Planerade åtgärder. Passagerare på Ro-pax-fartygen kommer med bil eller buss. Med hänsyn härtill planeras i nuläget inte för en passagerarterminal vid Stockholm Norvik Hamn. Inte heller i övrigt är det aktuellt med några särskilda anpassningar för planerad passagerartrafik. All vattenverksamhet sker inom vattenområde på bolagets fastighet Kalvö 1:25. Passagerartrafik med Ro-pax-fartyg vid Stockholm Xxxxxx Xxxx kommer inte att bidra till någon ökad miljöbelastning. Trafikvolymerna som så kommer inte att öka till följd av själva överflyttningen. Då be- räknade trafikvolymer för olika transportslag har redovisats i såväl själva tillståndsmålet som i prövotidsutredningen, får anses klarlagt vilka volymer det är fråga om, både nu och framdeles. Planerad vattenverksamhet kommer att ge upphov till viss grumling som dock beräknas vara snabbt övergående. Visst ljud kan också förekomma i anläggningsskedet. Någon skada på eller väsentlig olägenhet för motstående intressen till följd av planerade förändringar förutses inte. Sammanfattningsvis anser bolaget att de planerade förändringarna kan prövas inom ra- men för ett ändringstillstånd samt att förändringarna inte medför någon betydande miljöpåverkan. Bolaget avser dock att inom ramen för en MKB ta fram en förnyad risk- bedömning med avseende på planerad passagerartrafik vid Stockholm Norvik Hamn. Bolaget tar tacksamt emot synpunkter genom undertecknad på nu lämnat underlag. Om så önskas är bolaget tillgängligt för ett sammanträde för att närmare diskutera planerade åtgärder.
Planerade åtgärder. För att kunna klara försörjningen från 1/11 tills nya ramavtal är upphandlade kan berörda kommuner genomföra upphandlingar genom förhandlat förfarande utan föregående annonsering med regionala leverantörer med motivering synnerlig brådska enl. 6 kap. 15 § LOU. I den fortsatta redovisningen kommer dessa att benämnas direktupphandlingar för att de inte ska förväxlas med upphandlingar med normala förfaranden. xxx.xxxxxxxx.xx | xxxx@xxxxxxxx.xx | vxl: 000-000 00 00 Falun | Göteborg | Jönköping | Norrköping | Stockholm
Planerade åtgärder. Gemensamma utredningar och uppföljningar av insatser
Planerade åtgärder. Fortsatt arbete med att säkerhetsställa doktorandernas arbets- och studiemiljö; att de exempelvis har tillgång till nödvändig information och goda förutsättningar för att klara sin forskarutbildning. Detta görs genom ett stärkande av både doktorandmiljön, integreringen i institutionerna och i kontakten med HR-avdelningen. I och med det nya doktorandprogrammet så behöver Konstfack säkerställa en ordentlig introduktion för de nya doktoranderna.
Planerade åtgärder. Konstfack ska ta fram nya lönepolicy och lönekriterier. Dessa ska, likt de föregående, stödja både chef och medarbetare att omsätta högskolans mål till faktiska handlingar och att göra detta utifrån neutrala kriterier.
Planerade åtgärder. Konstfack ska vid behov erbjuda kompetenshöjande aktiviteter för ledamöter i LFN, HR- handläggare, chefer och andra funktioner som arbetar med rekrytering på högskolan. Ansvarig: HR-chef
Planerade åtgärder. Ett nytt arbetstidsavtal för lärare syftar bland annat till att erbjuda en mer likvärdig möjlighet till kompetensutveckling och fortbildning. Arbetet med detta har startat. Avtalet beräknas vara klart efter att ansökan och svar om Xxxxxxxxx får som examensrättigheter på forskarnivå, då avtalet berör många frågor som anknyter till forskningen.
Planerade åtgärder. Förbättra föräldraledigas möjlighet att hålla kontakt med arbetsplatsen genom att informera om sådant som händer på arbetsplatsen och inkludera föräldralediga i konferenser, information, personaldagar och gemensamma fester.
Planerade åtgärder. Jämställdhets- och mångfaldsaspekten ska beaktas i alla led vid rekrytering till chefsposition och då ledamöter utses i olika organ. Då lärare respektive studenter utses uppmanas respektive valberedningen att ta hänsyn till helheten i berört organ – inte bara inom berörd grupp.
Planerade åtgärder. Gruppen för breddad rekrytering arbetar löpande med olika typer av aktiviteter och insatser för en ökad mångfald bland nya studenter. Aktiviteterna kan innefatta marknadsföring, samarbeten med skolor och studievägledare ute i landet och samarbeten med Konstfacks egna studenter.