Ändringar i kollektivavtalet exempelklausuler

Ändringar i kollektivavtalet. 14 § 1 mom. ändras att lyda enligt följande och 2 mom. stryks:
Ändringar i kollektivavtalet. I kollektivavtalet ändras 7 § 2 mom. så att det lyder på följande sätt:
Ändringar i kollektivavtalet. 1. Avtalsändringarna i kollektivavtalet för AVAINTA som gäller familjeledighetsreformen finns som bilaga. Ändringarna anknyter till den omfattande familjeledighetsreform som genomförs i lagstiftningen. Lagändringarna träder i kraft 1.8.2022. I samband med familjeledighetsreformen ändras lagstiftningen och terminologin rörande familjeledigheter. Familjeledighetsreformens verkningar på bestämmelserna i kollektivavtalet för AVAINTA finns i bilagan till underteckningsprotokollet.
Ändringar i kollektivavtalet. 1. Avtalsändringarna i arbetstidskapitlet i kollektivavtalet för AVAINTA finns i bila- gan. Ändringarna anknyter huvudsakligen till de ändringar som gjorts i arbets- tidslagen som gäller från 1.1.2020. En del av exemplen angående beräkning av arbetstid överförs till en separat elektronisk anvisning. Arbetstidsförlängningen som berodde på konkurrenskraftsavtalet gäller till och med 16.8.2020, varefter längden på den ordinarie arbetstiden återgår till så- dan den var före konkurrenskraftsavtalet. På grund av arbetstidsförkortningen kan arbetsgivaren årligen erbjuda arbets- tagaren 6 timmar mertidsarbete och anvisa arbetstagaren 6 timmar mertidsar- bete i anslutning till kompetensutveckling. Avtalsbestämmelserna i fråga trä- der i kraft 1.9.2020. Under tiden 1.9–31.12.2020 kan arbetsgivaren erbjuda 3 timmar av ovan nämnda mertidsarbete och anvisa 3 timmar mertidsarbete i anslutning till kompetensutveckling. Dessutom kan man på lokal nivå göra ett föravtal om tillämpning av period- arbete även i andra branscher än de som avses i 7 § i arbetstidslagen. Avtalets ikraftträdande förutsätter att det fastställs på förbundsnivå. Denna bestämmelse träder i kraft från och med 1.9.2020.
Ändringar i kollektivavtalet. Xxxxxx i kollektivavtalet hänvisningarna till Fackförbundet Unio rf och görs andra ändringar som bytet av avtalsparter föranleder. Ändras ordet esimies till esihenkilö i de finska kollektivavtalstexterna (påverkar inte översättningen till svenska).
Ändringar i kollektivavtalet. De avtalade ändringarna i kollektivavtalstexten har markerats med ett streck vid sidan om kollektivavtalstexten. Följande bestämmelser har slopats ur kollektivavtalet:
Ändringar i kollektivavtalet. 4 § 7 mom. (TESSU 4 § 9 mom.) ändras till följande ordalydelse:
Ändringar i kollektivavtalet. 1. Ändringarna i den allmänna arbetstiden och byråarbetstiden inom kollektivavtalet för AVAINTA finns i bilagan. Ändringarna träder i kraft 4.6.2018. Avtalsparterna ska sen- ast 1.4.2018 bereda gemensamma exempel på tillämpningen.
Ändringar i kollektivavtalet 

Related to Ändringar i kollektivavtalet

  • Ändringar i avtalet Leverantören är införstådd med att Uppdragsgivaren när som helst, ensidigt, kan besluta om ändringar i Avtalet, dvs. såväl i Kontraktet som i de Särskilda Kontraktsvillkoren. Så snart Uppdragsgivaren har fattat beslut om ändring i Avtalet ska Uppdragsgivaren underrätta Leverantören om ändringarna genom skriftligt meddelande till Leverantören. Om Leverantören inte accepterar Uppdragsgivarens ändringar ska Leverantören, inom trettio (30) dagar från det datum Uppdragsgivaren avsände ändringsmeddelande i enlighet med § 5 till Leverantören, underrätta Uppdragsgivaren därom genom skriftligt meddelande. Verkan av att Uppdragsgivaren inom 30-dagarsfristen mottar Leverantörens meddelande om att avtalsändringarna inte accepteras är att Avtalet upphör att gälla i förtid i enlighet med § 9 nedan. Om Uppdragsgivaren inte inom 30-dagarsfristen mottagit meddelande från Leverantören om att avtalsändringarna inte accepteras blir Leverantören bunden av de nya villkoren.

  • Dammgenombrott Försäkringen gäller inte för skada vars uppkomst eller omfattning har direkt eller indirekt samband med genombrott av vattendamm.

  • Kollektivavtal I anställningsförhållandet tillämpas det kollektivavtal under vilket arbetsgivaren lyder, gällande lagar och förordningar samt företagets interna direktiv och regler. När det gäller bestämmelserna om lön för sjuktid, semester och arbetstid iakttas efter att kollektivavtalet har upphört att gälla och innan det nya kollektivavtalet träder i kraft bestämmelserna i det avslutade kollektivavtalet.

  • Giltighet, ändringar och tillägg 9.1 Avtalet gäller tills vidare. Om inte annat avtalats upphör avtalet senast en månad efter skriftlig uppsägning från kunden.

  • Inskränkningar I Rätten Till Sjuklön Mom. 5:1

  • Sjuklönens storlek Den sjuklön som arbetsgivaren skall utge till tjänstemannen beräknas genom att avdrag görs från lönen enligt följande.

  • Utskottets förslag i korthet Riksdagen avslår motionsyrkanden om bl.a. att införa en proportionalitetsprincip och sympatiåtgärder. Utskottet hänvisar bl.a. till det befintliga regelverkets utformning. Jämför reservation 18 (M), 19 (C), 20 (V), 21 (KD) och 22 (L) samt särskilt yttrande 5 (C).

  • Samarbetsavtal Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx och Underleverantör ska det vid Ramavtalets fullgörande finnas ett giltigt samarbetsavtal, vilket säkerställer att Underleverantören följer de villkor och förutsättningar som anges i Ramavtalet och ingångna Kontrakt.

  • Företrädesrätt till teckning Emissionen genomförs utan företrädesrätt för befintliga aktieägare.

  • Kostnadsfördelning Huvudmannen svarar för alla arbeten och kostnader för den allmänna anläggningen. Fastighetsägaren svarar för alla arbeten och kostnader för VA-installationen. Anordning som behövs endast för en eller några få fastigheter, t.ex. anordning för tryckstegring av vatten eller pumpning av avloppsvatten, bekostas av vederbörande fastighetsägare om inte huvudmannen bestämt annat.