Common use of Sjukfrånvaro dag 2–14 Clause in Contracts

Sjukfrånvaro dag 2–14. 4.3.1 Sjuklön utgår med 80 % av ordinarie månadslön dividerat med antalet arbets- timmar per kalendermånad för varje timme den anställde varit frånvarande från arbetet under dag 2 t.o.m. 14, som skulle ha varit arbetsdagar i varje sjukfrånva- roperiod. Vid timlön utges 80 % av ordinarie timlön.

Sjukfrånvaro dag 2–14. 4.3.1 Sjuklön utgår med 80 % av ordinarie månadslön dividerat med antalet arbets- timmar per kalendermånad för varje timme den anställde varit frånvarande från arbetet ar- betet under dag 2 t.o.m. t o m 14, som skulle ha varit arbetsdagar i varje sjukfrånva- roperiodsjukfrånvarope- riod. Vid timlön utges 80 % av ordinarie timlön.

Sjukfrånvaro dag 2–14. 4.3.1 Sjuklön utgår med 80 % av ordinarie månadslön dividerat med antalet arbets- timmar arbetstimmar per kalendermånad för varje timme den anställde varit frånvarande från arbetet under dag 2 t.o.m. t o m 14, som skulle ha varit arbetsdagar i varje sjukfrånva- roperiodsjukfrån- varoperiod. Vid timlön utges 80 % av ordinarie timlön.