Common use of Minimilön och timlön Clause in Contracts

Minimilön och timlön. Tjänsteman avlönas i normalfallet i form av månadslön och när så anses lämpligast i form av timlön. För tjänsteman som uppnår 23 år under året får månadslönen vid heltid inte understiga – 21 970 kr från och med den 1 november 2020 – 22 497 kr från och med den 1 april 2022 För tjänsteman som uppnår 23 år under året får timlönen inte understiga - 139 kr från och med den 1 november 2020 - 142 kr från och med den 1 april 2022 För månadsavlönad tjänsteman beräknas timlönen som För tjänsteman som arbetar deltid uppräknas aktuell månadslön till heltid.

Minimilön och timlön. Tjänsteman Tjänstemän avlönas i normalfallet i form av normalt med månadslön och när så anses lämpligast i form av anges lämpligt med timlön. För tjänsteman som uppnår fyllt 23 år under året får månadslönen vid heltid inte understiga – • 21 970 kr kronor från och med den 1 november augusti 2020 – • 22 497 kr kronor från och med den 1 april januari 2022 För tjänsteman som uppnår 23 år under året får timlönen inte understiga - • 139 kr från och med den 1 november augusti 2020 - • 142 kr från och med den 1 april januari 2022 För månadsavlönad tjänsteman beräknas timlönen som månadslön/159. För tjänsteman som arbetar deltid uppräknas aktuell månadslön till heltid.

Minimilön och timlön. Tjänsteman Tjänstemän avlönas i normalfallet i form av normalt med månadslön och när så anses lämpligast i form av anges lämpligt med timlön. För tjänsteman som uppnår 23 år under året får månadslönen vid heltid inte understiga – • 21 970 kr kronor från och med den 1 november augusti 2020 – • 22 497 kr kronor från och med den 1 april januari 2022 För tjänsteman som uppnår 23 år under året får timlönen inte understiga - • 139 kr från och med den 1 november augusti 2020 - • 142 kr från och med den 1 april januari 2022 För månadsavlönad tjänsteman beräknas timlönen som månadslön/159. För tjänsteman som arbetar deltid uppräknas aktuell månadslön till heltid.