Tjänstegrupplivförsäkring. Villkor för TGL från 2013-01-01
Tjänstegrupplivförsäkring. Beträffande tjänstegrupplivförsäkring för maskinbefäl – se mellan parterna träffat pensionsavtal.
Tjänstegrupplivförsäkring. Om detta moment har tecknats innebär det att ett engångsbelopp utbetalas till de efterlevande om den försäkrade skulle avlida innan 65 års ålder. Fram till 55 års ålder är försäkringsbeloppet sex prisbasbelopp. Därefter sker nedtrappning av försäkringsbeloppet med ett halvt prisbasbelopp för varje år man har passerat 55 års ålder. Kravet för att detta försäkringsmoment ska gälla fullt ut är att man har en ordinarie arbetstid på minst 16 timmar/vecka räknat i genomsnitt per månad, samt att premien betalas. Om anställning upphör har man ett efterskydd som innebär att tjänstegrupp- livförsäkringen gäller ytterligare tre månader, om man inte omfattas av tjänstegrupplivförsäkring i ny anställning. Försäkringsgivare för detta moment är Bliwa Livförsäkring, ömsesidigt. I förekommande fall där Tjänstegrupplivförsäkring har tecknats ber vi att få hänvisa till Xxxxxx villkor ”Icke kollektivavta- lad tjänstegrupplivförsäkring (TGL) för anställda”.
Tjänstegrupplivförsäkring. Tjänstegrupplivförsäkringen gäller för alla medarbetare så länge anställningen består, dock längst t.o.m månaden före den under vilken medarbetaren fyller 70 år. För anställd med en ordinarie arbetstid av minst 15 timmar i genomsnitt per vecka gäller TGL med hela belopp enligt nedan. För anställd med en ordinarie arbetstid av minst 8 men mindre än 15 timmar i genomsnitt per vecka gäller TGL med halva belopp. När medarbetare avlider utbetalas TGL med 9,1 prisbasbelopp aktuellt år. Om medarbetaren efterlämnar barn som inte fyllt 21 år utgår ytterligare 2,8 prisbasbelopp per barn aktuellt år. Förmånstagare till TGL försäkringsbeloppen är i följande ordning;
Tjänstegrupplivförsäkring. TGL SvN/PTK
Tjänstegrupplivförsäkring. Tjänstegrupplivförsäkringen TGL-KL är en avtalsförsäkring som ger ett ekonomiskt skydd till efterlevande vid dödsfall.
Tjänstegrupplivförsäkring. 54 år eller yngre 6,00 3,00 55 år 5,50 2,75 56 år 5,00 2,50 57 år 4,50 2,25 58 år 4,00 2,00 59 år 3,50 1,75 60 år 3,00 1,50 61 år 2,50 1,25 62 år 2,00 1,00 63 år 1,50 0,75 64 men inte 67 år 1,00 0,50 Grundbeloppstabell Den försäkrades Arbetstid om minst 40% xxxxx vid dödsfallet av xxxxxx (antal prisbasbelopp) Arbetstid om minst 20% men inte 40% av heltid (antal prisbasbelopp)
Tjänstegrupplivförsäkring uppgifter på speciella blanketter. Blanketten kan beställas hos KPA Liv eller hämtas på xxx.xxx.xx.
Tjänstegrupplivförsäkring. Försäkringsavtal vid tjänstegrupplivförsäkring ingås mellan försäkringsgivaren och företrädare för gruppmedlemmarna t.ex. ett företag för sina anställda. Vid tjänstegrupplivförsäkring är gruppföreträdaren, det vill säga företaget/organisationen, försäkringstagare.
Tjänstegrupplivförsäkring. Mer om TGL-KL