Common use of Rätt till sjuklön i skadeståndsfall Clause in Contracts

Rätt till sjuklön i skadeståndsfall. Om arbetstagaren har skadats vid olycksfall som vållats av tredje man och om ersättning inte betalas enligt TFA, ska arbetsgivaren betala sjuklön endast om – respektive i den utsträckning – arbetstagaren inte kan få skadestånd för förlorad arbetsförtjänst från den som är ansvarig för skadan. Om arbetstagaren har skadats vid olycksfall under förvärvsarbete för någon annan arbetsgivare eller i samband med egen rörelse, ska arbetsgivaren betala sjuklön från och med 15:e kalenderdagen i sjukperioden endast om arbetsgivaren särskilt har åtagit sig detta. Rätt till sjuklön från och med 15:e kalenderdagen i sjukperioden föreligger inte om arbetstagaren har undantagits från sjukförsäkringsförmåner enligt socialförsäkringsbalken. Beträffande inskränkning i rätten till sjuklön på grund av sjukpension, se mom. 5, undantag 2.

Rätt till sjuklön i skadeståndsfall. Om arbetstagaren har skadats vid olycksfall som vållats av tredje man och om ersättning inte betalas enligt TFA, ska arbetsgivaren betala sjuklön endast om – respektive i den utsträckning – arbetstagaren inte kan få skadestånd för förlorad arbetsförtjänst från den som är ansvarig för skadan. Om arbetstagaren har skadats vid olycksfall under förvärvsarbete för någon annan arbetsgivare eller i samband med egen rörelse, ska arbetsgivaren betala sjuklön från och med fr.o.m. 15:e kalenderdagen i sjukperioden endast om arbetsgivaren särskilt har åtagit sig detta. Rätt till sjuklön från och med fr.o.m. 15:e kalenderdagen i sjukperioden föreligger inte om arbetstagaren har undantagits från sjukförsäkringsförmåner enligt socialförsäkringsbalken. Beträffande inskränkning i rätten till sjuklön på grund av sjukpension, se mom. 5, undantag 2.

Rätt till sjuklön i skadeståndsfall. Om arbetstagaren har skadats vid olycksfall som vållats av tredje man och om ersättning inte betalas enligt TFA, ska arbetsgivaren betala sjuklön endast om – respektive i den utsträckning – arbetstagaren inte kan få skadestånd för förlorad arbetsförtjänst från den som är ansvarig för skadan. Om arbetstagaren har skadats vid olycksfall under förvärvsarbete för någon annan arbetsgivare eller i samband med egen rörelse, ska arbetsgivaren betala sjuklön från och med fr.o.m. 15:e kalenderdagen i sjukperioden sjukperio- den endast om arbetsgivaren särskilt har åtagit sig detta. Rätt till sjuklön från och med fr.o.m. 15:e kalenderdagen i sjukperioden föreligger inte om arbetstagaren har undantagits från sjukförsäkringsförmåner enligt socialförsäkringsbalken. Beträffande inskränkning i rätten till sjuklön på grund av sjukpension, se mom. 5, undantag 2.

Rätt till sjuklön i skadeståndsfall. Om arbetstagaren har skadats vid olycksfall som vållats av tredje man och om ersättning ersättningen inte betalas enligt TFA, TFA ska arbetsgivaren betala sjuklön endast om – respektive i den utsträckning – arbetstagaren inte kan få skadestånd för förlorad arbetsförtjänst från den som är ansvarig för skadan. Om arbetstagaren har skadats vid olycksfall under förvärvsarbete för någon annan arbetsgivare eller i samband med egen rörelse, rörelse ska arbetsgivaren betala sjuklön från och med 15:e kalenderdagen i sjukperioden endast om arbetsgivaren särskilt har åtagit sig detta. Rätt till sjuklön från och med 15:e kalenderdagen i sjukperioden föreligger inte om om: • arbetstagaren har undantagits från sjukförsäkringsförmåner enligt socialförsäkringsbalken. Beträffande inskränkning i rätten , • arbetstagarens arbetsoförmåga är självförvållad eller • om arbetstagaren har skadats till sjuklön på grund följd av sjukpensionkrigsåtgärder, se mom. 5, undantag 2om inte överenskommelse om annat träffas.