 1 887 924 Rörelseresultat -15 949 90 040 41 477 146 720 81 239 Resultat efter finansiella poster -29 057 75 243 13 143 135 316 41 885 Årets resultat Balansräkning -23 918 79 994 9 930 141 564 28 259 Anläggningstillgångar 291 795 351 787 426 375 462 230 638 113 Omsättningstillgångar 977 821 907 568 1 503 439 1 100 223 1 316 465 Tillgångar Eget kapital, Xxxxx aktieägare 1 269 616 671 026 1 259 355 731 313 1 929 814 936 662 1 562 453 962 813 1 954 578 844 732 Eget kapital, innehavare utan bestämmande inflytande 140 51 47 -1 971 47 Långfristiga skulder 136 434 248 607 298 224 260 101 431 627 Kortfristiga skulder 462 017 279 384 694 881 341 868 678 172 Eget kapital, avsättningar och skulder Kassaflödesanalys 1 269 616 1 259 355 1 929 814 1 562 811 1 954 578 Kassaflöde från den löpande verksamheten 134 190 714 911 -487 000 000 000 -139 281 Kassaflöde från investeringsverksamheten -10 395 44 167 10 254 124 102 -229 047 Kassaflöde från finansieringsverksamheten -143 754 -604 049 200 284 -231 289 206 828 Årets kassaflöde -19 959 155 029 -277 229 320 907 -161 500 Likvida medel vid årets början 241 522 86 499 363 612 42 703 204 220 Kursdifferens i likvida medel -13 -6 116 2 -17 Likvida medel vid årets slut 000 000 000 522 86 499 363 612 42 703 Räkenskapsåret 2012/2013 är det första räkenskapsåret där Xxxxx tillämpar internationella redovisningsprinciper (IFRS), räkenskapsåret 2011/2012 har omräknats enligt samma principer. Under perioden idrifttagna verk, antal 14 33 27 30 81 Under perioden idrifttagna verk, MW 37,7 68,6 53,0 62,1 155,3 Elproduktion, GWh 123,6 242,3 172,1 229,0 111,2 Medelantal anställda, heltidstjänster 33 33 37 40 58 Rörelsemarginal, % neg 6,0 8,9 12,2 4,2 Vinstmarginal, % neg 5,0 2,8 11,2 2,2 Avkastning på sysselsatt kapital, % neg 7,8 2,1 11,2 6,8 Avkastning på eget kapital efter skatt, % neg 9,7 1,2 15,8 3,8 Soliditet, % 52,9 58,1 48,5 61,5 43,2 Resultat per aktie, SEK -0,92 3,25 0,44 5,75 1,24 Eget kapital per aktie, SEK 26,94 29,36 37,61 38,66 33,92 Utdelning per aktie, SEK 1,50* 11,50** 1,50 1,50 1,00 Antal aktier vid årets slut, tusental 24 907 24 907 24 907 24 907 24 907 Genomsnittligt antal aktier under året, tusental 24 907 24 907 24 907 24 907 24 907 Räkenskapsåret 2012/2013 är det första räkenskapsåret där Xxxxx tillämpar internationella redovisningsprinciper (IFRS), räkenskapsåret 2011/2012 har omräknats enligt samma principer. * Föreslagen utdelning ** Extra utdelning 10 SEK utbetald 3 juli 2015. *** För definition av nyckeltal se sid 87.
Utdelning Mottagen utdelning är i sin helhet skattepliktig för fysiska personer och dödsbon. Beskattning sker i inkomstslaget kapital. Skattesatsen är för närvarande 30 procent. För juridiska personers innehav av så kallade kapitalplaceringsaktier gäller att hela utdelningen utgör skattepliktig inkomst av näringsverksamhet. Skattesatsen är för närvarande 22 procent. För svenska aktiebolag och ekonomiska föreningar föreligger skattefri utdelning på så kallade näringsbetingade aktier. Noterade andelar anses näringsbetingade under förutsättning att andelsinnehavet motsvarar minst 10 procent av rösterna eller att innehavet betingas av rörelsen. Skattefrihet för utdelning på noterade aktier förutsätter att aktierna inte avyttras inom ett år från det att aktierna blev näringsbetingade för innehavaren. Kravet på innehavstid måste inte vara uppfyllt vid utdelningstillfället.
Ledighet med tillfällig föräldrapenning Vid ledighet med tillfällig föräldrapenning görs avdrag för varje frånvarotimme med Vid frånvaro hel kalendermånad görs avdrag med tjänstemannens hela månads- lön.
Leverantörskommentar tillåten Sida 32/46
Kollektivavtal Arbetstiden jämnas ut under utjämningsperioden genom att separata utjämningsledigheter beviljas. Utjämningsledigheterna antecknas i arbetsskiftsförteckningen och de jämställs med arbetsdagar i fråga om intjänande av X- och V-dagar samt semester samt när lön för en del av en månad betalas. Utjämningsledigheterna får inte överlappa lediga dagar eller semester. Under frånvaro räknas de arbetstimmar som är antecknade i arbetsskiftsförteckningen som utförda arbetstimmar i arbetstidssystemet. Om en arbetsskiftsförteckning inte har utarbetats, räknas 6 timmar per arbetsdag (30 timmar/vecka) in i den utförda arbetstiden i systemet. För semestertiden räknas som utförd arbetstid semesterns förkortande effekt på arbetstiden (6 timmar) enligt 28 § 5.8 punkten i kollektivavtalet och för en årsledighets del 6 timmar. Om ett anställningsförhållande på grund av skäl som beror på chefen upphör under en pågående utjämningsperiod innan arbetstiden har jämnats ut till den ordinarie maximiarbetstiden (180 timmar) kan underskottet i antalet arbetstimmar dras av från chefens lön. Ett eventuellt överskott ersätts i form av en enkel timlön. Om anställningsförhållandet upphör av skäl som beror på arbetsgivaren, dras ett eventuellt underskott inte av från lönen. Eventuellt mertids- och övertidsarbete ersätts enligt bestämmelserna om utjämningssystemet i 13 § 1 punkten i kollektivavtalet. Det arbete som under en treveckorsperiod har utförts efter 120 timmar ersätts som övertidsarbete enligt följande: 18 timmar med lön förhöjd med 50 % och resterande timmar med lön förhöjd med 100 %. Ett underskott i antalet arbetstidstimmar som förorsakats av skäl som beror på chefen kan dras av från chefens lön när utjämningsperioden upphör. När utjämningsperioden löper ut ersätts de arbetstimmar som utförts utöver den ordinarie maximiarbetstiden (180 timmar) under utjämningsperioden enligt följande: de 18 första timmarna med lön förhöjd med 50 % och de resterande timmarna med lön förhöjd med 100 %. Över- eller underskottet kan inte överföras till följande utjämningsperiod.
Flexibel arbetstid Mom. 2 Vid flexibel arbetstid gäller § 14 mom. 6.
Utdelning på ny aktie Aktie som tillkommit genom teckning ger rätt till vinstutdelning från och med den första avstämningsdag för utdelning som inträffar efter det att teckningen verkställts i sådan utsträckning att aktien upptagits som interimsaktie i bolagets aktiebok.
Utspädning Vid fulltecknad emission kommer aktiekapitalet att ökas med 7 000 000,00 kr, från 3 500 000,00 kr till 10 500 000,00 kr. Antalet aktier kommer då att ökas med högst 261 257 458 stycken, från 130 628 729 aktier till 391 886 187 aktier. De nyemitterade aktierna kommer att utgöra 66,7 procent av samtliga utestående aktier. Befintliga aktieägare som inte tecknar sin berättigade andel kommer vid full teckning att se sitt ägande i Bolaget spädas ut i motsvarande grad.
