Kontaktmannaskap. För att underlätta samarbetet mellan socialjouren och kommunerna ska det finnas kontaktpersoner vid varje kommun och vid socialjouren som ansvar för ett fungerande informationsflöde mellan verksamheterna. Respektive kommun ansvarar för att en kontaktperson utses för kommunen och socialjouren ansvarar för att utse kontaktpersoner som sköter kontakterna med kommunerna. För att underlätta samarbetet bör det även finnas en administratör som sköter kontakterna gentemot socialjourens administratör. Socialjourens kontaktpersoner ansvarar för att se till så att varje kommun får den information som behövs för ett fungerande samarbete både vad gäller handläggning och händelser i verksamheten. Informationen ska i första hand förmedlas till respektive kommuns kontaktperson. Socialjouren ska varje tertial sammanställa statistik över verksamheten med uppgifter om socialjourens utförda insatser för varje kommun. Statistiken ska skickas till respektive till kommunen. Respektive kommuns kontaktperson ansvarar för att socialjouren har aktuell information som är nödvändig för att fullgöra uppgifterna, t.ex. aktuell delegationsordning och kontaktuppgifter till aktuella beslutsfattare.
Kontaktmannaskap. Utföraren utser en kontaktman vars syfte är att ha extra god kontakt med kunden. Denna ska också se till att genomförandeplan upprättas tillsammans med kunden och att den hålls aktuell. Denne ska också ha kontakt med kundens anhöriga eller gode män när behov uppstår. Information om utsett kontaktmannaskap ska meddelas biståndshandläggare.
Kontaktmannaskap. Brukare i vårdbostad ska ha en kontaktman i personalgruppen. Kontaktman ska utses i samband med inflyttning. Kontaktmannen ska ha fördjupad kännedom om brukaren och dennes behov av insatser samt ha ett extra ansvar för att den enskilde får sina behov tillgodosedda. Kontaktmannen ska ansvara för att genomförandeplan upprät- tas, efterlevs och följs upp. Kontaktmannen ska ha en utsedd ersättare så att kontinui- teten kan upprätthållas under semestrar och annan frånvaro. Brukaren ska ges möj- lighet att välja/byta kontaktman. Utföraren ska ha rutiner gällande kontaktmannaskap.
Kontaktmannaskap. Utföraren ska i samband med insatsens planering utse en kontaktman för den enskilde. Kontaktmannen är den som i första hand ansvarar för dokumentation och upprättande av genomförandeplan tillsammans med den enskilde och är den som i första hand har kontakt med anhöriga och externa kontakter om den enskilde vill det. Kontaktmannen ska ha regelbunden kontakt med den enskilde och skaffa sig goda kunskaper om dennes vardagsliv, behov av service, omvårdnad och önskemål. Den enskilde ska ha rätt att byta kontaktman. Utföraren ska ha en skriftlig rutin för kontaktmannaskap och vad som ingår i uppdraget.
Kontaktmannaskap. Utföraren ska för varje enskild person utse en kontaktman. Största möjliga kontinuitet ska eftersträvas för att ge förutsättningar för trygghet och förtroende. Kunden ska ha möjlighet att påverka valet av kontaktman
Kontaktmannaskap. En kontaktman i arbetsgruppen ska utses, denne ansvarar för att hålla god kontakt med den enskilde. Kontaktmannen ska delta vid omsorgsplaneringen och se till att genomförandeplanen är aktuell samt att den enskildes behov är väl kända av alla i arbetsgruppen. Kontaktmannen kan också ha kontakt med anhöriga eller gode män om behov finns.
Kontaktmannaskap. Varje enskild ska ha en kontaktman. Det ska finnas möjlighet för den enskilde att kunna byta kontaktman.
Kontaktmannaskap. Utföraren ska utse en kontaktperson för brukaren snarast dock senast inom 10 dagar från att insatserna har påbörjats. Kontaktpersonen ska genom regelbundna kontakter med brukaren, anhöriga och eventuell god man skaffa sig goda kunskaper om den enskildes vardagsliv och behov av hemtjänstservice och omsorg. Om brukaren inte är nöjd med sin kontaktperson ska det finnas möjlighet att byta.
Kontaktmannaskap. Leverantören skall ha dokumenterade rutiner för kontaktmannaskap och all personal skall känna till vad dessa innebär. Kommunens riktlinje för kontaktmannaskap skall följas. Leverantör skall utse kontaktperson till respektive vårdtagare. Leverantören skall följa kommunens riktlinjer för kontaktmannaskap. Svar:
Kontaktmannaskap. En huvudansvarig kontaktperson ur personalen ska utses för varje boende för att bland annat uppnå trygghet och kontinuitet. Kontaktmannen ska vara ett praktiskt stöd i det dagliga livet samt en länk till närstående m.fl. Kontaktmannen ska utses vid inflyttningen. Den boende ska ha möjlighet att påverka valet av kontaktman. Om den boende inte är nöjd ska han eller hon ha rätt att byta kontaktman. Förteckning ska finnas över kontaktmännen. Utföraren ska tydliggöra kontaktmannaskapet och dess innebörd för den enskilde och dess anhöriga. Kontaktmannen ska ha en utsedd ersättare så att kontinuiteten kan upprätthållas under semestrar och annan frånvaro. Vid byte av kontaktman ska en risk-, och konsekvensbeskrivning genomföras och dokumenteras. Handläggaren ska meddelas vid byte av kontaktman.