Common use of Mertidsarbete och övertidsarbete Clause in Contracts

Mertidsarbete och övertidsarbete. Mertidsarbete är arbete som under perioden utförs på chefens initiativ och som görs utöver genomsnittlig ordinarie arbetstid, och som inte är övertidsarbete. För mertidsarbete betalas timlön utan förhöjning, eller vid separat överenskommelse ges ledighet motsvarande mertidsarbetet. Övertidsarbete är arbete som under perioden utförs på chefens initiativ och som överstiger 1 040 timmars arbete. För de första 182 övertidstimmarna betalas timlön förhöjd med 50 %, och för därpåföljande timmar timlön förhöjd med 100 %. Man kan avtala om att byta övertidsersättningen mot motsvarande ledig tid. Nyårsdag, självständighetsdag och första maj, som infaller på annan dag än lördag eller söndag, sänker övertidsgränsen med 7 timmar 15 minuter.