Medlems rättigheter exempelklausuler

Medlems rättigheter. Medlem får utan kostnad hjälp och upplysningar i frågor som rör förhållanden i anställningen, som rör utbildningen, eller som i övrigt sammanhänger med verksamheten som kyrkomusiker.
Medlems rättigheter. Mom 1. Medlem har rätt att genom förbundet få råd och upplysningar samt, efter FS prövning, rättsskydd i allt som rör hans eller hennes journalistiska yrkesutövning. Vidare har han/hon rätt att vid tvist med arbetsgivare, uppdragsgivare eller användare av upphovsrättsligt skyddat material, om avtalstolkning, arbets- och anställningsvillkor mm, hos förbundet begära att få den hjälp och det stöd som enligt förbundets bedömning kan fordras för att tillgodose medlemmens rättmätiga krav i hans eller hennes journalistiska yrkesutövning. Mom 2. Varje medlem tilldelas medlemskort. För dess utformning och distribution svarar FS. Medlemskortet förblir förbundets tillhörighet. Om det missbrukas har FS rätt att återkalla kortet.
Medlems rättigheter. OK ska fortlöpande informera medlem om föreningens utveckling. Medlem har rätt att delta med en röst vid val av ägarombud och av regionens valberedning. Medlem har rätt att få ärende som berör föreningen behandlat på ordinarie förenings- stämma. Förslaget ska formuleras i en motion som skickas till föreningsstyrelsen senast den sista januari. Motionen ska vara undertecknad av medlem. Medlemsnummer eller person- nummer samt medlems hemort ska anges. Medlem får årligen uppgift om ränta och till- godohavande på sina insats- och sparkonton samt om återbäringsberättigade köp för året och hur återbäringen har beräknats.
Medlems rättigheter a) Den som är aktiv medlem eller studerandemedlem i förbundet har rätt till det stöd och biträde som följer av dessa stadgar. b) Passiv medlem kan endast erhålla stöd från förbundet till de villkor som beslutas av förbundsstyrelsen. c) Förbundet representerar medlemmen i första hand i frågor som grundas på svensk lag och som utgår från rättsförhållanden huvudsakligen inom Sverige. d) Aktiv medlems rätt till stöd i frågor som uppkommit innan hen blev medlem i förbundet, eller i förhandlings- och tvisteärenden som rör förhållanden utanför förbundets normala verksamhetsområde beslutas särskilt av förbundsstyrelsen. e) Medlem som är verksam som egenföretagare har inte rätt till hjälp i frågor som rör medlemmens förhållande som arbetsgivare/uppdragsgivare till arbetstagare/ uppdragstagare. f) Genom medlemskapet uppdrar medlem åt förbundet att för dennes räkning, inom förbundets bevakningsområde, träffa avtal och överenskommelser rörande nyttjandet av upphovsrättsligt skyddade verk och prestationer. Villkoren för rättighetsupplåtelse regleras genom ett särskilt anslutningskontrakt. Om ersättningen är så låg att en individuell utdelning inte är meningsfull eller då den svårligen kan fastställas har förbundet rätt att använda ersättningarna för kollektiva ändamål. Förbundsstyrelsen kan besluta att förvaltningsuppdraget helt eller delvis kan överlämnas till annan organisation. Förbundsstyrelsen utgör även fullmäktige för frågor som faller inom ramen för lagen om kollektiv förvaltning av upphovsrätt (SFS 2016:977).
Medlems rättigheter. Efter inträdet äger medlem rättighet att ansluta den fastighet han/hon representerar till Stamledningsnätet och planerat Fiberkabelnät samt använda desamma. Innan anslutning sker krävs att medlem skriftligen tecknar avtal (”Anslutningsavtal”) med föreningen, vilket reglerar anslutningsvillkoren. Speciellt noteras att medlem inte ägar rätt att koppla in enbart vatten eftersom detta strider mot mot Ronneby kommuns policy. Anslutning till fibernätet avgörs av resp medlem. Vid planerad omvandling av stamledningsnätet till Gemensamhetsanläggning (GA) har den fastighet medlem representerar rätt till andel i GA.
Medlems rättigheter. Medlem enligt § 2.3 äger rätt: a) att delta i val enligt stadga rörande valordning vid val av fullmäktige b) att nyttja av studentkåren erbjudna förmåner c) att få viss fråga behandlad av vederbörande organ inom StuFF d) att närvara vid fullmäktigesammanträde
Medlems rättigheter. Medlem har rätt att ta upp frågor på medlemsmöten, att motionera samt att få information om förbundets verksamhet. Yrkesverksam medlem kan få stöd från förbundet rörande fråga som har uppkommit efter tidpunkten för ansökan om medlemskap. Yrkesverksam medlem får utan kostnad stöd och upplysningar i frågor som rör förhållanden i anställning eller som i övrigt sammanhänger med medlemmens verksamhet som ligger inom förbundets verksamhetsområde. Om medlemmen behöver biträde vid domstol eller i annan angelägenhet krävs beslut av förbundsstyrelsen. Yrkesverksam medlem har rätt att nominera och nomineras till förtroendeuppdrag på alla nivåer i förbundet samt att få konfliktersättning.
Medlems rättigheter. Medlem har enligt dessa stadgar rätt att utöva sitt demokratiska inflytande. Enskild medlems, eller grupp av medlemmars, rättigheter finns beskrivna i dessa stadgars §§ 11, 12 och 13.
Medlems rättigheter. Medlem får ansökan om inskrivning behandlad med förtur om ett/flera syskon redan är inskrivna i Föreningens verksamhet (Syskonförtur). Medlem får säga upp eget barns plats i skolan eller i förskolan. Uppsägning, som skall göras skriftligt, påverkar inte inskrivna syskons plats i skolan eller i förskolan. Uppsägning behöver inte motiveras.

Related to Medlems rättigheter

  • Medlemskap § 2 Föreningens aktiva medlemmar utgörs av: a) försäkringsbolag, organisationer, institutioner, myndigheter, verk, företag, landsting, kommuner, och samfälligheter som erlagt stadgad årlig medlemsavgift och ovillkorat bidrag, b) riksorganisationer, andra organisationer, institutioner, myndigheter, verk, företag, landsting, kommuner och samfälligheter som erlagt stadgad, årlig medlemsavgift och serviceavgift. Aktiv medlem i Brandskyddsföreningen Sverige är även aktiv medlem i den lokala brandskyddsförening, inom vars verksamhetsområde medlemmen enligt anmälan till Brandskyddsföreningen Sverige har sitt säte. Xxxxxxxxx medlem är enskild person eller person i enmansföretag, d.v.s. företag som saknar anställda utöver ägaren, som erlagt stadgad, årlig medlemsavgift. Till hedersmedlem kan genom beslut på föreningens årsstämma efter förslag av styrelsen kallas förtjänt person. Brandskyddsföreningen Sveriges stödjande medlemmar och hedersmedlemmar är inte medlemmar i någon lokal brandskyddsförening. Föreningen ska årligen i mars sammanställa medlemsförteckning, uppdelad i aktiva och stödjande medlemmar samt hedersmedlemmar. Förteckning över medlemmar i respektive region ska distribueras till de lokala brandskyddsföreningarna. Förteckningen ska distribueras till medlem på begäran. Medlem som önskar utträda ur föreningen ska skriftligen meddela detta till generalsekreteraren. Utträde sker vid räkenskapsårets utgång. Utträdande medlem är skyldig att betala de avgifter och bidrag som föreningen har beslutat att medlemmarna i föreningen ska betala så länge som medlemskapet består. Styrelsen äger, om den är enig, efter samråd med berörda, lokala brandskyddsföreningar besluta om medlems uteslutning ur föreningen. Medlem kan uteslutas om medlemmen, trots påminnelse, inte har betalat av föreningen beslutade avgifter och bidrag. Medlem får också uteslutas om medlemmen har motarbetat föreningens verksamhet eller ändamål, brutit mot föreningens stadgar eller på annat sätt väsentligt skadat föreningens intressen. Om tillräckliga skäl för uteslutning inte föreligger får styrelsen istället meddela medlemmen varning. Beslut om uteslutning eller varning får inte fattas utan att medlemmen inom viss av styrelsen angiven tid, minst 14 dagar, fått tillfälle att yttra sig över de omständigheter som föranlett att medlemskapet ifrågasätts. § 3 Storleken av de medlemsavgifter som aktiva respektive stödjande medlemmar har att erlägga för nästföljande år samt de villkor i övrigt som ska gälla för medlemskap bestäms på årsstämma efter förslag av styrelsen. Föreningsstämman kan till styrelsen delegera rätten att fastställa villkor för medlemskap.

  • Medlemsavgift Varje medlem ska årligen till föreningen betala en medlemsavgift som beslutas av föreningsstämman, dock högst 500 kr. Avgiften betalas på det sätt och inom den tid som styrelsen bestämmer.

  • Rättigheter 5.1 Denna överenskommelse kan läggas till grund för beslut om ledningsrätt och då betraktas som överenskommelse, enligt 14§ Ledningsrättslagen. 5.2 Sådana avtalsvillkor som inte läggs till grund för beslut om ledningsrätt ska ändå gälla mellan parterna. 5.3 Om ledningsägaren inte längre avser bruka ledning eller del av ledning för avsett ändamål ska ledningsägaren på sin bekostnad tillse att fastigheten befrias från i laga ordning meddelade rättigheter avseende ledningen. 5.4 Om det är påkallat och rimligt från enskild eller allmän synpunkt ska ledningsägaren i samband härmed och efter samråd med fastighetsägaren se till att ledningen med tillhörande anordningar tas bort och marken återställs. 5.5 Ledningsägaren har rätt och skyldighet att vid överlåtelse av ledningen sätta nye ägaren i sitt ställe beträffande rättigheter och skyldigheter enligt detta avtal.

  • Arbetsmiljö Arbetsmiljön för lärare, skolledare och övriga medarbetare samt för elever i skolan är en central fråga för verksamheten, dess utveckling och för trivseln. Det gäller såväl den fysiska som den organisatoriska och psykosociala arbetsmiljön. För att säkerställa en god arbetsmiljö behöver det systematiska arbetsmiljöarbetet med att undersöka, följa upp och åtgärda identifierade riskområden med syfte att förebygga olyckor och ohälsa omhändertas på varje arbetsplats. Rektors möjligheter att utöva sitt arbetsmiljöansvar avseende lärares uppdrag, t.ex. arbetsbelastning, arbetstid, arbetsfördelning och stöd i prioriteringar, förutsätter en öppen och konstruktiv dialog.

  • Dina rättigheter I allmänhet är Musikoteket inte personuppgiftsansvarig utan är personuppgiftsbiträde till skolhuvudmannen. I sådana fall ska frågor angående personuppgifter i första hand ställas till den personuppgiftsansvarige skolhuvudmannen, som vid behov kontaktar Musikoteket. I vissa fall är Musikoteket personuppgiftsansvarig och texten nedan avser dessa fall. Under förutsättning att Musikoteket är personuppgiftsansvarig har du, när som helst, rätt att kostnadsfritt erhålla ett registerutdrag med information om vilka personuppgifter som finns registrerade om dig, ändamålen med behandlingen av dessa personuppgifter och information om varifrån dessa personuppgifter har inhämtats Du har även rätt att i registerutdraget få information om den förutsedda period under vilken uppgifterna kommer att lagras. Du har rätt till dataportabilitet, det vill säga en rätt att under vissa förutsättningar få ut och överföra dina personuppgifter i ett strukturerat, allmänt använt och maskinläsbart format. Begäran om att få ta del av sådan information skall vara skriftlig och skickas till Musikoteket kundservice på den adress som anges nedan under stycket ”Kontakt”. Under förutsättning att Musikoteket är personuppgiftsansvarig kommer Musikoteket att på din begäran eller eget initiativ rätta, avidentifiera, komplettera eller radera uppgifter som upptäcks vara felaktiga, ofullständiga eller missvisande. Om Musikoteket är personuppgiftsbiträde ska sådan begäran komma från personuppgiftsansvarig. Musikoteket är i vissa fall skyldig att behandla dina personuppgifter trots att du har begärt att dessa ska tas bort. Under vissa omständigheter kan du begära begränsning av fortsatt behandling av dina personuppgifter samt en rätt att invända mot behandlingen under de förutsättningar som tillämplig personuppgiftslagstiftning medger (exempelvis om du ifrågasätter om personuppgifterna är korrekta eller om behandlingen är laglig). Om du vill utöva någon av ovanstående rättigheter eller om du har några frågor angående personuppgifter som innehas av Musikoteket, eller frågor om denna integritetspolicy, tveka inte att kontakta Musikoteket (för kontaktuppgifter se stycket ”Kontakt” nedan). Vänligen kontakta Musikoteket om du är missnöjd med Musikoteket behandling av dina personuppgifter, så kommer Musikoteket att göra sitt bästa för att bemöta dina klagomål. Din integritet är väldigt viktig för Musikoteket, och Musikoteket strävar alltid efter att skydda dina personuppgifter på ett relevant och säkert sätt. Skulle Musikoteket ändå, enligt din mening, misslyckas i denna ambition, var vänlig notera att du också har rätt att lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten.

