Lön för del av löneperiod. Om en tjänsteman börjar eller slutar sin anställning under löpande kalender- månad beräknas lönen på följande sätt: för varje kalenderdag som anställ- ningen omfattar utges en dagslön. Beträffande begreppet dagslön (och månadslön) se § 9 mom. 2:2.
Lön för del av löneperiod. Om en arbetstagare börjar eller slutar sin anställning eller får löneförändring under löpande kalendermånad utbetalas en daglön för varje kalenderdag som anställningen omfattar. Daglönen beräknas som 3,3 % av månadslönen. Lokalt avtal kan träffas om annan beräkning.
Lön för del av löneperiod. Om en tjänsteman börjar eller slutar sin anställning under löpande kalen- dermånad beräknas lönen på följande sätt: För varje kalenderdag som an- ställningen omfattar utges en dagslön. Beträffande begreppet dagslön (och månadslön) se § 9 Mom 2:2.
Lön för del av löneperiod. Om en arbetstagare börjar eller slutar sin anställning under löpande kalendermånad betalas lön per dag för varje kalenderdag som anställ- ningen omfattar. Beträffande visstidsanställd arbetstagare betalas i stället lön per arbetad timme.
Lön för del av löneperiod. Till anställda som börjar eller slutar sin anställning under löpande kalendermånad betalas lön enligt följande:
Lön för del av löneperiod. Om en tjänsteman börjar eller slutar sin anställning eller ändrar sysselsättningsgrad under löpande kalendermånad/ avräkningsperiod beräknas lönen på följande sätt: X x Z = L Y X = aktuell månadslön Y = antal kalenderdagar under den aktuella månaden/avräknings- perioden Z = antal anställningsdagar i månaden/avräkningsperioden L = lön för beräkningsperioden Vid ändrad sysselsättningsgrad beräknas varje period med respektive sysselsättningsgrad för sig.
Lön för del av löneperiod. Om en arbetstagare börjar eller slutar sin anställning under löpande kalendermånad beräknas lönen på följande sätt. För varje kalenderdag som anställningen omfattar betalas en dagslön. Med dagslön avses den fasta kontanta månadslönen x 12, dividerat med 365. Med månadslön avses fast kontant månadslön och eventuella fasta lönetillägg per månad. I månadslönen ska inte inräknas värdet av naturaförmåner eller ersättningar för kostnader i tjänsten. Om arbetstagaren är avlönad med veckolön, ska månadslönen beräknas som 4,3 x veckolönen.
Lön för del av löneperiod. Mom 3. Tjänsteman som börjar eller slutar sin anställning under löpande kalendermånad ersätts med en dagslön för varje kalenderdag som anställningen omfattar.
Lön för del av löneperiod. Till tjänstemän som börjar eller slutar sin anställning under löpande ka- lendermånad betalas en dagslön för varje kalenderdag som anställningen omfattar under en sådan månad. För beräkning av dagslön – se § 9 Mom 3:3.
Lön för del av löneperiod. Om en medarbetare börjar eller slutar sin anställning eller ändrar sysselsättningsgrad under löpande kalendermånad/avräkningsperiod beräk- nas lönen på följande sätt: X x Z = L Y Vid ändrad sysselsättningsgrad beräknas varje period med respektive sys- selsättningsgrad för sig. X = 20 000 kr X = 10 000 kr Y = 31 dagar Y = 31 dagar Z = 27 dagar Z = 4 dagar L = 17 419 kr L = 1 290 kr