Ändringar i kollektivavtalet. 1 mom. ändras att lyda enligt följande och 2 mom. stryks:
Ändringar i kollektivavtalet. 1. Avtalsändringarna i kollektivavtalet för AVAINTA som gäller familjeledighetsreformen finns som bilaga. Ändringarna anknyter till den omfattande familjeledighetsreform som genomförs i lagstiftningen. Lagändringarna träder i kraft 1.8.2022. I samband med familjeledighetsreformen ändras lagstiftningen och terminologin rörande familjeledigheter. Familjeledighetsreformens verkningar på bestämmelserna i kollektivavtalet för AVAINTA finns i bilagan till underteckningsprotokollet.
2. Semesterkapitlet har uppdaterats från och med 1.4.2023. B-raden i semestertabellerna i § 78 mom. 3 i kollektivavtalet för AVAINTA tas bort.
3. Ersättningarna för personalens representanter höjs 1.5.2022 med 3,5 procent.
4. Bestämmelserna om erfarenhetstillägg i § 18 mom. 5 och 6 upphävs 1.6.2023.
Ändringar i kollektivavtalet. 1. Ändringarna i den allmänna arbetstiden och byråarbetstiden inom kollektiv- avtalet för AVAINTA finns i bilagan. Ändringarna träder i kraft 4.6.2018. Avtalsparterna ska senast 1.4.2018 bereda gemensamma exempel på till- lämpningen.
2. I kapitel 5 som gäller tjänstledighet har den avlönade faderskapsledigheten förlängts till 9 kalenderdagar. Den särskilda bestämmelsen om återkrav på lön i en situation där arbetstaga- ren beviljats rehabiliteringsstöd för viss tid eller invalidpension har slopats.
3. Kapitel 6, som gäller förtroendemän, har bytt namn till Personalens represen- tanter och innehållet i kapitlet har ändrats. I kapitlet finns det också bestäm- melser om de arbetarskyddsfullmäktiga.
Ändringar i kollektivavtalet. Xxxxxx i kollektivavtalet hänvisningarna till Fackförbundet Unio rf och görs andra ändringar som bytet av avtalsparter föranleder. Ändras ordet esimies till esihenkilö i de finska kollektivavtalstexterna (påverkar inte översättningen till svenska).
Ändringar i kollektivavtalet. I kollektivavtalet ändras 7 § 2 mom. så att det lyder på följande sätt:
Ändringar i kollektivavtalet. 7 mom. (TESSU 4 § 9 mom.) ändras till följande ordalydelse:
Ändringar i kollektivavtalet. De avtalade ändringarna i kollektivavtalstexten har markerats med ett streck vid sidan om kollektivavtalstexten. Följande bestämmelser har slopats ur kollektivavtalet:
Ändringar i kollektivavtalet. 1. Avtalsändringarna i arbetstidskapitlet i kollektivavtalet för AVAINTA finns i bila- gan. Ändringarna anknyter huvudsakligen till de ändringar som gjorts i arbets- tidslagen som gäller från 1.1.2020. En del av exemplen angående beräkning av arbetstid överförs till en separat elektronisk anvisning. Arbetstidsförlängningen som berodde på konkurrenskraftsavtalet gäller till och med 16.8.2020, varefter längden på den ordinarie arbetstiden återgår till så- dan den var före konkurrenskraftsavtalet. På grund av arbetstidsförkortningen kan arbetsgivaren årligen erbjuda arbets- tagaren 6 timmar mertidsarbete och anvisa arbetstagaren 6 timmar mertidsar- bete i anslutning till kompetensutveckling. Avtalsbestämmelserna i fråga trä- der i kraft 1.9.2020. Under tiden 1.9–31.12.2020 kan arbetsgivaren erbjuda 3 timmar av ovan nämnda mertidsarbete och anvisa 3 timmar mertidsarbete i anslutning till kompetensutveckling. Dessutom kan man på lokal nivå göra ett föravtal om tillämpning av period- arbete även i andra branscher än de som avses i 7 § i arbetstidslagen. Avtalets ikraftträdande förutsätter att det fastställs på förbundsnivå. Denna bestämmelse träder i kraft från och med 1.9.2020.
Ändringar i kollektivavtalet. Texterna i kollektivavtalet ändrades inte. Helsingfors, den 30 mars 2023 BILDNINGSARBETSGIVARNA RF FÖRHANDLINGSORGANISATIONEN FÖR OFFENTLIGA SEKTORNS UTBILDADE FOSU RF FÖRBUNDET FÖR DEN OFFENTLIGA SEKTORN OCH VÄLFÄRDSOMRÅDENA JHL RF FACKFÖRBUNDET PRO RF
Ändringar i kollektivavtalet i kollektivavtalet ändras på följande sätt: