Rehabiliteringsplan. Försäkringen gäller för gruppmedlem som till följd av sjukdom eller olycksfallsskada förväntas bli frånvarande från arbetet minst 7 dagar i följd och där sjukdom eller olycksfall finns dokumenterat i patientjournal. Försäkringen täcker utredning av rehabiliteringsbehov. Ersättning lämnas för kostnader för rehabiliteringsledaren samt för anlitade specialister i samband med rehabiliteringsutredning som behövs för att identifiera den försäkrades behov av rehabilitering. Rehabiliteringsutredning sker av försäkringsgivaren anvisad och godkänd rehabiliteringsledare. En rehabiliteringsplan upprättas där det framgår (om tillämpligt) • Förväntad sjukskrivning och tidsplan för återgång till arbete • Återbesök och uppföljningar • Individuell rehabiliteringsplan • Förslag på fler rehabiliterande insatser än de redan planerade • Förslag på åtgärder eller insatser på arbetsplatsen som bedöms underlätta återgång • Förslag på förebyggande insatser för att undvika återfall eller upprepning av skada Försäkringen ersätter kostnader för framtagande av rehabiliteringsplan (plan för återgång i arbete). Rehabiliteringsplanen syftar primärt till att den försäkrade ska kunna fortsätta att arbeta hos nuvarande arbetsgivare. Rehabiliteringsplanen beskriver de behandlingar, anpassningar och åtgärder som rekommenderas för optimal rehabilitering och återgång till arbete. Rehabiliteringsplanen kan innehålla förslag till åtgärder som inte täcks av försäkringen. Försäkringen lämnar inte ersättning för de kostnader som kan uppkomma i samband med effektuering av rehabiliteringsplanen, eller som är relaterade till arbetsoförmågan, så som • anpassning av ordinarie arbetsplats, • arbetshjälpmedel, • arbetsträning, • omplacering, • utbildning, • ändrade arbetsuppgifter, • förlorad intäkt eller produktionsbortfall på grund av rehabiliteringsrelaterade aktiviteter eller åtgärder, • kostnad för ersättare, • skuldsanering för gruppmedlem, • varsel om uppsägning, • yrkesvägledning eller karriärplanering, • utbildning eller program som syftar till att gruppmedlem ska få arbete hos annan, och arbetsgivare.
Rehabiliteringsplan. Krävande medicinsk rehabilitering grundar sig på en rehabiliteringsplan enligt god rehabiliteringspraxis som gjorts upp vid den enhet inom den offentliga hälso- och sjukvården som ansvarar för klientens vård. • Om man som bilaga till ansökan om krävande medicinsk rehabilitering vill lämna in en rehabiliteringsplan till FPA som undantagsvis har gjorts upp inom den privata sektorn, ska planen godkännas inom den offentliga hälso- och sjukvården, om den inte har gjorts upp i form av köpt tjänst för välfärdsområdet. • Godkännandet från den offentliga hälso- och sjukvården behövs därför att välfärdsområdet svarar för rehabiliteringen med innehåll, om ansvaret inte ligger hos FPA.
Rehabiliteringsplan. När rehabiliteringsplan skall upprättas