Common use of Lokal listförhandling Clause in Contracts

Lokal listförhandling. Förhandling om fast lista förs i första hand lokalt mellan arbetsgi- varen och berörd lokal arbetstagarorganisation eller del av denna, som organisationen bestämmer (lokal listförhandling). Arbetstagarparten ska ha medlem som ska tjänstgöra enligt den aktuella listan. Lokal listförhandling ska inledas i god tid innan lis- tan ska träda i kraft. Förslag till ny lista ska som regel föreligga minst 30 dagar före den tidpunkt, då det är avsett att listan ska träda i kraft. När det är fråga om mindre ändring av tjänstgöringen, räcker det dock att förslaget föreligger minst 15 dagar före nämnda tidpunkt. När det gäller lista, som ska tillämpas under högst 4 veckor i följd (korttidslista), räcker det också att förslaget föreligger minst 15 dagar i förväg. Lokal listförhandling ska bedrivas så att den, om inte särskilda skäl föreligger, är avslutad senast 2 veckor innan listan ska börja att till- lämpas. Lokalt avtal får träffas om avvikelse från det som sägs i andra - fjärde styckena. När lokal listförhandling har avslutats och parterna har enats ska parterna skriftligen ange att de har varit överens om listan.

Lokal listförhandling. Förhandling om fast lista förs i första hand lokalt mellan arbetsgi- varen arbetsgivaren och berörd lokal arbetstagarorganisation eller del av denna, som organisationen bestämmer (lokal listförhandlinglistför- handling). Arbetstagarparten ska ha medlem som ska tjänstgöra enligt den aktuella listanlis- tan. Lokal listförhandling ska inledas i god tid innan lis- tan listan ska träda i kraft. Förslag till ny lista ska som regel föreligga minst 30 dagar före den tidpunkt, då det är avsett att listan ska träda i kraft. När det är fråga om mindre ändring av tjänstgöringen, räcker det dock att förslaget föreligger minst 15 dagar före nämnda tidpunkt. När det gäller lista, som ska tillämpas under högst 4 veckor i följd (korttidslista), räcker det också att förslaget föreligger minst 15 dagar i förväg. Lokal listförhandling ska bedrivas så att den, om inte särskilda skäl föreligger, är avslutad avslu- tad senast 2 veckor innan listan ska börja att till- lämpastillämpas. Lokalt avtal får träffas om avvikelse från det som sägs i andra - fjärde styckena. När lokal listförhandling har avslutats och parterna har enats ska parterna skriftligen ange att de har varit överens om listan.

Lokal listförhandling. Förhandling om fast lista förs i första hand lokalt mellan arbetsgi- varen arbetsgivaren och berörd lokal arbetstagarorganisation eller del av denna, som organisationen bestämmer (lokal listförhandling). Arbetstagarparten ska ha medlem som ska tjänstgöra enligt den aktuella listan. Lokal listförhandling ska inledas i god tid innan lis- tan listan ska träda i kraft. Förslag till ny lista ska som regel föreligga minst 30 dagar före den tidpunkt, då det är avsett att listan ska träda i kraft. När det är fråga om mindre ändring av tjänstgöringentjänst- göringen, räcker det dock att förslaget föreligger minst 15 dagar före nämnda tidpunkttid- punkt. När det gäller lista, som ska tillämpas under högst 4 veckor i följd (korttidslista), räcker det också att förslaget föreligger minst 15 dagar i förväg. Lokal listförhandling ska bedrivas så att den, om inte särskilda skäl föreligger, är avslutad av- slutad senast 2 veckor innan listan ska börja att till- lämpastillämpas. Lokalt avtal får träffas träffas om avvikelse från det som sägs i andra - fjärde styckena. När lokal listförhandling har avslutats och parterna har enats ska parterna skriftligen skrift- ligen ange att de har varit överens om listan.

Lokal listförhandling. Förhandling om fast lista förs i första hand lokalt mellan arbetsgi- varen arbetsgivaren och berörd lokal arbetstagarorganisation eller del av denna, som organisationen bestämmer (lokal listförhandlinglistför- handling). Arbetstagarparten ska ha medlem som ska tjänstgöra enligt den aktuella listanlis- tan. Lokal listförhandling ska inledas i god tid innan lis- tan listan ska träda i kraft. Förslag till ny lista ska som regel föreligga minst 30 dagar före den tidpunkt, då det är avsett att listan ska träda i kraft. När det är fråga om mindre ändring av tjänstgöringen, räcker det dock att förslaget föreligger minst 15 dagar före nämnda tidpunkttid-punkt. När det gäller lista, som ska tillämpas under högst 4 veckor i följd (korttidslista), räcker det också att förslaget föreligger minst 15 dagar i förväg. Lokal listförhandling ska bedrivas så att den, om inte särskilda skäl föreligger, är avslutad avslu- tad senast 2 veckor innan listan ska börja att till- lämpastillämpas. Lokalt avtal får träffas om avvikelse från det som sägs i andra - fjärde styckena. När lokal listförhandling har avslutats och parterna har enats ska parterna skriftligen ange att de har varit överens om listan.