We use cookies on our site to analyze traffic, enhance your experience, and provide you with tailored content.

For more information visit our privacy policy.

Ratio exempelklausuler

Ratio. Om likviditeten i aktien som utgör Kontraktsbas bedöms som tillräcklig av Börsen, skall Ratiometoden tillämpas, i annat fall tillämpas punkt 3.6.2.2 i detta Addendum. Omräkningen träder i kraft från och med Ex-dagen. Justeringsfaktorn beräknas enligt formeln nedan, omräkningen utförs enligt Ratiometoden, punkt 2.1.2 i detta Addendum. A = Justeringsfaktor
Sample 1
Ratio. Om likviditeten i aktien som utgör Kontraktsbas bedöms som tillräcklig av Börsen och om Börsen bedömer att det bolag som delas ut kan förväntas bestå av mindre än 30 % av moderbolagets börsvärde, skall Ratiometoden tillämpas. Omräkningen träder i kraft från och med Ex-dagen eller därefter tillämplig Bankdag. Omräkningen utförs enligt Ratiometoden, punkt 3.4.2.2 i detta Addendum. Värderingen av det avknoppade bolaget sker enligt punkt 1.1 i detta Addendum. Om den aktie som delas ut finns tillgänglig för handel på Börsen eller på annan av Börsen godkänd börs eller marknadsplats har Börsen rätt att använda aktiens marknadspris för att beräkna justeringsfaktorn. I övriga fall kommer en jämförelse av kontraktsaktiens genomsnittkurs dagen före Ex-dagen och på Ex-dagen att användas för värdering av erbjudandet.
Sample 1
Ratio. Om likviditeten i aktien som utgör Kontraktsbas bedöms som tillräcklig av Börsen, skall Ratiometoden tillämpas, i annat fall tillämpas punkt 3.6.2 i detta Addendum. Omräkningen träder i kraft från och med Ex-dagen. Justeringsfaktorn beräknas enligt formeln nedan, omräkningen utförs enligt Ratiometoden, punkt 2.1.2 i detta Addendum. A = (VWAP cum – D - Ds– D10) / (VWAP cum – D) A = Justeringsfaktor D = Ordinarie utdelning som är lägre eller lika med 10 % av Genomsnittskurs D10 = Utdelning överstigande 10 % av Genomsnittskurs VWAP cum = Genomsnittskurs före utdelningen
Sample 1
Ratio. Om likviditeten i aktien som utgör Kontraktsbasen bedöms som tillräcklig av Börsen, skall Ratiometoden tillämpas. I annat fall tillämpas punkt 3.4.2.3 i detta Addendum.
Sample 1
Ratio. Tier 1 Ratio 11.6% 11.4% Total consolidated balance sheet 1,965,283 1,998,158 Consolidated loans and receivables due from customers 665,834 684,686 Consolidated items due to customers 546,284 580,913 Shareholders’ equity (Group share) 75,370 74,632 its obligations under the Securities issued under the Programme and (where applicable) the Guarantor's obligations under the Guarantee. Ten main categories of risk are inherent in the Bank's activities:  Credit Risk;  Counterparty Risk;  Market Risk;  Operational Risk (including compliance and reputation risk);  Asset-Liability Management Risk;  Liquidity and Refinancing Risk;  Insurance Subscription Risk;  Break-even Risk (i.e. risk of incurring an operating loss due to a change in the economic environment leading to a decline in revenue coupled with insufficient cost-elasticity);  Strategy Risk; and  Concentration Risk. Difficult market and economic conditions could in the future have a material adverse effect on the operating environment for financial institutions and hence on the Bank's financial condition, results of operations and cost of risk. Legislative action and regulatory measures taken in response to the global financial crisis may materially impact BNPP and the financial and economic environment in which it operates. BNPP's access to and cost of funding could be adversely affected by a further deterioration of the eurozone sovereign debt crisis, worsening economic conditions, a ratings downgrade or other factors. A substantial increase in new provisions or a shortfall in the level of previously recorded provisions could adversely affect the Bank's results of operations and financial condition. The Bank may incur significant losses on its trading and investment activities due to market fluctuations and volatility. The Bank may generate lower revenues from brokerage and other commission and fee-based businesses during market downturns. Protracted market declines can reduce liquidity in the markets, making it harder to sell assets and possibly leading to material losses. Significant interest rate changes could adversely affect the Bank's revenues or profitability. The soundness and conduct of other financial institutions and market participants could adversely affect the Bank. The Bank's competitive position could be harmed if its reputation is damaged. An interruption in or a breach of the Bank's information systems may result in lost business and other losses. Unforeseen external events ca...
Sample 1

