Meddelande om uppsägning. 1. Meddelande om uppsägning av arbetsavtal ska tillställas arbetsgivaren eller dennes företrädare eller arbetstagaren personligen. Om detta inte är möjligt, kan meddelandet sändas per brev eller elektroniskt. Ett dylikt meddelande anses ha kommit till mottaga- rens kännedom senast den sjunde dagen efter det att meddelandet skickats iväg.
Appears in 2 contracts
Samples: Kollektivavtal, Kollektivavtal
Meddelande om uppsägning. 1. Meddelande om uppsägning av arbetsavtal ska tillställas bör ges till arbetsgivaren eller dennes företrädare representant eller till arbetstagaren personligen. Om detta inte är möjligt, möjligt kan meddelandet sändas per brev post eller elektronisktper e-post. Ett dylikt meddelande anses ha kommit till mottaga- rens mottagarens kännedom senast den sjunde dagen efter det att meddelandet skickats iväg.
Appears in 2 contracts
Samples: Kollektivavtal För Förlagsredaktörer, Avtal Om Arbetarskydd – Allmän Del
Meddelande om uppsägning. 1. Meddelande om uppsägning av arbetsavtal ska skall tillställas arbetsgivaren eller dennes företrädare eller arbetstagaren personligen. Om Är detta inte är möjligt, kan får meddelandet sändas per som brev eller elektronisktelektronisk post. Ett dylikt sådant meddelande anses ha kommit till mottaga- rens mottagarens kännedom senast den sjunde dagen efter att det att meddelandet skickats ivägskickades.
Appears in 1 contract