Sjukdom t.o.m. 14:e kalenderdagen per sjukperiod. För varje timme en medarbetare är frånvarande från arbetet på grund av sjukdom görs sjukavdrag med För den första frånvarodagen (karensdagen) i sjuklöne- perioden månadslönen x 12 52 x genomsnittliga arbetstiden i helgfri vecka Fr o m den andra frånvaro- dagen i sjuklöneperioden 20 % av månadslönen x 12 52 x genomsnittliga arbetstiden i helgfri vecka Lokalt avtal kan träffas mellan arbetsgivaren och berörd/berörda lokala fackliga organisationer om andra beräkningsgrunder.
Appears in 2 contracts
Samples: Branschavtal, Branschavtal
Sjukdom t.o.m. 14:e kalenderdagen per sjukperiod. För varje timme en medarbetare är frånvarande från arbetet på grund av sjukdom görs sjukavdrag med med: För den första frånvarodagen sjukfrånvaro upp till 20 % av genomsnittlig veckoarbetstid (karensdagenkarens) i sjuklöne- perioden sjukperioden månadslönen x 12 52 x genomsnittliga arbetstiden i helgfri vecka Fr o m den andra frånvaro- dagen i sjuklöneperioden För sjukfrånvaro 20 % av månadslönen x 12 överstigande 20 % av 52 x genomsnittliga arbetstiden i helgfri genomsnittlig veckoarbetstid vecka Lokalt avtal kan träffas mellan arbetsgivaren och berörd/berörda lokala fackliga organisationer om andra beräkningsgrunder.
Appears in 2 contracts
Samples: Avtal Om Förhandlingsordning Vid Rättstvister, Avtal Om Förhandlingsordning Vid Rättstvister