Skiftarbete och kvälls- och nattarbete exempelklausuler

Skiftarbete och kvälls- och nattarbete. Skifttilläggen t.o.m. 31.1.2023 är Tillägg för kvällsskift 1,27 €/timme Tillägg för nattskift 2,37 €/timme
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Skiftarbete och kvälls- och nattarbete. FASTSTÄLLNING AV SKIFTTILLÄGGEN 32 SKIFTTILLÄGGEN T.O.M. 31.1.2023 ÄR 32 BEGRÄNSNINGAR 32 ÖVERLAPPANDE SKIFT 33 SKIFTTILLÄGG I ÖVERTIDSARBETE 33
Sample 1Sample 2
Skiftarbete och kvälls- och nattarbete. Till paragrafen fogas en ny punkt 7 A, enligt vilken man kan avtala om andra tidpunkter för skifttillägg och tillägg för kvälls- och nattarbete. Man kan avtala om andra tidpunkter för skifttillägg och tillägg för kvälls- och nattarbete.
Sample 1Sample 2
Skiftarbete och kvälls- och nattarbete. Fastställning av skifttilläggen‌ Storleken på tillägget för kvällsskift är 7,50 procent och tillägget för nattskift är 14,00 procent uträknat från inkomsten för ordinarie arbetstid för gummiindustrins arbetstagare under det fjärde kvartalet, utan miljö- och skifttillägg samt utan (övertids-) och söndagsförhöjningar (TT:s lönestatistik kolumn F). Omfattningen av skifttilläggen konstateras mellan förbunden varje år under mars–april efter att lönestatistiken över det fjärde kvartalet blivit färdig. Eventuella förändringar träder i kraft den första juni efter detta uttalande, eller från och med början av den lönebetalningsperiod som inleds närmast därefter. Tillägg för kvällsskift 1,27 €/timme Tillägg för nattskift 2,37 €/timme
Sample 1Sample 2
Skiftarbete och kvälls- och nattarbete. Definitionen av skiftarbete ändras, så att man lokalt kan avtala om andra tidsperioder för ändring av skift, så att tidsperioden kan vara längre än fyra veckor. 1. I skiftarbete ska arbetsskiften regelbundet avlösa varandra och växla med högst fyra veckors intervaller. Man kan avtala om ett annat intervall lokalt. Tjänstemannen kan emellertid, då så avtalas, fortgående arbeta i samma skift. Som skiftarbete räknas också arbete i vilket skiften ändras så att på varandra följande skift överlappar varandra i högst en timme eller att det ligger högst en timme mellan dem och i vilket skiften ändras på ett på förhand bestämt sätt. 4.9. 21 § Lön under sjuktid eller moderskapsledighet samt efter olycksfall,
Sample 1
Skiftarbete och kvälls- och nattarbete. 32 FASTSTÄLLNING AV SKIFTTILLÄGGEN 32 SKIFTESTILLÄGGEN FÖR AVTALSPERIODEN TID 21.2.2020–31.1.2022 ÄR 32 BEGRÄNSNINGAR 32 ÖVERLAPPANDE SKIFT 33 SKIFTTILLÄGG I ÖVERTIDSARBETE 33
Sample 1
Skiftarbete och kvälls- och nattarbete. Fastställning av skifttilläggen‌‌‌ Storleken på tillägget för kvällsskift är 7,50 procent och tillägget för nattskift är 14,00 procent uträknat från inkomsten för ordinarie arbetstid för gummiindustrins arbetstagare under det fjärde kvartalet, utan omständighets- och skiftarbetstillägg samt utan (övertids-) och söndagsförhöjningar (TT:s lönestatistik kolumn F). Omfattningen av skifttilläggen konstateras mellan förbunden varje år under mars - april efter att lönestatistiken över det fjärde kvartalet blivit färdig. Eventuella förändringar träder i kraft den första juni efter detta uttalande, eller från och med början av den lönebetalningsperiod som inleds närmast därefter. Skiftestilläggen för avtalsperioden tid 21.2.2020–31.1.2022 är‌ Tillägg för kvällsskift 1,27 €/timme Tillägg för