  • Bostadsrättshavarens rättigheter och skyldigheter Bostadsrättshavaren skall på egen bekostnad till det inre hålla lägenheten med tillhörande utrymmen, t ex lägenhetsförråd och i bostadsrätten ingående mark, i gott skick. Till lägenhetens inre skick räknas: rummens väggar, golv och tak, inredning i kök, badrum och övriga utrymmen i lägenheten samt eldstäder inklusive rökgångar, glas och bågar i lägenhetens ytter- och innerfönster, lägenhetens ytter- och innerdörrar samt de anordningar från stamledningar för vatten, avlopp, gas, elektricitet, och ventilation som bostadsrättshavaren försett lägenheten med. Bostadsrättshavaren svarar dock inte för målning av yttersidorna av ytterdörrar och ytterfönster och inte heller för annat underhåll av radiatorer än målning av dessa. Bostadsrättshavaren svarar inte heller för reparation av ventilationskanaler eller ledningar för avlopp, värme, gas, elektricitet och vatten, om föreningen har försett lägenheten med ledningarna och dessa tjänar fler än en lägenhet. Är bostadsrättslägenhet försedd med balkong, terrass eller uteplats åligger det bostadsrätthavaren att svara för renhållning och snöskottning. Bostadsrättshavaren svarar för reparation på grund av brand- eller vattenledningsskada endast om skadan uppkommit genom bostadsrättshavarens vårdslöshet eller försummelse, eller vårdslöshet eller försummelse av någon som hör till bostadsrättshavarens hushåll eller gästar bostadsrättshavaren eller av annan som bostadsrättshavaren inrymt i lägenheten eller som där utför arbete för bostadsrättshavarens räkning. Ifråga om brandskada som uppkommit genom vårdslöshet eller försummelse av någon annan än bostadsrättshavaren själv, gäller vad nu sagts dock endast om bostadsrättshavaren brustit i omsorg och tillsyn. Fjärde stycket äger motsvarande tillämpning om ohyra förekommer i lägenheten. Föreningsstämma kan i samband med gemensam underhållsåtgärd besluta om reparation, byte av inredning och utrustning avseende de delar av lägenheten som medlemmen svarar för.

  • Meningsskiljaktigheter Uppkommer tvist rörande arbetsvillkor eller förhållandet i övrigt mellan parterna eller deras medlemmar ska part påkalla förhandling. Sådan förhandling ska påkallas inom fyra månader efter det part fått kännedom om den omständighet vartill yrkandet hänför sig och senast inom två år efter det att händelsen har inträffat. Tvistefrågor som ej kan lösas vid lokal förhandling ska hänskjutas till central förhandling. Central förhandling ska påkallas inom två månader efter det den lokala förhandlingen avslutats. Om en rättstvist som rör lag, kollektivavtal eller enskilt avtal har varit föremål för central förhandling utan att kunna lösas, får part hänskjuta tvisten rättsligt avgörande inom tre månader från den dag då den centrala förhandlingen har avslutats. Påkallar part inte förhandling, eller väcks intetalan, inom föreskriven tid, förlorar hen rätten till vidare talan. Om i lag föreskrivs annan frist gäller lagens bestämmelse.

  • Medgivandets giltighetstid, återkallelse Medgivandet gäller tills vidare. Xxxxxxxxx har rätt att när som helst återkalla medgivandet genom att kontakta betalningsmottagaren eller sin betaltjänstleverantör. Meddelandet om återkallelse av medgivandet ska för att stoppa ännu inte genomförda betalningar vara betalningsmottagaren tillhanda senast fem bankdagar före förfallodagen alternativt vara betalarens betaltjänstleverantör tillhanda senast bankdagen före förfallodagen vid den tidpunkt som anges av betaltjänstleverantören.

  • Ledighet med tillfällig föräldrapenning Vid ledighet med tillfällig föräldrapenning görs avdrag för varje frånvarotimme med Vid frånvaro hel kalendermånad görs avdrag med tjänstemannens hela månads- lön.

  • Arbetstidsförändring Om arbetstidens längd vid företaget eller för vissa tjänstemän förändras skall lönerna för berörda tjänstemän ändras i proportion till arbetstidsförändringen. Detta gäller inte för överenskommelse om arbetstidsförkortning i central löneöverenskommelse.