Ledig del av dag exempelklausuler

Ledig del av dag. Då facklig förtroendeman/skyddsombud har behov av ledighet del av dag för möte eller arbete på facklig enhets expedition och detta infaller på fritid ersätts genom att motsvarande tid förs till personens arbetstidsbank. Ersättning ges endast för möte/arbete som enligt 7 § skulle ha medfört rätt till bibehållna anställningsförmåner om det förlagts till ordinarie arbetstid. Ersättning erhålls sedan förtroendemannen lämnat in ett intyg över utfört, ersättningsberättigat arbete på fritid som utfärdats av hans fackliga organisation. Om möte enligt föregående stycke beror på deltagande i sammanträde med samverkansgrupp eller annan partsammansatt grupp, förhandling, skyddsrond eller annat sammanträffande med arbetsgivaren och detta infaller på fritid ersätts på motsvarande sätt som övertids- /mertidsarbete. Tiden utgör dock inte allmän övertid/mertid enligt lag eller avtal. Detsamma gäller om ett skyddsombud måste vidta en akut åtgärd på fritid. Istället för att tid förs till arbetstidsbank eller att övertid utbetalas enligt mom 2 får utlagt arbete på en arbetsdag ändras i förväg enligt SPÅRASJ:s regler. Åt facklig enhet, vars verksamhet är av den omfattningen att arbetsrum permanent erfordras, ställer arbetsgivaren om möjligt sådant till förfogande. I övrigt får tillgängliga sammanträdesrum och andra lokaler vid behov disponeras för facklig verksamhet. Permanent lokal ställs till förfogande möblerad och utrustad med telefon, som i den fackliga verksamheten får brukas enligt motsvarande regler som vid varje tillfälle gäller för arbetsgivarens tjänstetelefoner. Vidare skall dator för anslutning till SJ AB nätverk finnas i sådan lokal om detta kan tillhandahållas utan oskälig kostnad. Arbetsgivarens system för elektronisk post får användas för kommunikation i den fackliga verksamheten samt internpost där sådan finns. För den fackliga verksamheten på arbetsplatsen får arbetsgivarens resurser för utskrift och reproduktion av informationsmaterial utnyttjas i den mån det kan ske utan oskälig kostnad. Arbetsgivarens frankeringsmaskin (motsvarande) får inte användas.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to Ledig del av dag

  • Lön för del av löneperiod Om en tjänsteman börjar eller slutar sin anställning under löpande kalender- månad beräknas lönen på följande sätt: för varje kalenderdag som anställ- ningen omfattar utges en dagslön. Beträffande begreppet dagslön (och månadslön) se § 9 mom. 2:2.

  • Ändring av villkor Bolaget äger besluta om ändring av dessa villkor i den mån lagstiftning, domstolsavgörande eller myndighetsbeslut så kräver eller om det i övrigt, enligt Bolagets bedömning, av praktiska skäl är ändamålsenligt eller nödvändigt och Optionsinnehavarnas rättigheter inte i något väsentligt avseende försämras.

  • Påföljd när säkerhetsföreskrift inte följts Om säkerhetsföreskrift inte följts görs ett avdrag enligt nedan från den ersättning som annars hade betalats. Sådant avdrag görs även från ersättning till annan försäkrad än den som inte följt föreskriften. Avdraget kan ökas om särskilda skäl finns med hänsyn till försummelsens art eller andra omständigheter. Avdraget kan minskas eller helt tas bort om: det kan antas att skada skulle ha inträffat även om föreskriften följts. Ersättning betalas då för den skada som kan antas skulle ha inträffat även om föreskriften följts ingen av dem som anges i 7.2 varit försumlig särskilda skäl finns med hänsyn till försummelsens art eller andra omständigheter.

  • Möjlighet till lokal avvikelse Mom. 7 Arbetsgivare och arbetstagarorganisation kan träffa kollektivavtal om avvikelse från denna bestämmelse.

  • Förläggning av arbetstid Mom. 5 Förläggning av ordinarie arbetstid bör vid behov anges i arbetstids- schema eller liknande, som överenskoms med företrädare för arbetstagarorgani- sationen. Anmärkning

  • Tillämplig lag och tvistelösning Rättigheter och skyldigheter enligt Kontraktet regleras av svensk rätt med undantag av dess lagvalsregler.

  • Insamling och rapportering av mätvärden samt fakturering 3.2 Insamling och rapportering av mätvärden ska ske i enlighet med författning eller på det sätt som parterna träffat särskild överenskommelse om.

  • Tvistelösning och tillämplig lag Tvist i anledning av dessa villkor eller därmed sammanhäng- ande rättsfrågor ska slutligt avgöras av allmän domstol med Stockholms tingsrätt som första instans. Dessa villkor och därmed sammanhängande rättsfrågor ska tolkas och tillämpas i enlighet med svensk rätt.

  • Tidpunkt för betalning av skadeersättning Skada regleras efter ansvarstidens* slut. Ersättning ska betalas senast 1 månad efter det att den försäkrade styrkt sina krav och i övrigt fullgjort vad som åligger honom. Om polisutredning eller värdering av skiljemän avvaktas ska ersättning betalas senast 1 månad efter det att bolaget erhållit utredningen eller värderingen.

  • Tidpunkt för betalning av ersättning Ersättning ska betalas senast 1 månad efter det att den försäkrade fullgjort vad som åligger honom enligt avsnitt R.