nattskift 2,37 €/timme‌ Skifttillägg betalas inte för skift som avslutas senast kl 18.00. Överlappande skift‌ När kvällsskiftet börjar före morgonskiftet avslutas, betalas tillägget för kvällsskift först från och med den tidpunkt då morgonskiftet avslutas. När nattskiftet börjar före kvällsskiftet avslutas betalas på motsvarande vis tillägg för nattskift från och med den normala avslutningstidpunkten för kvällsskiftet, dock högst till kl 6.00. Skifttillägg i övertidsarbete‌ En arbetstagare i skiftarbete betalas för övertid skifttillägg enligt det skift som övertidsarbetet utförs under.‌
Sample 1
Skiftarbete och kvälls- och nattarbete. En ny underpunkt 9 läggs till: Lokalt är det möjligt att med förtroendemannen avtala om andra tidpunkter för skifttillägg och tillägg för kvälls- och nattarbete.
Sample 1
Skiftarbete och kvälls- och nattarbete. 1. I skiftarbete ska arbetsskiften regelbundet avlösa varandra och växla med högst fyra veckors intervaller. Tjänstemannen kan emellertid, då så avtalas, fortgående arbeta i samma skift. Som skiftarbete räknas också arbete i vilket skiften ändras så att på varandra följande skift överlappar varandra i högst en timme eller att det ligger högst en timme mellan dem och i vilket skiften ändras på ett på förhand bestämt sätt. 2. I skiftarbete betalas skifttillägg per timme enligt följande Fr.o.m. 1.6.2018 eller från början av den lönebetalningsperiod som inleds närmast därefter: Månadslön jämte naturaförmåner Tillägg för kvällsskift □ cent/xxx Xxxxxxx för nattskift □ cent/tim - 2002 194 360 2003 - 225 413 På samma sätt fastställs de tillägg för kvälls- och nattarbete som avses under 20 § punkt 4 i kollektivavtalet. 3. Till en tjänsteman i skiftarbete betalas för övertid skifttillägg enligt det skift under vilket övertidsarbetet utförs. Då en tjänsteman i tvåskiftsarbete efter ett kvällsskift stannar kvar för övertidsarbete betalas till honom eller henne för övertidsarbetet skifttillägg enligt nattskift. 4. När arbetet inte är skiftarbete, övertidsarbete eller nödarbete och tjänstemannen är tvungen att utföra arbetet kl. 18–22, betraktas sådant arbete som kvällsarbete och arbete som utförs kl. 22–06 som nattarbete. För sådant arbete betalas ett tillägg som är lika stort som kvällsskiftstillägget eller nattskiftstillägget om det hade varit fråga om skiftarbete. 5. När en tjänsteman i kvälls- eller nattarbete efter sitt arbetsskift stannar kvar för övertid, betalas ett tillägg för kvälls- eller nattarbete som fastställs utifrån den ordinarie arbetstiden också för övertidsarbetet, högst fram till klockan 06. 6. Skifttillägget kan betalas också som en särskild fast månadsersättning. Då ska månadsersättningens storlek fastställas utgående från minst de centbelopp som anges i avtalet. 7. Skifttillägget som eventuellt betalas för övertids- och söndagsarbete ska betalas förhöjt på samma sätt som annan lön som betalas för denna tid. 8. Till en tjänsteman som arbetar i oavbrutet treskiftsarbete och i kontinuerligt tvåskiftsarbete betalas för varje timme som utförts under morgon-, kvälls- och nattskift och som ingår i den ordinarie arbetstiden ett särskilt tillägg som fr.o.m. 1.6.2018 eller från början av den lönebetalningsperiod som inleds närmast därefter uppgår till 132 cent. 9. Lokalt är det möjligt att med förtroendemannen avtala om andra tidpunkter för skifttillägg o...
Sample 1

