Särskilda frågor. Kapitalvinster och kapitalförluster beräknas enligt avsnittet ovan.
Särskilda frågor. 10 § Avtal som sluts genom RALS 2020-2023
Särskilda frågor. I den personliga lönedelen kan ingå ett belopp som senare skärs av. Avskärningen kan ske om t.ex. kompetensfaktorerna ändras eller i situationer där lönerna enligt uppgiftens svårighetsgrad i samband med en kollektivavtalslösning har höjts utöver den allmänna förhöjningen.
Särskilda frågor. ◼ Här kan eventuella lokala frågor som parterna finner nödvändiga införas, se exempel Parterna åtar sig:
Särskilda frågor. 10 § Avtal som sluts genom RD-RALS 2017-2020 Parterna sluter följande avtal:
Särskilda frågor. 10 § Avtal som sluts genom RALS 2016-2017
Särskilda frågor. 10 § Då opartisk ordförande anlitas enligt detta ramavtal, inkluderande de avtal som ramavtalet omfattar, ska kostna- derna härför delas lika mellan berörda parter, om inte annat framgår av särskil- da bestämmelser.
Särskilda frågor. 10 § Då opartisk ordförande anlitas enligt detta ramavtal, inkluderande de avtal som ra- mavtalet omfattar, ska kostnaderna härför delas lika mellan berörda parter, om inte annat framgår av särskilda bestämmelser. Utgått enligt förhandlingsprotokoll 0000-00-0000 Avtalet gäller tillsvidare med en ömsesidig uppsägningstid av sex månader. Avta- let kan enbart sägas upp med verkan från den 1 oktober varje år. Lokala parter som enligt RALS 2010-T 6.1 enats om tidpunkt för lö- nerevision ska genomföra denna även om avtalet sagts upp men fort- farande är giltigt. Stockholm den 25 oktober 2010 Arbetsgivarverket Saco-S Xxxxxx Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxx Håål
Särskilda frågor. S 13. Anbudsgivaren ska till anbudet bifoga av anbudsgivaren utarbetat provexemplar på en ÅFS i två respektive en spalt samt författningar med 2, 4, 5 respektive 6 sidor så att tryckningen, kvaliteten, limningen och/eller stiftningen kan kontrolleras.
Särskilda frågor. Om arbetarskyddsfullmäktigen har periodarbetstid bör hans eller hennes mottagningstid framgå av arbetsskiftsförteckningen. Den tidigare övre timarvodesgränsen för en lärare som är arbetarskydds- fullmäktig (11,75 €) har slopats helt. Av arbetarskyddsfullmäktigens årliga rapportering till arbetarskyddskom- missionen eller motsvarande samarbetsorgan får inte framgå sådana spe- cifika uppgifter som gör det möjligt att identifiera en enskild arbetstagare. Arbetsgivaren, arbetarskyddsfullmäktigen och fullmäktigens ersättare ska inom två månader efter valet gå igenom behovet av utbildning och de ar- rangemang som utbildningen föranleder. Utbildningen får inte medföra kostnader för arbetarskyddsfullmäktigen och ersättarna och utbildningen ska ske på arbetstid (33 § 1 och 2 mom. i tillsynslagen). Det är bra att ge- mensamt göra upp en utbildningsplan för att säkra en planmässig utbildning. Under uppdraget som arbetarskyddsfullmäktig bör fullmäktigens yrkeskun- nighet i det ordinarie arbetet upprätthållas på samma sätt som för den öv- riga personalen. För uppgifter som varit nödvändiga att utföra utanför arbetarskyddsfullmäk- tigens arbetstid betalas från 1.1.2014 en ersättning som motsvarar lönen för den ordinarie arbetstiden. Det gamla tidsanvändningsavtalets hänvis- ning till mötesarvodena för statliga kommittéer tillämpas inte längre.