Programmets omfattning exempelklausuler

Programmets omfattning. Programmet består av de lösningar, system, information och produkter som tagits fram specifikt efter överenskommelse mellan ITB Media och Kunden. ITB Media förbehåller sig rätten att när som helst ändra, lägga till eller ta bort funktioner i Programmet och att ensidigt ändra, göra tillägg till och på annat sätt justera villkoren i detta Användaravtal. ITB Media ska informera Kunden via e-post till av Kunden angiven e- postadress, om sådana förändringar i villkoren för Användaravtalet och/eller sådana väsentliga ändringar i Programmet som ITB Media genomför. För det fall Xxxxxx inte accepterar sådan väsentlig ändring av Programmet eller villkoren i Användaravtalet, ska Kunden äga rätt att inom trettio (30) dagar från det att ITB Media informerade Kunden om ändringarna, säga upp Användaravtalet till omedelbart upphörande. Kund som inte har sagt upp Användaravtalet senast trettio (30) dagar efter det att ITB Media informerat om ändringarna ska anses ha accepterat ändringarna. Support av Programmet tillhandahålls endast Kunder som ingått avtal om betalversioner av Programmet och ingår inte i gratisversioner av Programmet. Det står dock ITB Media fritt att från fall till fall erbjuda support även till Kunder som ingått avtal om gratisversionen av Programmet. Driftavbrott, störning eller fel i Programmet meddelas till ITB Media under kontorstid. ITB Media försöker därefter åtgärda felet efter bästa förmåga på kontorstid. Xxxxxx har ingen rätt att begära ersättning på grund av driftavbrott eller fel i Programmet. ITB Media lämnar ingen garanti avseende Programmets tillgänglighet eller felfrihet.
Programmets omfattning. I regeringens proposition (Prop. 2016/17:171) görs bedömningen att utredningens (SOU 2015:24) förslag att programmet även ska omfatta den del av egen-regin som skulle kunna över- låtas till privata utförare, inte bör genomföras. Skälen för denna bedömning är dels att kommu- nerna redan med tidigare lagstiftning har goda möjligheter att utöva kontroll och uppföljning inom verksamhet som bedrivs i egen-regi och de har redan full insyn i sådan verksamhet. Vidare anser regeringen att det vore obefogat att ålägga kommuner som inte använder sig av privata utförare att ändå ta fram ett program för insyn och uppföljning av privata utförare för den del av egen-regin som skulle kunna lämnas över till privata utförare.
Programmets omfattning. Programmet gäller för alla kommunala verksamheter som efter offentlig upphandling och avtalstecknande överlämnas till privata utförare. Programmet omfattar således allt från välfärdstjänster till infrastruktur, t ex vård och omsorg, hälso- och sjukvård, kultur och fritid, undervisning i svenska för invandrare (sfi), fastighetsförvaltning, kommunikationer, gator och parker. För att omfattas av programmet ska kommunen vara huvudman för den verksamhet som efter upphandling överlämnas till privat utförare. Programmet gäller även för helägda kommunala bolag vad avser avsnitt 6. Allmänhetens insyn.
Programmets omfattning. Programmet gäller för de privata verksamheter som utför uppdrag inom ra- men för Region Norrbottens ansvarsområden genom avtal med regionen. Programmet omfattar enbart de verksamheter som tydligt riktar sig till och rör medborgarna.
Programmets omfattning. 1. Turkiet ska delta som associerat land i programmet som består av följande: (1) EGT L 61, 2.3.2002, s. 29. (2) Detta internationella avtal utgör och har samma rättsliga verkningar som ett samförståndsavtal inom ramen för ramavtalet om villkoren för deltagande i gemenskapens program.‌ (3) Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 1291/2013 av den 11 de- cember 2013 om inrättande av Horisont 2020 – ramprogrammet för forskning och innovation (2014–2020) och om upphävande av beslut nr 1982/2006/EG (EUT L 347, 20.12.2013, s. 104). Förordning (EU) nr 1291/2013 om inrättande av Horisont 2020 – ram- programmet för forskning och innovation (2014–2020). Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 1290/2013 (4) om reglerna för deltagande och spridning i Horisont 2020 – ramprogrammet för forskning och innovation (2014–2020) och om upphävande av för- ordning (EG) nr 1906/2006 inklusive delegerade akter och andra föl- jande bestämmelser. Rådets beslut 2013/743/EU (5) om inrättande av det särskilda program- met för genomförande av Horisont 2020 och andra bestämmelser för genomförandet av Horisont 2020. 2. Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 294/2008 (6), i dess ändrade lydelse enligt förordning (EU) nr 1292/2013 (7) om inrät- tande av Europeiska institutet för innovation och teknik, ska också till- lämpas på turkiska enheters deltagande i kunskaps- och innovations- grupperna.‌

