Personalärenden exempelklausuler
Personalärenden. 2.1 Anställa och entlediga med överenskommelse av avgångsvederlag av personal a) Avdelningschefer b) Enhetschefer c) Övriga medarbetare LAS Förvaltningschef med rätt att vidaredelegera b) och c). Rekrytering av avdelningschefer samt alla entlediganden ska göras i samråd med nämndens presidium. b) Avdelnings- chefer c) Enhetschefer (se förvaltnings- chefsinstruktion KF § 98 2005) Personaladmi- nistrativa beslut såsom lön, ledighet, uppsägning, anställningsvillkor som följer av lag, avtal och kommunens riktlinjer betraktas som verkställighet.
Personalärenden. 9 svarar för stadens personalpolitik 10 beslutar om anställning i tjänsterna som direktör för en servicehelhet, direktör för ett affärsverk och räddnings- kommendör och i tjänsterna som ledande tjänsteinneha- vare på organisationsnivån direkt under kanslichefen och om överföring av dessa tjänster och tjänsteinnehavare från en sektor till en annan eller mellan en sektor och central- förvaltningen 11 beslutar om kanslichefens lön och om grunderna för be- stämmandet av lönen och om justering av lönen efter prövning och om andra premieringar 12 godkänner ekonomiskt viktiga lokala tjänste- och arbetskol- lektivavtal 13 beslutar om inrättande och indragning av tjänster 14 beslutar om utlysning av en sådan tjänst för vilken stads- fullmäktige anställer en tjänsteinnehavare 15 fastställer en villkorlig anställning i tjänsteförhållande som stadsfullmäktige fattat beslut om 16 beslutar om en handhavare av en vakant tjänst för en viss tid då stadsfullmäktige är den anställande myndigheten, dock högst för nio månader 17 konstaterar att tjänsteförhållandet har upphört då kansli- chefen, sektorcheferna och revisionsdirektören har sagt upp sig från sin tjänst 18 beslutar om beviljande av tjänsteledighet åt kanslichefen för högst nio månader och om anställning av en ställföre- trädare för denna tid 19 beslutar om annat som hänför sig till kanslichefens tjänste- förhållande. Stadsstyrelsen, om inte något annat är föreskrivet om befogenheterna, beslutar om eller godkänner grunder och gränser enligt vilka ett annat organ eller en tjänsteinnehavare beslutar om 1 partiell eller fullständig befrielse från kommunalskatt, fas- tighetsskatt och sjukförsäkringspremie 2 reservering av stadsägda mark- och vattenområden för byggande 3 förvärv och överlåtelse av aktier och andelar
Personalärenden. 3 anställning av revisionskontorets tjänsteinnehavare och arbetstagare 4 fastställande av en villkorlig anställning i tjänsteförhållande som nämnden fattat beslut om 5 avstängning från tjänsteutövning interimistiskt när det gäller en underställd tjänsteinnehavare 6 överföring av en tjänsteinnehavare vid revisionskontoret till ett annat tjänsteförhållande och av en arbetstagare vid revisionskontoret till ett annat arbetsavtalsförhållande
Personalärenden. Nr Ärende Lagrum Delegat Kommentar
Personalärenden. 9 anställning av stadskansliets tjänsteinnehavare och arbetstagare 10 överföring av en tjänsteinnehavare inom centralförvaltningen till ett annat tjänsteförhållande och av en arbetstagare inom centralförvaltningen till ett annat arbetsavtalsförhållande 11 avstängning från tjänsteutövning interimistiskt när det gäller en underställd tjänsteinnehavare eller direktören för ett affärsverk 12 annat som hänför sig till tjänsteförhållandena för tjänsteinnehavarna vid stadskansliet 13 andra personalärenden vid stadskansliet.
Personalärenden. Bilaga 1: Beslut som inte kan delegeras till tjänsteman
Personalärenden. I Täby kommun är kommunstyrelsen anställningsmyndighet för all personal. Delegationsbeslut avseende personalärenden återfinns därför endast i kommunstyrelsens delegationsordning.
Personalärenden. 15 om anställning av innehavare av tjänsterna som kanslichef, sektorchef och revisions- direktör och om överföring av dessa tjänster och tjänsteinnehavare från en sektor till en annan eller mellan en sektor och centralförvaltningen
Personalärenden. 8 beslutar om lönerna för sektorcheferna, direktörerna för servicehelheterna, direktö- rerna för affärsverken, avdelningscheferna vid stadskansliet och direktörerna för ge- mensamma tjänster i sektorerna, om grunderna för bestämmandet av lönen och om justering av lönen efter prövning och om placeringen av uppgifter i kravnivåer och lönen utifrån placeringen 9 beslutar om andra premieringar än sådana som avses i 8 punkten när det gäller sek- torcheferna och avdelningscheferna vid stadskansliet 10 beslutar om överföring av tjänster och tjänsteinnehavare från en sektor till en annan eller mellan en sektor och centralförvaltningen och beslutar om överföring av arbets- tagare från en sektor till en annan eller mellan en sektor och centralförvaltningen 11 fastställer en villkorlig anställning i tjänsteförhållande som stadsstyrelsen fattat be- slut om 12 beslutar om annat som hänför sig till tjänsteförhållandet för sektorcheferna 13 beslutar om andra personalärenden som gäller revisionsdirektören Ekonomiska ärenden 14 godkänner en resultatbudget och verksamhetsplan för stadskansliet
Personalärenden. 14 om anställning av innehavare av tjänsterna som kanslichef, sektorchef och revisionsdirektör och om överföring av dessa tjänster och tjänsteinnehavare från en sektor till en annan eller mellan en sektor och centralförvaltningen 15 om beviljande av tjänsteledighet åt kanslichefen för mer än nio månader och om anställning av en ställföreträdare för denna tid 16 om förordnande av en handhavare av en vakant tjänst som kanslichef, sektorchef eller revisionsdirektör, om tjänste- förordnandet ges för mer än nio månader