Kvotflyktingpolitiken exempelklausuler

Kvotflyktingpolitiken. Kvotflyktingpolitiken utgör en väsentlig del av Finlands flyktingpolitik och det humanitära samarbete som Finland bedriver med UNHCR. Finlands mest centrala målsättningar när det gäller UNHCR:s omplaceringspolitik har varit att verka för transparens i verkställandet, främ- ja att UNHCR:s resurser inriktas på omplaceringsverksamheten och att verka för att ett större antal länder än nu tar emot kvotflyktingar. Mottagningen av flyktingar som är i behov av omplacering sker i form av en fastställd kvot i tio länder. Antalet är fortfarande relativt lågt och regeringen har, liksom UNHCR, som mål- sättning att öka antalet länder som stadigvarande deltar i omplaceringen. Detta kan också ur UNHCR:s synvinkel möjliggöra en mera föregripande och systematisk verksamhet för att uppfylla de skyddsbehövande personernas rättigheter. Finland har sedan 1979 tagit emot och placerat kvotflyktingar som erbjudits av UNHCR. Riksdagen fastställde den första årskvoten flyktingar år 1985. Efter detta har mottagandet ba- serat sig på en kvot som fastställts årligen i samband med riksdagens budgetberedning. Beslu- tet om allokeringen av denna kvot fattas i ministergruppen för invandringspolitik och etniska relationer. Grund för beslutet är UNHCR:s bedömning av behoven av omplacering av flyk- tingar i världen och förslag till Finland om från vilka områden flyktingar skall tas emot. Under åren 1995—2002 har 4982 kvotflyktingar fått skydd i Finland och dessutom har till vårt land anlänt familjemedlemmar till dem, vilka beviljats uppehållstillstånd på grund av fa- miljebanden. Eftersom största delen av den årliga kvoten fylls i samarbete med UNHCR är kriterierna för valet också i hög grad enhetliga. Störst vikt läggs vid behovet av skydd, beho- vet av medicinsk vård, vid vålds- och tortyroffers samt ensamma kvinnors ställning och också en bedömning av möjligheterna till integration i Finland. Utgångspunkten är också att flyk- tingens mest centrala mänskliga rättigheter inte blir uppfyllda i det land från vilket flyktingen omplaceras i Finland. Vid de val Finland gör fästs speciellt uppmärksamhet vid de orsaker som lett till flyktingska- pet. Finland försöker undvika att familjer splittras och man har särskilt försökt beakta barnens behov. Årligen har 10 % av kvoten reserverats för mottagande av flyktingar som klassificerats som nödfall. Mottagningsbesluten fattas i dessa fall på basen av dokument genom brådskande förfarande. Situationen i fråga om omplacering av flyktingar förändras och d...

Related to Kvotflyktingpolitiken

  • Dammgenombrott Försäkringen gäller inte för skada vars uppkomst eller omfattning har direkt eller indirekt samband med genombrott av vattendamm.

  • Lokal överenskommelse De lokala parterna får träffa överenskommelse om annan lösning, om det finns särskilda skäl.

  • Nattarbete Arbetstiden för nattarbetande får under varje 24-timmarsperiod inte överstiga åtta timmar i genomsnitt under en beräkningsperiod om högst sex månader. Nattarbetande vars arbete innebär särskilda risker eller stor fysisk eller mental ansträngning får inte arbeta mer än åtta timmar under varje 24-timmarsperiod när de utför nattarbete. Avvikelse får göras tillfälligtvis, om det föranleds av något särskilt förhållande som inte har kunnat förutses av arbetsgivaren, under förutsättning att arbetstagaren ges motsvarande kompensationsledighet. Med nattarbetande avses den som normalt utför minst tre timmar av sin arbetstid nattetid eller troligen kommer att fullgöra minst en tredjedel av sin årsarbetstid under natt. Med natt avses perioden mellan kl. 23.00 och kl. 06.00.

  • Giltighet, ändringar och tillägg 9.1 Avtalet gäller tills vidare. Om inte annat avtalats upphör avtalet senast en månad efter skriftlig uppsägning från kunden.

  • Ledande befattningshavare Xxxxxx Xxxxxxxx

  • Beroende av nyckelpersoner Verksamheten är beroende av förmågan att rekrytera, utveckla och behålla kvalificerade medarbetare. Det föreligger alltid risk att Xxxxxxx inte kan erbjuda alla nyckelpersoner tillfredställande villkor gentemot den konkurrens som finns från andra bolag i branschen eller närstående branscher. Om nyckelpersoner lämnar eller inte kan anställas i Bolaget kan det få negativ inverkan på verksamheten.

  • Protokollsanteckningar 1. Som avslutningsdag för lokal respektive central förhandling skall anses den dag, då berörd part alternativt parter förklarat förhandlingen avslutad, eller givit motparten skriftligt besked om att han anser förhandlingen avslutad.

  • Kostnadsfördelning Huvudmannen svarar för alla arbeten och kostnader för den allmänna anläggningen. Fastighetsägaren svarar för alla arbeten och kostnader för VA-installationen. Anordning som behövs endast för en eller några få fastigheter, t.ex. anordning för tryckstegring av vatten eller pumpning av avloppsvatten, bekostas av vederbörande fastighetsägare om inte huvudmannen bestämt annat.

  • Tidsbegränsad anställning Mom. 3 För en tidsbegränsad anställning som är avsedd att pågå längre tid än 3 månader är uppsägningstiden för såväl arbetstagaren som arbetsgivaren en månad, om inte arbetsgivaren och arbetstagaren har kommit överens om annat. Anmärkning

  • Ansvarsbegränsningar 9.1 Parts skadeståndsansvar skall inte överstiga faktisk skada. Entreprenören svarar endast för skada som uppstått högst ett år före Kundens skriftliga underrättelse om skadan. Entreprenören svarar inte för indirekta skador såsom produktionsbortfall, utebliven vinst eller annan indirekt skada som drabbar Kunden.