Related to Ratio

  • Semesterlön Semesterersättning M M Mom 4:1 Semesterlönen utgörs av den på semestertiden belöpande aktuella månadslönen och semestertillägg enligt nedan. För tjänsteman avlönad med veckolön skall månadslönen beräknas som 4,3 x veckolönen. Semestertillägg för varje betald semesterdag utgör - 0,8 % av tjänstemannens vid semestertillfället aktuella månadslön. Med månadslön avses i detta sammanhang fast kontant månadslön och eventuella fasta lönetillägg per månad (t ex fasta skift-, jour-, beredskaps-, övertids- och res- tidstillägg, garanterad minimiprovision eller liknande). Beträffande ändrad sysselsättningsgrad - se mom 4:4 - 0,5 % av summan av den rörliga lönedel som har utbetalats under intjänande- året. Med rörlig lönedel avses i detta sammanhang: - provision, tantiem, bonus eller liknande rörliga lönedelar - premielön - skift-, jour-, beredskaps- och ob-ersättning eller liknande rörlig lönedel i den mån den inte inräknats i månadslönen. Till "summan av den rörliga lönedel som har utbetalats under intjänandeåret" skall för varje kalenderdag (hel eller delvis) med semesterlönegrundande frånvaro läggas en genomsnittlig dagsinkomst av rörliga lönedelar. Denna genomsnittliga dagsinkomst beräknas genom att under intjänandeåret utbetald rörlig lönedel divideras med antalet anställningsdagar (definierat enligt § 7 semesterlagen) exklusive semesterledig-hetsdagar och hela kalenderdagar med semesterlö- negrundande frånvaro under intjänandeåret. Beträffande skift-, jour-, beredskaps- och ob-ersättning eller liknande gäller att så- dan ersättning ej skall medtas i ovanstående genomsnittsberäkning om tjänsteman- nen under intjänandeåret uppburit sådan ersättning under högst 60 kalenderdagar. 1 Semestertillägget 0,5 % förutsätter att tjänstemannen har tjänat in full betald semester. Om så inte är fallet skall semestertillägget uppjusteras genom att 0,5 procent multipliceras med det antal semesterdagar tjänstemannen är berätti- gad till enligt mom 3 och divideras med antalet betalda semesterdagar som tjänstemannen har intjänat. 2 Med provision, tantiem, bonus och liknande avses här sådana rörliga lönede- lar som har direkt samband med tjänstemannens personliga arbetsinsats.

  • Beräkning av semesterlön Frånvaro från arbetet är semesterlönegrundande när det gäller

  • Tidpunkt för betalning av ersättning Ersättning ska betalas senast 1 månad efter det att den försäkrade fullgjort vad som åligger honom enligt avsnitt R.

  • Uppsägning av avtal Kontohavare och Entercard får, oavsett anledningen härtill, säga upp detta avtal. Uppsägning av Kontohavare ska ske senast en månad i förväg. Uppsägning av Entercard ska ske senast två månader i förväg. Entercard får dock säga upp detta avtal omedelbart om det är skäligt t.ex. då Kontohavare inte längre anses ha betalningsförmåga för krediten, eller då Kontohavare/Kortinnehavare avsiktligt använt Kortet/Kortkontot för olagliga ändamål eller i strid med detta avtal, eller har lämnat felaktiga uppgifter när Kortkontot öppnades och korrekta uppgifter skulle ha lett till att kontohavaren inte hade fått öppna ett sådant Kortkonto. Entercard får även säga upp detta avtal omedelbart om Entercard bedömer att kundkännedom beträffande Kontohavaren inte kan uppnås eller vidmakthållas i enlighet med gällande lag om åtgärder mot penningtvätt och finansiering av terrorism eller om det finns anledning att anta att Kontohavaren kommer att agera så att Entercard inte kan uppfylla nämnda lag. Kontohavare ska normalt underrättas härom innan rätten att utnyttja krediten inställs. Skäl för uppsägning ska anges. Finns särskilda skäl behöver underrättelse inte göras i förväg t.ex. vid missbruk av krediten och vid misstanke om brott. Om Kontohavare avlider, försätts i konkurs eller om förvaltare förordnas enligt 11 kap 7 § föräldrabalken, upphör avtalet med omedelbar verkan. När avtalet upphör under löpande giltighetstid för kortet på grund av uppsägning eller av annan anledning, upphör samtidigt rätten att använda kortet för nya betalningar/kontantuttag. Kontohavare eller företrädare för denne är skyldig att tillse att samtliga kort – även kort som utställts på annan Kortinnehavare – omedelbart makuleras och på begäran återsänds till Entercard i ituklippt skick. Har avtalet sagts upp gäller kortvillkoren i tillämpliga delar så länge kontoskuld kvarstår på kortkontot. Detta innebär bl.a. att Kontohavare är betalningsskyldig såväl för transaktion som genomförs innan kortkontot sagts upp men som bokförs på kortkontot först efter uppsägningstidpunkten som för transaktioner som genomförs trots att rätten att använda kort har upphört.

