Rätt till tätare hemresor. Mom. 2:1 Rederi och maskinbefäl kan överenskomma, att semester och/eller kompensationsledighet skall utges inom 6 månader. Mom. 2:2 Rederi och maskinbefäl kan överenskomma om särskild basort, till vilken rederiet skall bekosta resan i stället för till hemorten. Sker avlösning på annan ort är den överenskomna basorten, är maskinbefäl berättigat till fri resa till basorten. Mom. 2:3 Maskinbefäl, som erhållit fri hemresa enligt ovan eller enligt annat avlösningssystem med tätare intervaller, skall vid återinträde i tjänst anses ha givet sitt samtycke att kvarstanna ombord under den tidsperiod, som anges ovan i mom. 2:1 eller enligt gällande avlösningssystem. Mom. 2:4 Uppsägning av överenskommelse om tätare hemresor kan inte ske tidigare än en månad efter det att maskinbefäl återinträtt i tjänst efter semester och/eller kompensationsledighet. Mom. 2:5 Rätt till fri hemresa föreligger, då maskinbefäl fullgjort planerad tjänstgörings- period ombord. Mom. 2:6 Hemmavarande maskinbefäl, som under uppsägningstid accepterat tjänst på fartyg, äger, då uppsägningstiden är tilländalupen, företa hemresa på rederiets bekostnad.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Bargaining Agreement, Collective Bargaining Agreement, Collective Bargaining Agreement
Rätt till tätare hemresor. Mom. 2:1 2:1. Rederi och maskinbefäl styrman/telegrafist kan överenskomma, att semester och/eller kompensationsledighet skall utges inom 6 månader.
Mom. 2:2 2:2. Rederi och maskinbefäl styrman/telegrafist kan överenskomma om särskild basort, till vilken rederiet skall bekosta resan i stället för till hemorten. Sker avlösning på annan ort är än den överenskomna basorten, är maskinbefäl berättigat styrman/telegrafist berättigad till fri resa till basorten.
Mom. 2:3 Maskinbefäl2:3. Styrman/telegrafist, som erhållit fri hemresa enligt ovan eller enligt annat avlösningssystem med tätare intervaller, skall vid återinträde i tjänst anses ha givet givit sitt samtycke att kvarstanna ombord under den tidsperiod, som anges ovan i mom. 2:1 eller enligt gällande avlösningssystem.
Mom. 2:4 2:4. Uppsägning av överenskommelse om tätare hemresor kan inte ske tidigare än en månad efter det att maskinbefäl styrman/telegrafist återinträtt i tjänst efter semester och/eller kompensationsledighet.
Mom. 2:5 2:5. Rätt till fri hemresa föreligger, då maskinbefäl styrman/telegrafist fullgjort planerad tjänstgörings- period tjänstgöringsperiod ombord.
Mom. 2:6 Hemmavarande maskinbefäl, som under uppsägningstid accepterat tjänst på fartyg, äger, då uppsägningstiden är tilländalupen, företa hemresa på rederiets bekostnad.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Bargaining Agreement, Collective Bargaining Agreement
Rätt till tätare hemresor. Mom. 2:1 2:1. Rederi och maskinbefäl intendenturbefäl kan överenskomma, att semester och/eller kompensationsledighet skall utges inom 6 månader.. Rederiet skall då bekosta den
Mom. 2:2 2:2. Rederi och maskinbefäl intendenturbefäl kan överenskomma om särskild basort, till vilken rederiet skall bekosta resan i stället för till hemorten. Sker avlösning på annan ort är än den överenskomna basorten, är maskinbefäl berättigat intendenturbefäl berättigad till fri resa till basorten.
Mom. 2:3 Maskinbefäl2:3. Intendenturbefäl, som erhållit fri hemresa enligt ovan eller enligt annat avlösningssystem med tätare intervaller, skall vid återinträde i tjänst anses ha givet givit sitt samtycke att kvarstanna ombord under den tidsperiod, som anges ovan i mom. 2:1 eller enligt gällande avlösningssystem.
Mom. 2:4 2:4. Uppsägning av överenskommelse om tätare hemresor kan inte ske tidigare än en månad efter det att maskinbefäl intendenturbefälet återinträtt i tjänst efter semester och/eller kompensationsledighet.
Mom. 2:5 2:5. Rätt till fri hemresa föreligger, då maskinbefäl intendenturbefäl fullgjort planerad tjänstgörings- period tjänstgöringsperiod ombord.
Mom. 2:6 Hemmavarande maskinbefäl, som under uppsägningstid accepterat tjänst på fartyg, äger, då uppsägningstiden är tilländalupen, företa hemresa på rederiets bekostnad.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Bargaining Agreement