Related to Programmets omfattning

  • Uppdragets omfattning Leverantörens arbete ska omfatta såväl hälsofrämjande som sjukdomsförebyggande åtgärder. Förebyggande arbete är en viktig del såväl i det individuella mötet som på gruppnivå och ska genomsyra verksamheten. I ett hälsoinriktat förhållningssätt finns en strävan att stärka barnets ställning i hälso- och sjukvården och se barnet och dess familj som expert på sin situation och som en medaktör, för att uppnå god hälsa. • Leverantören ska svara för/medverka i utbildningsinsatser kring förebyggande arbete. • Leverantören ska vid behov samverka med de förtecknade barnens förskolor. Barnhälsovårdens folkhälsoarbete syftar till att skapa samhälleliga förutsättningar för en god hälsa på lika villkor för alla barn. Detta omfattar planerade och systematiska insatser för att främja hälsa och förebygga sjukdom och avsikten är att påverka skydds- och riskfaktorer samt förhållanden som bidrar till en positiv hälsoutveckling på befolkningsnivå. Det förebyggande arbetet syftar till att förebygga sjukdom och avser insatser riktade till enskilda individer eller särskilda högriskgrupper i avsikt att undanröja riskfaktorer för skada eller sjukdom. Hälsofrämjande arbete utgår ifrån ett salutogent förhållningssätt där utgångspunkten är en helhetssyn på barnet och familjen och kunskap om hälsans bestämningsfaktorer. Samverkan, samarbete, dialog, delaktighet, empowerment, jämlikhet och genus är centrala begrepp som ingår i ett hälsofrämjande arbete.

  • Avtalets omfattning Mom 1 Detta avtal omfattar samtliga tjänstemän anställda hos Arbetsgivare an- slutna till IKEM. Avtalet ersätter Arbetstidslagen i sin helhet. Begreppet ”tjänsteman” respektive ”tjänstemannaklubb” i detta avtal innefattar ”ar- betsledare” respektive ”arbetsledarklubb”. Parterna är eniga om att detta avtal ligger inom ramen för EG:s arbets- tidsdirektiv, som syftar till att bereda arbetstagarna säkerhet och hälsa vid arbetstidens förläggning. Särskilda bestämmelser om arbetstiden för minderåriga finns i Arbetsmiljölagen. Restid bör planeras så att den inte oskäligt belastar tjänstemannen avse- ende natt-, dygns- och veckovila. Mom 2 Bestämmelserna i §§ 2-4 gäller inte beträffande: • tjänstemän i företagsledande ställning; • arbete som tjänstemannen utför i sitt hem eller eljest under sådana förhållanden att det inte kan anses tillkomma arbetsgivaren att vaka över hur arbetet är anordnat. Mom 3 Arbetsgivare och tjänsteman som träffar överenskommelse om att rätten till särskild övertidskompensation ska ersättas med längre semester eller kompenseras på annat sätt enligt § 5 Mom 2:3 i avtalet om allmänna anställningsvillkor kan träffa överenskommelse om att tjänstemannen ska vara undantagen från bestämmelserna i §§ 2-4. Sådan överenskommelse får endast träffas för 1. arbete som utförs under sådana förhållanden att det inte kan anses vara arbetsgivarens uppgift att vaka över hur arbetet är ordnat; och för 2. arbete som utförs av arbetstagare som med hänsyn till arbetsuppgif- ter och anställningsvillkor har företagsledande eller därmed jämförlig ställning eller av arbetstagare som med hänsyn till sina arbetsuppgif- ter har förtroendet att själva disponera sin arbetstid. Mom 4 Mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubben kan skriftlig överenskom- melse träffas om att utöver undantagen enligt mom 2 och 3 viss tjänste- man eller grupp av tjänstemän ska vara undantagna från bestämmelserna i § 2-4 i de fall tjänstemännen med hänsyn till sina arbetsuppgifter har särskild förtroendeställning i arbetstidshänseende eller eljest särskilda omständigheter föreligger. Beträffande giltighetstiden för sådan överenskommelse - se § 7 mom 2.

  • Omfattning Förhandlingsordningen omfattar samtliga tjänstemän som är anställda i företag som är bundna av kollektivavtal om allmänna anställningsvillkor med undantag för tjänstemän som med hänsyn till arbetsuppgifter och anställningsvillkor får anses ha företagsledande eller därmed jämförlig ställning.

  • Protokollsanteckning Xxxxxxxx är ense om att skälig anledning bör föreligga för införande av arbete på förskjuten arbetstid. Om tjänstemannaparten i enskilt fall gör gällande att skälig anledning till förskjuten arbetstid ej föreligger, äger arbetsgivaren likväl genomföra förskjutningen av arbetstiden i avvaktan på resultatet av de förhandlingar som kan komma att begäras.

