Regionens OK-råd exempelklausuler

Regionens OK-råd. Regionens OK-råd består av regionens ägar- ombud och valda ersättare. Regionens OK-råd har till uppgift: • att i samråd med föreningsstyrelsen organi- sera och genomföra årligt regionmöte, • att organisera och genomföra eventuell hös- taktivitet och • att handlägga de frågor som föreningsstyrel- sen beslutar.
Regionens OK-råd. OK främjar dessa principer både nationellt och internationellt
Regionens OK-råd. Regionens OK-råds främsta uppgifter, enligt OK:s stadgar, är att i samråd med föreningsstyrelsen organisera och genomföra årligt regionmöte, samt att handlägga de frågor som föreningsstyrelsen beslutar. Regionens OK- råds instruktioner i form av arbetsordning ska vara anpassade till fören- ingens förhållanden och vara så tydliga, utförliga och konkreta att de kan tjäna som styrdokument för regionens OK-råds arbete. Föreningsstyrelsen ska en gång per år pröva samtliga instruktioners relevans och aktualitet. • i samråd med föreningsstyrelsen organisera och genomföra årligt regionmöte, • organisera och genomföra eventuell medlemsaktivitet Kommentar till avvikelserna: På grund av pandemin så kunde regionens årliga möte inte genomföras. Xxxxxxxx har också medfört att det varit svårt att genomföra medlemsaktiviteter.

Related to Regionens OK-råd

  • Påföljd vid åsidosättande av säkerhetsföreskrift Om den försäkrade inte iakttar sina skyldigheter och det kan antas vara till men för försäkringsgivaren, är försäkringsgivaren berättigad till skäligt avdrag på den ersättning, som annars borde ha betalats.

  • Påföljd vid åsidosättande av räddningsplikt Om den försäkrade uppsåtligen eller av grov vårdslöshet inte uppfyller sin räddningsplikt och om det kan antas att detta varit till men för bolaget är bolaget berättigat till skäligt avdrag på ersättningsbelopp som annars bort utgå eller till fullständig befrielse från ersättningsskyldighet.

  • Tillämplig lag och tvistlösning Tvist avseende giltighet, tolkning eller tillämpning av avtalet och dessa allmänna villkor ska i första hand lösas genom förhandlingar mellan parterna. Om sådana förhandlingar inte leder till att tvisten avgörs kan tvisten på kundens begäran prövas av Allmänna Reklamationsnämnden, vars beslut är en rekommendation till parterna om hur tvisten bör lösas. Tvisten kan även prövas av allmän domstol eller annan enligt författning behörig instans.

  • Upprättande och godkännande av röstlängd 3. Val av en eller två justeringsmän

  • Tillämplig lag och tvistelösning Rättigheter och skyldigheter enligt Kontraktet regleras av svensk rätt med undantag av dess lagvalsregler.

  • Insamling och rapportering av mätvärden samt fakturering 3.2 Insamling och rapportering av mätvärden ska ske i enlighet med författning eller på det sätt som parterna träffat särskild överenskommelse om.

  • Leverans av aktier Så snart emissionen registrerats vid Bolagsverket, vilket beräknas ske i början av augusti 2019, ombokas BTA till aktier utan särskild avisering från Euroclear Sweden AB. För de aktieägare som har sitt aktieinnehav förvaltarregistrerat kommer information från respektive förvaltare.

  • Uppsägning Från Arbetsgivarens Sida Arbetsgivarens uppsägningstid är följande om inte annat följer av mom 4. Anställningstid hos arbetsgivaren Uppsägnings tid i månader mindre än två år 1 minst två men kortare än fyra år 2 minst fyra men kortare än sex år 3 minst sex men kortare än åtta år 4 minst åtta men kortare än tio år 5 minst tio år 6

  • Avgörande av meningsskiljaktigheter På detta avtal tillämpas finsk lagstiftning samt åländsk lag till de delar landskapet Åland har egen lagstiftningsbehörighet. Tvister om giltigheten, tolkningen och tillämpningen av detta avtal samt om extra arbeten och kostnader för dem ska, om parterna inte på egen hand kan förlikas, liksom angelägenheter som gäller tvister om indrivningen av tillgodohavanden till följd av kontraktet, föras till Ålands tingsrätt för avgörande. Om parterna enas om det kan ärendet även avgöras genom skiljemannaförfarande.

  • Sjuklönens storlek Den sjuklön som arbetsgivaren skall utge till tjänstemannen beräknas genom att avdrag görs från lönen enligt följande.