Related to Skiftarbete och kvälls- och nattarbete

  • Försäkran och läkarintyg Arbetstagaren ska styrka sjukdomen med en skriftlig försäkran som skall lämnas till arbetsgivaren. Av denna ska framgå att, och i vilken omfattning, arbetstagaren inte kunnat arbeta på grund av sjukdom. Om sjukperioden är längre än sju dagar, ska arbetstagaren styrka sjukdomen med läkarintyg, som visar att arbetstagaren är oförmögen att arbeta och som också anger sjukperiodens längd. Arbetsgivaren får om särskilda skäl föreligger begära att arbetstagaren ska styrka nedsättningen av arbetsförmågan med läkarintyg från tidigare dag. Arbetsgivaren har rätt att anvisa läkare.

  • Nyckelpersoner och medarbetare Bolagets nyckelpersoner har en stor kompetens och lång erfarenhet inom Bolagets verksamhetsområde. En förlust av en eller flera nyckelpersoner kan medföra negativa konsekvenser för Bolagets verksamhet och resultat.

  • Kreditgivarens/kreditförmedlarens namn och kontaktuppgifter Kreditgivare Organisationsnummer Adress EnterCard Group AB 556673-0585 105 34 Stockholm Kreditförmedlare Organisationsnummer Adress

  • STYRELSE OCH LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE Xxxxx-Xxx Xxxxxxxxx, f 1946, Styrelseordförande Xxxxx-Xxx Xxxxxxxxx är civilingenjör inom elektronik från Lunds Tekniska Högskola. Han har under många år varit anställd vid Electroluxkoncernen i Malmö, innan han 1988 grundade företaget Xperi AB i Lund vars verksamhet var inriktad mot utveckling och tillverkning av elektronikbaserade produkter bl.a. inom medicin-teknik. Företaget förvärvades år 2002 av Note AB. Xxxxx-Xxx har varit VD och koncernchef för Note AB. Aktieinnehav: 1 049 975 aktier privat och genom kapitalförsäkring Xxxx Xxxxxxxx, f 1967, vice styrelseordförande Xxxx Xxxxxxxx har läst ekonomi för entreprenörer vid Lunds Universitet 1995-1997. Xxxx har varit entreprenör i olika konstellationer sedan 1988. 2002 köpte Xxxx xxxx första aktier i MedicPen AB. 2003 ökade Xxxx sitt engagemang i MedicPen AB inför bolagets första emission, och har därefter på konsultbasis arbetat i MedicPen AB. Aktieinnehav: 2 122 000 aktier privat och genom kapitalförsäkring Xxx Xxxxxxx, f 1948, styrelseledamot Xxx Xxxxxxx har en lång och bred erfarenhet av medicinsk teknik med över 35 år i branschen. Tidigare ägare och VD för Dan-Sjö Medical AB som var det marknadsledande företaget inom utrustning för anestesi, intensivvård och neonatal intensivvård i Sverige. Dan-Sjö Medical AB förvärvades 2004 av GE Healthcare AB. Sjöberg är idag VD och majoritetsägare av LPS Medical AB och majoritetsägare i LPOS Förvaltning AB. Xxxxxxx är också styrelseordförande i dessa företag samt Ängelholms Näringsliv AB. Han är också styrelseledamot i Sensodetect AB, Xxxxxxxxxx AB och Expertmaker AB. Därutöver är Xxxxxxx verksam som affärsängel och mentor inom Connect Skåne Aktieinnehav: 0 aktier Xxxxxxxx Xxxxxx, f 1969, VD och styrelseledamot Xxxxxxxx har varit entreprenör sedan 1987 och med framgång drivit företag tidigare. Xxxxxxxx Xxxxxx har arbetat som VD i National Plast AB sedan 1994 samt VPAB 1996-2001. Grundare till MedicPen AB 1999. Har sedan 2003 arbetat med MedicPen AB på heltid. Bakgrunden är en teknisk utbildning men Xxxxxxxx har även läst ekonomi och marknadsföring. Sitter med i Hälsoteknikföreningens styrelse sedan 2005. Aktieinnehav: 2 951 462 aktier Kontorsadress till styrelseledamöter och ledande befattningshavare Samtliga styrelseledamöter kan nås via Bolagets kontor: MedicPen AB (publ), Xxxxxxxxx 00, S-302 43 Halmstad, Sweden Tel: +46 (0)00-000 000, Fax: +46 (0)00-000 000, E-mail: xxxx@xxxxxxxx.xxx Revisor Xxxxx Xxxxxxxx, f 1963, Auktoriserad revisor Öhrlings PricewaterhouseCoopers

  • Halvårsredogörelse och årsberättelse, ändring av fondbestämmelserna Förvaltaren ska lämna en halvårsredogörelse för räkenskapsårets sex första månader inom två månader från halvårets utgång samt en årsberättelse för fonden inom fyra månader från räkenskapsårets utgång. Redogörelserna ska kostnadsfritt sändas till andelsägare som begär det samt finnas tillgängliga hos förvaltaren och förvaringsinstitutet. Ändring av fondbestämmelserna får endast ske genom beslut av förvaltarens styrelse och ska underställas Finansinspektionen för godkännande. Sedan ändring godkänts ska beslutet finnas tillgängliga hos förvaltaren och förvaringsinstitutet samt tillkännages på sätt som Finansinspektionen anvisar.

  • Tillämplig lag och tvistelösning Rättigheter och skyldigheter enligt Kontraktet regleras av svensk rätt med undantag av dess lagvalsregler.

  • Styrelsens och verkställande direktörens ansvar Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget till dispositioner beträffande bolagets vinst eller förlust. Vid förslag till utdelning innefattar detta bland annat en bedömning av om utdelningen är försvarlig med hänsyn till de krav som bolagets verksamhetsart, omfattning och risker ställer på storleken av bolagets och koncernens egna kapital, konsolideringsbehov, likviditet och ställning i övrigt. Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och förvaltningen av bolagets angelägenheter. Detta innefattar bland annat att fortlöpande bedöma bolagets och koncernens ekonomiska situation och att tillse att bolagets organisation är utformad så att bokföringen, medelsförvaltningen och bolagets ekonomiska angelägenheter i övrigt kontrolleras på ett betryggande sätt. Den verkställande direktören ska sköta den löpande förvaltningen enligt styrelsens riktlinjer och anvisningar och bland annat vidta de åtgärder som är nodvändiga för att bolagets bokföring ska fullgöras i överensstämmelse med lag och för att medelsförvaltningen ska skötas på ett betryggande sätt.

  • Upprättande och godkännande av röstlängd Val av en eller två justeringsmän

  • Ansvar vid grov oaktsamhet och särskilt klandervärt handlande Om en obehörig transaktion har kunnat genomföras till följd av att Kontohavaren åsidosatt en skyldighet enligt första stycket ovan genom grov oaktsamhet, ansvarar Kontohavaren för beloppet, dock högst 12 000 kr per kort och reklamation. Har Kortinnehavaren handlat särskilt klandervärt ska Kontohavaren stå för hela förlusten.

  • Skadestånd då tjänstemannen inte iakttar uppsägningstiden Om tjänstemannen lämnar sin anställning före uppsägningstidens slut, har arbetsgivaren rätt till skadestånd för den ekonomiska skada och olägenhet som därigenom vållas. Skadeståndet är lägst det belopp som motsvarar tjänstemannens lön under den del av uppsägningstiden som tjänstemannen inte har iakttagit.