  • Avslutning Förhandlingarna förklaras avslutade. Vid protokollet

  • Nettoomsättning Rörelsens huvudintäkter, fakturerade kostnader, sidointäkter samt intäktskorrigeringar. Resultat efter finansiella intäkter och kostnader, men före extraordinära intäkter och kostnader.

  • STYRELSE OCH LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE Xxxxx-Xxx Xxxxxxxxx, f 1946, Styrelseordförande Xxxxx-Xxx Xxxxxxxxx är civilingenjör inom elektronik från Lunds Tekniska Högskola. Han har under många år varit anställd vid Electroluxkoncernen i Malmö, innan han 1988 grundade företaget Xperi AB i Lund vars verksamhet var inriktad mot utveckling och tillverkning av elektronikbaserade produkter bl.a. inom medicin-teknik. Företaget förvärvades år 2002 av Note AB. Xxxxx-Xxx har varit VD och koncernchef för Note AB. Aktieinnehav: 1 049 975 aktier privat och genom kapitalförsäkring Xxxx Xxxxxxxx, f 1967, vice styrelseordförande Xxxx Xxxxxxxx har läst ekonomi för entreprenörer vid Lunds Universitet 1995-1997. Xxxx har varit entreprenör i olika konstellationer sedan 1988. 2002 köpte Xxxx xxxx första aktier i MedicPen AB. 2003 ökade Xxxx sitt engagemang i MedicPen AB inför bolagets första emission, och har därefter på konsultbasis arbetat i MedicPen AB. Aktieinnehav: 2 122 000 aktier privat och genom kapitalförsäkring Xxx Xxxxxxx, f 1948, styrelseledamot Xxx Xxxxxxx har en lång och bred erfarenhet av medicinsk teknik med över 35 år i branschen. Tidigare ägare och VD för Dan-Sjö Medical AB som var det marknadsledande företaget inom utrustning för anestesi, intensivvård och neonatal intensivvård i Sverige. Dan-Sjö Medical AB förvärvades 2004 av GE Healthcare AB. Sjöberg är idag VD och majoritetsägare av LPS Medical AB och majoritetsägare i LPOS Förvaltning AB. Xxxxxxx är också styrelseordförande i dessa företag samt Ängelholms Näringsliv AB. Han är också styrelseledamot i Sensodetect AB, Xxxxxxxxxx AB och Expertmaker AB. Därutöver är Xxxxxxx verksam som affärsängel och mentor inom Connect Skåne Aktieinnehav: 0 aktier Xxxxxxxx Xxxxxx, f 1969, VD och styrelseledamot Xxxxxxxx har varit entreprenör sedan 1987 och med framgång drivit företag tidigare. Xxxxxxxx Xxxxxx har arbetat som VD i National Plast AB sedan 1994 samt VPAB 1996-2001. Grundare till MedicPen AB 1999. Har sedan 2003 arbetat med MedicPen AB på heltid. Bakgrunden är en teknisk utbildning men Xxxxxxxx har även läst ekonomi och marknadsföring. Sitter med i Hälsoteknikföreningens styrelse sedan 2005. Aktieinnehav: 2 951 462 aktier Kontorsadress till styrelseledamöter och ledande befattningshavare Samtliga styrelseledamöter kan nås via Bolagets kontor: MedicPen AB (publ), Xxxxxxxxx 00, S-302 43 Halmstad, Sweden Tel: +46 (0)00-000 000, Fax: +46 (0)00-000 000, E-mail: xxxx@xxxxxxxx.xxx Revisor Xxxxx Xxxxxxxx, f 1963, Auktoriserad revisor Öhrlings PricewaterhouseCoopers

  • Avbrottsersättning Om uttagspunkten är elektriskt frånkopplad i en eller flera faser från spänningssatt koncessionerat nät under en sammanhängande period om minst tolv timmar har kunden rätt till avbrottsersättning om inte någon av följande situationer föreligger.

  • STYRELSE, LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE OCH REVISOR 18 ÖVRIGA UPPLYSNINGAR 21 AKTIEKAPITAL OCH ÄGARFÖRHÅLLANDEN 22 FINANSIELL ÖVERSIKT 23 KOMMENTARER TILL DEN FINANSIELLA UTVECKLINGEN 30 LEGALA FRÅGOR OCH KOMPLETTERANDE INFORMATION 31 SKATTEFRÅGOR I SVERIGE 32 BOLAGSORDNING 33 1 ADRESSER 34

  • Omsättning Nettoomsättning enligt senaste årsredovisningen: intäkter från sålda varor och utförda tjänster som ingår i företagsnormala verksamheter med avdrag för lämnade rabatter, mervärdesskatt och annan skatt som är direkt knuten till omsättningen. Om förändringar skett i verksamheten som väsentligt förändrar årsomsättningen kommande ås kall den budgeterade årsomsättningen anmälas till Gjensidige. Nystartad verksamhet skall ange den budgeterade nettoomsättningen.