Ny anställning. Om företaget och en tjänsteman inom 6 månader före lönerevi- sionsdatum har träffat avtal om anställning och därvid även om viss lön, och de vidare uttryckligen har överenskommit att den avtalade lönen ska gälla oberoende av påföljande års lönerevi- sion, ska tjänstemannen ej omfattas av detta löneavtal. 2021/01 13 Lönebildningsavtal Fastigo–Vision/AiF K-avtalet
Appears in 2 contracts
Samples: Lönebildningsavtal, Lönebildningsavtal
Ny anställning. Om företaget och en tjänsteman inom 6 månader före lönerevi- sionsdatum har träffat avtal om anställning och därvid även om viss lön, och de vidare uttryckligen har överenskommit att den avtalade lönen ska gälla oberoende av påföljande års lönerevi- sion, ska tjänstemannen ej omfattas av detta löneavtal. 2021/01 13 Lönebildningsavtal Fastigo–Vision/AiF K-avtalet.
Appears in 2 contracts
Samples: Lönebildningsavtal, Lönebildningsavtal
Ny anställning. Om företaget och en tjänsteman inom 6 månader före lönerevi- sionsdatum lönerevisionsdatum har träffat avtal om anställning och därvid även om viss lön, och de vidare uttryckligen har överenskommit att den avtalade lönen ska gälla oberoende av påföljande års lönerevi- sionlönerevision, ska tjänstemannen tjänsteman- nen ej omfattas av detta löneavtal. 2021/01 13 Lönebildningsavtal Fastigo–Vision/AiF K-avtalet.
Appears in 1 contract
Samples: Lönebildningsavtal
Ny anställning. Om företaget och en tjänsteman inom 6 månader före lönerevi- sionsdatum lönerevisi- onsdatum har träffat avtal om anställning och därvid även om viss lön, och de vidare uttryckligen har överenskommit att den avtalade lönen ska gälla oberoende av påföljande års lönerevi- sionlönerevision, ska tjänstemannen tjäns- temannen ej omfattas av detta löneavtal. 2021/01 13 Lönebildningsavtal Fastigo–Vision/AiF K-avtalet.
Appears in 1 contract
Samples: Lönebildningsavtal