  • Semesterlön Semesterlönen utgörs av den på semestertiden belöpande aktuella månadslönen och semestertillägg som för varje betald semesterdag utgör – 0,8 % av arbetstagarens vid semestertillfället aktuella månadslön.

  • Utbetalning av semesterlön Semestertillägget om 0,8 % betalas ut tillsammans med lönen i samband med eller närmast efter semestern. Semestertillägget om 0,5 % betalas ut senast vid semesterårets slut.

  • Anteckning av övertid och jourtid Arbetsgivaren skall föra de anteckningar som erfordras för beräkning av övertid enligt § 3 och jourtid enligt § 4. Xxxxxxxxxxxxx, tjänstemannaklubben eller central representant för tjänstemannaförbundet har rätt att ta del av dessa anteckningar.

  • Förläggning av semesterledighet I enlighet med 10 § SemL gäller följande.

  • Uppsägning av avtalet Kontokreditavtalet gäller tillsvidare. Tryggkredit har rätt säga upp avtalet med iakttagande av två (2) månaders uppsägningstid och Kredittagaren har rätt att säga upp avtalet med tillämpning av en (1) månads uppsägningstid. Uppsägning av avtalet ska alltid ske skriftligen. Tryggkredit har även rätt att säga upp avtalet och/eller spärra Kontokrediten från användning med omedelbar verkan: • a) om det finns outnyttjat kreditutrymme och det är skäligt, • b) om Xxxxxxxxxxxxx inte fullgjort sina förpliktelser enligt avtalet, • c) om Xxxxxxxxxxxxx ställer in sina betalningar, på annat sätt visar sig vara på obestånd eller om det finns skälig anledning att anta att Xxxxxxxxxxxxx inte kommer att fullgöra sina förpliktelser enligt avtalet, • d) om Kredittagaren avlider, försätts i konkurs, inleder skuldsanering eller om förvaltare enligt 11 kap 7 § föräldrabalken förordnas, • e) om misstanke finns om penningtvätt eller finansiering av terrorism eller det finns risk för att Tryggkredit på något sätt främjar sådant brott, eller • f) misstanke finns om att Tryggkredits tjänster eller produkter kommer att användas för eller i samband med brottslig verksamhet eller i övrigt i strid med gällande lagstiftning eller på annat sätt som kan orsaka skada för Tryggkredit eller annan. När avtalet upphör under löpande giltighetstid på grund av uppsägning eller av annan anledning, upphör samtidigt rätten att använda Kontokrediten för uttag. Vid var tid gällande kontokreditvillkor gäller i tillämpliga delar för samtlig skuld som belastar kontot. Detta innebär bl.a. att Kredittagaren är betalningsskyldig såväl för transaktion som genomförs innan Kontokrediten sagts upp men som bokförs på Kontokrediten först efter uppsägningstidpunkten som för transaktioner som genomförs trots att rätten att använda Kontokrediten har upphört. Beträffande Tryggkredits rätt att få betalning i förtid gäller punkten 8.

  • Begränsning av ansvar M M 10.1 I fråga om de på Emissionsinstituten, IPA respektive Euroclear Sweden ankommande åtgärderna enligt Avtalen och dessa Allmänna Villkor gäller – med beaktande av bestämmelserna i lag (1998:1479) om kontoföring av finansiella instrument – att ansvarighet inte kan göras gällande för skada, som beror av svenskt eller utländskt lagbud, svensk eller utländsk myndighetsåtgärd, krigshändelse, strejk, blockad, bojkott, lockout eller annan liknande omständighet. Förbehållet i fråga om strejk, blockad, bojkott och lockout gäller även om vederbörande själv är föremål för eller vidtar sådan konfliktåtgärd.